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Android開発エンジニア

アプリ開発を通して世の中に貢献したいAndroidエンジニア募集

株式会社カラダノート

株式会社カラダノート members

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  • 株式会社カラダノートでエンジニアリングマネージャーをやりながら、主にLPの開発を担当しています。

    新卒でSEOコンサルティングの会社に入り、SEOやリスティング運用を経験した後、プログラマとしてシステム開発会社に転職。フルスクラッチでのPHP開発に5年ほど従事(その中で要件定義から詳細設計も経験)。自分のWebマーケティングの経験とシステム開発の経験をフルに活かすため、事業会社であるカラダノートに転職。レガシーな環境からPHP7/Laravel/AWS環境へのモダンな環境への移行を主導。2019年2月からは開発推進室室長として、エンジニアリングマネージャーに就任。

    一番の強み...

  • 1984年7月24日茨城県つくば市出身。慶応義塾大学経済学部卒。
    大学1年時より、株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド株式会社)にてインターン入社。営業、経理、広報、雑用など幅広く経験した後、大学4年時にモバイルSEO事業を自ら立ち上げ、新卒2年目で事業部長に就任。(23歳で上場企業の事業部長)
    モバイル検索ワードの中で、特に体に関してのお悩みワードが多いことに注目し、2009年3月株式会社プラスアール創業。
    健康な体作りが一番の趣味で、フルマラソン(3h3m)、ウルトラマラソン(11h47m)が自己ベスト。サブスリーが目下の目標。遺伝で血圧が高めなのが最近の悩み。

  • コンテンツ事業部 事業部長。
    健康や医療に関する情報が大好きです。若い頃は超ストイックに体作りをしていましたが、いまは週末に家のまわりを走るぐらいなので、運動不足気味。カラダを動かすことは好きなので、続けられる運動を探しています〜^^

  • 取締役CFO 兼 コーポレート本部部長

    2017年2月よりカラダノートに入社。2人の子どもを持つパパとして、当社カルチャーである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく日々奮闘中。

    現在はIPO準備とあわせて、コーポレート全般(経営企画、財務経理、人事総務、法務他)を担当しております。

What we do

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カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

■生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や興味関心に即して、様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

■メディア事業
【アプリ】
子育てや健康に関するアプリを自社で企画・開発・運営しています。

▼子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんの毎日のお世話の記録ができる『授乳ノート』
 ・時期に応じて食べられる食材が一覧で管理できる離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

 ※ITやテクノロジーを上手に使って豊かな育児になること目指す”子育Tech(こそだてっく)”を提唱しています。
 (詳細はこちら https://www.kosodatech.com/

 ▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

【WEBコンテンツ】
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

Why we do

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当社のビジョンは創業以来変わることなく「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げており、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
当社では決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。

現在は、妊娠育児層受けに様々なサービスや商品のレコメンドを行なう【生活支援事業】が主力となっており、未就学児を持つ子育て世帯を対象としたサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。

当社は8月より12期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。
ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します!

How we do

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▼メンバーについて(2019年7月時点)
・31人のメンバーで運営
・平均年齢34才
・既婚率80%(子持ちは65%)
・男女比率 約 5:5
・管理職男女比率 4:6(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0%

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

Description

当社は、「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げ、子育て中のママやパパに向けたアプリやWEBコンテンツといった【メディア事業】と、ライフスタイルのデータをもとに子育て世帯に有益なサービスをレコメンドする【生活支援事業】の二本柱で事業を行なっています。

今回募集しているアプリ開発エンジニア(android)は、メディア事業で提供しているアプリの開発をすることで事業を支える重要なポジションです。

子育て中の方はもちろん、子育て世代を支援するプロダクトの制作に関わることで世の中に貢献したいという想いがある方、ぜひ一度お会いしてお話ししませんか?

【業務詳細】
・新規アプリの設計、実装、テスト、リリースまで
・既存アプリの追加機能拡充や改修

【使っている技術】
・言語:Kotlin、Java
・サーバーサイド:Firebase、AWS
・開発環境:Bitbucket
・コミュニケーション:Chatwork
※予算はありますが、使用するPCは自由にお選びいただけます。

【仕事のやりがい】
▼自社サービスだからこそ、ユーザーの反応もダイレクトに受け取れる
リリースしたら終わり!でなく、ユーザーの反応を見ながら、常にPDCAを回し続けます。受
託開発では味わえない、自社サービス開発ならではの醍醐味があります。

▼書籍代は全額会社負担、セミナー費用補助などスキルアップ支援制度あり
会社全体でスキルアップを応援します。実際にVueのカンフェレンス参加費を会社から補助してもらった例などあります。

【必須のスキル】
・JavaもしくはKotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発実務経験 1年以上

【歓迎される経験/スキル】
・プロダクトオーナーとしてプロダクトの方向性や成長戦略設計をされたご経験
・エンジニアチームのリーダー経験もしくはエンジニアリングマネージャーのご経験
・Web領域(高負荷耐久や高速分散処理など)の技術に関する深い知見

【こんな方、お待ちしています!】
・弊社のビジョンに共感していただける方
・アプリ開発を通して世の中に貢献したい情熱のある方
・企画、アイデア出しから積極的に関わる意欲のある方

社会貢献度の高い自社サービスで開発してみたい!という方、ぜひ一度お話ししてみませんか?

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Basic info
Looking for Android開発エンジニア
Job type Mid-career
Company info
Founder 佐藤 竜也
Founded on December, 2008
Headcount 31 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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