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ユーザーファーストがチームの合言葉!サーバーサイドエンジニア募集

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2019-07-09

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ユーザーファーストがチームの合言葉!サーバーサイドエンジニア募集

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Yasuhiro Nagano

啓史 津元

大学卒業後、大手SIerにてアカウントマネージャーとして従事。 その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。 モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。 株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚活支援企業であるIBJグループにジョイン。 2020年に、LINE株式会社とのジョイントベンチャーであるHOP株式会社を設立し、LINEのつながりを活用した新規マッチングサービス事業を推進中。

孝浩 茂木

株式会社ミクシィにて広告営業、タイアップ企画などを経験し、2015年にDiverseに入社。 YYC、youbrideのマーケティング業務に携わり、同年マネージャーに、2016年マーケティング室の室長に就任。 現在はDiverseが運営するサービス全てのマーケティング活動全般の戦略立案、組織マネージメント、広告のクリエイティブディレクションを担当している。 直近では、DiverseとLINEのジョイントベンチャーでリリースしたマッチングアプリ「HOP」の立ち上げのサポートを行う。

Ikegami Masaki

SE、サーバーサイドエンジニアを約10年経験後、株式会社Diverseにプロダクトの数値分析担当として入社。現在はPoiboyチームのPM。

「Mission、Valueをアップデートしてきた私たちが、カルチャーを明文化しようとする理由」

Ikegami Masaki's story

What we do

『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。ライブ配信機能も提供。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
累計1900万登録のYYCはカジュアルなマッチングの場として人気です。
YYCで提供しているライブ配信「ワイワイライブ」もコミュニケーションの場として成長しています。
バリューを思い返せるように会議室の壁に描いています。リモートワークも行っていて、いかに良いアウトプットをスピード感もって出していけるかを意識しています。
プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。
最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。
パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

What we do

累計1900万登録のYYCはカジュアルなマッチングの場として人気です。

YYCで提供しているライブ配信「ワイワイライブ」もコミュニケーションの場として成長しています。

『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。ライブ配信機能も提供。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

Why we do

最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。

パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840

How we do

バリューを思い返せるように会議室の壁に描いています。リモートワークも行っていて、いかに良いアウトプットをスピード感もって出していけるかを意識しています。

プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■ Diverse Developer Blog  https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team  https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー 福利厚生 ー ・Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ・「社長のおごり自販機」/ペア購入で飲み物無料 ・フリードリンク&軽食の販売 ・副業の推進/会社へ申請不要 ・健康診断/人間ドック ・屋内原則禁煙/喫煙専用室設置

As a new team member

ライフスタイルの変化に合わせた出会いのインフラと、より多くの人がインターネットをきっかけとして出会える社会をつくることが私たちの目標です。 「ユーザーファースト」が合言葉の当社では、サービスごとにディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターがチームを組んでいます。互いの考えや目線を日々共有しながら、ユーザーにとって利益になるサービスを協力して創りだせるメンバーを求めています! 【仕事内容】 自社で展開中のマッチングサービス「Poiboy」「Youbride」「YYC」などのサーバサイド開発・運用をお任せします。 ◎設計段階から携わっていただき、既存、新規サービスの機能開発、運用をしていただきます。 ◎当社メインサービスはPerlで動いていますが、新規サービスについてはgoやRubyなど新しい言語を積極的に取り入れていく予定です。 <Diverseの開発環境> ■プロジェクトごとに最適な言語を担当エンジニアが選択できる風土があり、新しい言語や技術にも挑戦できる環境です。 ■サービスの歴史が長いため、レガシーな部分もありますが、最近では docker によるローカル開発環境や、モバイルプッシュの AWS 化、クラウドCIサービスを使ったCI、プルリクエストによるコードレビュー開発など、レガシーからモダンなスタイルへの移行が加速しています。 ■なるべく多くのコードを書けるよう、開発はアジャイルに準じた速度重視のスタイルをとっており、旧態依然としたドキュメント作成の作業などは少なくなっております。 ≪この仕事のやりがい≫ 「YYC」「youbride」は、ともに運営実績が15年を超えるサービスです。数多くのユーザーに利用していただいているサービスなので、システムも大規模です。 しかし、運営期間が長い分、システムが古くなっている箇所がどうしても存在します。それらを刷新したりチューニングすることで、コストを削減でき、サービスやシステムに新たな投資ができるようになります。 また、データも大量に蓄積されているので、それらを分析することで新たな発見をし、サービスに活かすこともできます。これらは新規サービス開発ではなかなか味わえない開発の魅力ではないでしょうか。 「Poiboy」は、若年層向けの女性が主導となる新しい形のマッチングサービスです。新たな知見を取り入れながら、これから成長させていくフェーズのため、Webやアプリへの感度の高い世代に向けたサービスとして今が一番面白い段階という魅力があります。 【必須経験】 ・Ruby,PHP,Perl等でのアプリケーション設計・開発経験 ・MySQLなどのRDBMS設計・開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発 【歓迎する経験】 ・マッチングサービスの開発経験歓迎 ・高トラフィックサイトの開発/運用経験 ・開発リーダーの経験 【こんな方が活躍しています】 ・プログラミングが好き ・効率化することが好き ・新しい技術を使うのが好き 【こんな人を求めています】 ・当事者意識を持って積極的に仕事に取り組んでいける方 ・チームメンバーと前向きなコミュニケーションが取れる方 Diverseは「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。 少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております!
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