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オペレーション

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OYO LIFE

OYO LIFE members

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  • 法政大学経営学部卒。学生時代に民泊施設の運営を経験。
    2015年にfor Startups(旧Net jinzai bank)にジョイン。親会社で民泊事業の立ち上げを行う。
    その後Loco Partnersにジョイン。セールス、中途採用責任者、新卒採用の立ち上げ、拠点立ち上げを実施。
    2018年より自分名義の法人を立ち上げ、箱根・富山等で宿泊施設の運営をスタート。並行してOYO LIFEの立ち上げに参画。
    これまでのキャリアで沢山のビジネスの立ち上げに携わり、その時に応じて様々な役割を担っています。趣味は旅館・ホテル巡り。

  • 新卒で入社したJAC Recruitmentにて両面型リクルートメントコンサルタントを約4年→プルデンシャル生命保険にてライフプランナーを経験し、自分の幸せとはなにか?を追求した結果、現在は外資系ユニコーンベンチャーOYO LIFE JapanのHRとして日々奔走中。
    候補者が目指したい人生とOYO LIFEがマッチするような採用を目指している。
    趣味は人の人生相談に乗ること。人の意思決定の根幹となっている「なぜ」を追求することが好き。
    学生時代はバンドサークルでボーカルをしていたなど、歌うことが大好きで、OYOカラオケ部を作ろうと目論み中。

  • Etsumi Sugeno
    Talent Acquisition Manager

  • Ami Takahashi
    Director/manager

What we do

日本で展開する「OYO LIFE」は、テクノロジーを活用し、スマートフォンひとつで物件探し、契約や支払いのインフラ整備から退去まで一気 通貫のサービス提供を実現することで、気軽に部屋を借りることができるサービスです。

「OYO LIFE」は最速で成長しているOYOの運営ノウハウを元に、日本の賃貸物件に手軽さと利便性をもたらし、ライフスタイルに新たな価値を提案します。

<OYO LIFEで働く3つの魅力 >

①日本支社立ち上げフェーズ
2018年7月に立ち上がったばかりの組織フェーズで、自社プロダクトをスクラッチから開発経験を積んで頂けます。

②外資系の多様性、フラット、自由な環境
階層分けの少ないフラットな環境下で、多国籍のメンバーと、自由に伸び伸びと就業する事が可能です。

③圧倒的優秀なエンジニア
幼少期の初等教育から、プログラミングに勤しむ生粋のエンジニアで、インド最高峰の理系大学を卒業したメンバーが揃っております。

Why we do

  • インドのホスピタリティ会社OYOのリテシュ・アガルワル創設者兼グループCEO
  • 全国800万件以上にも登る深刻な空き家問題。深刻化する恒久的社会課題に歯止めを掛け、人々の住における概念、価値観変換を起こすべく、急速に邁進し続ける。

「2300万人を超える訪日外国人数」「5年で2倍以上の130万人を超える外国人就労者」
増え続け止まる事を知らない800万件の空き家に対して、社会課題に向けたソリューションを提供したいという強い使命感、意志を感じております。

創業5年で、時価総額1兆円、インドが13万3,000室、中国が12万9,000室、ネパールやマレーシアなどを加えた全世界で27万室まで急拡大を続ける世界展開のOYOは日本で遂に【OYO LIFE】として不動産業界に旋風を巻き起こします。

How we do

  • 異なる商習慣を理解、尊敬しながら、お互いの意見を率直にぶつけ合うフラットな環境
  • チームランチでは、インドの食習慣に触れ、双方の理解を深めるチームビルディングイベントを行なっております。

2018年7月にOYO LIFEを立ち上げた当初10名程度のメンバーでしたが、2019年6月現在・従業員数200名と、急成長、急拡大を続けています。

インド人・日本人・台湾人・香港人・韓国人・タイ人・フランス人と多国籍かつ異文化環境下で、リトルインディアのようなダイバーシティを大切にしております。
また、「世界最高峰のMBAスクール卒」「外資系経営コンサル」「日本屈指のメガベンチャー企業出身者」等、
海外経験豊富な各界の優秀なメンバーがボードメンバーに揃っており、不要な階層分けもなく、フラットで風通りの良い環境下で、部門横断的に働いて頂いております。

Description

今回のポジションでは、OYOの物件の入居率を上げるチームにてオペレーション業務を担当していただきます。

▼業務内容 / Responsibilities
・予約から契約及び入居までの手続きに関わるオペレーション業務
・他部署と連携し、問題解決またはサービスの最適化を図る為の改善提案及び実行

▼向いている方 / Qualifications
・周囲を巻き込んで、物事を推進した経験がある方
・問題解決に向けて、様々なステークホルダーと折衝/調整をした経験がある方

▼必須条件 / Requirements
・自走できる方 self-organized / self-directed person
・マルチタスクが得意な方 good at multi-tasking

▼歓迎条件
・英語及び日本語堪能 good command of both English and Japanese ※国籍は問いません。
・土日対応可能(応相談)

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Basic info
Looking for オペレーション
Job type Mid-career
Special features Use foreign languages
Company info
Founder CEO 勝瀬 博則
Founded on July, 2018
Headcount 500 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Construction / Real Estate / Home

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Location

東京都千代田区内幸町二丁目1番1号 飯野ビルディング 12階