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人生をひっくり返すようなユーザー体験を提供するCTO候補募集!

CTO候補
Mid-career

on 2019-07-01

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人生をひっくり返すようなユーザー体験を提供するCTO候補募集!

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Yuhei Baba

センセイプレイス株式会社 共同創業者 兼 学習の責任者(CLO)。2014年9月末よりRuby (on Rails)をゼロから独学し、初期のCTOとしてサービスをリリース。 (私立)中学中退・高校中退の後、大検を経て独学で早稲田大学政治経済学部政治学科へ入学・卒業。在学中に、Skypeで学び方を教える塾を立ち上げ、仲間たちと共に6年間で1000名超を指導。20代の終わりに会社を畳んだ後、再び教育の道で生きていこうと決意。東京大学大学院教育学研究科に合格した後、プログラミングを独学してセンセイプレイスを共同創業。

大学受験なんてクソだと思っていた僕が、30歳を超えて再び教育ベンチャーをはじめた理由

Yuhei Baba's story

Yuichi Shoji

センセイプレイス株式会社 共同創業者兼代表取締役CEO。 公立高校を経て、早稲田大学政治経済学部政治学科へ入学。在学中に藤原和博氏が校長を務めていた杉並区立和田中学校の「よのなか科」に足を運んだことをきっかけに、「民間人の教育参画」という方向性を人生の指針として抱くようになる。 大学卒業後は(株)リクルートに入社。新規事業開発室に配属。若い社員が多いリクルートにおいて、ベテランのリクルートマン揃いの部署は全てが刺激的。ゼロからイチを作り出すことの難しさと面白さを学んだ。リクルートで事業を作ってみたいという思いがあったものの、大学時代からコンビを組んでいた馬場祐平が立ち上げた「道塾(後に道伴舎と名称変更)」の教育革命への可能性に賭け、道塾への参画を決める。道塾では経営ボードメンバーとして、経営企画を担当。 道塾退社後(株)エス・エム・エスを経て、その後1年半は個人での活動(AirbnbホストやNPO活動)をしている中で、今回の会社を馬場と共に起業した。

Tomoko Shoji

センセイプレイス株式会社 プロダクトマネージャー。 神戸生まれ神戸育ち、現在東京在住3年目。 短大卒業後、(株)NOVAに入社。営業職ど真ん中で、毎日泣きながらひたすら営業。気づいたら全国トップクラスの営業マン(2,000人中3位)になり、マネージャーに昇格。マネージャーとしても全国1位を獲得。 その後、(株)エス・エム・エスに転職。全国トップクラスのキャリアコンサルタントとして活躍。チームリーダーとしても全社準MVPを獲得した。その後、新規事業部に異動。全国を飛び回り、周囲を巻き込みながら、訪問看護師向けのキャリア支援のパッケージを作った。この経験をきっかけにアイデアや想いを基に、新しいものを作っていくことに魅了される。

Hiroki Okamoto

前前職・前職では、様々な言語・開発環境で実務経験を積むことが出来ました。初めて触れる技術には即座に対応してきました。また、新しい技術分野に対する学習意欲には自信があります。 プライベートでは、自己啓発としてiOSアプリの制作もしています。障害者・高齢者へのIT機器の普及を目指して活動されているNPO法人の方に依頼されて、iPadアプリも作成しています。

センセイプレイス株式会社's members

センセイプレイス株式会社 共同創業者 兼 学習の責任者(CLO)。2014年9月末よりRuby (on Rails)をゼロから独学し、初期のCTOとしてサービスをリリース。 (私立)中学中退・高校中退の後、大検を経て独学で早稲田大学政治経済学部政治学科へ入学・卒業。在学中に、Skypeで学び方を教える塾を立ち上げ、仲間たちと共に6年間で1000名超を指導。20代の終わりに会社を畳んだ後、再び教育の道で生きていこうと決意。東京大学大学院教育学研究科に合格した後、プログラミングを独学してセンセイプレイスを共同創業。

What we do

大学受験もパーソナルコーチの時代へ センセイプレイスは、大学受験生向けに「オンライン受験コーチング」を提供する教育スタートアップとして、2015年に設立しました。創業者は、2000年代後半にも受験コーチングベンチャーを創業・経営してきた経験を持つ、いわば受験コーチングのパイオニアです。 難関大出身の学習コーチが、独自のメソッドとカリキュラムを駆使して大学受験生の勉強法を改善し、合格へと導きます。このサービスをオンライン完結で・月額4万円台で全国の受験生・高校生に届けています。 ダイエットや英語学習、キャリアコーチングなど、社会人向けのコーチングビジネスに注目が集まっていますが、未来を担う若者にこそパーソナルコーチが必要とされる時代がやってきます。 センセイプレイスは「受験コーチングのパイオニア」として、教育に新しい学習スタイルを定着させ、日本の若者の「学ぶ力」を引き上げていきます。 ▼センセイプレイス株式会社 https://www.senseiplace.com/ ▼サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=FTvL2A7c2ZI
難関大の学習コーチ陣が、全国の大学受験生に対して熱いマンツーマン指導を届けています。
創業者は受験コーチングのパイオニア。月間80万再生のYouTubeチャンネルで受験YouTuberとしても活躍中。
全国の生徒が集まる「卒業パーティー」。今年は開催したいです。
月次の全社MTGではメンバーお待ちかねの表彰タイムが!
授業ではなく、コーチで差がつく時代がそこまでやってきています!
「どの参考書を」「いつまでに」「どう終わらせるか」を徹底指導します

What we do

難関大の学習コーチ陣が、全国の大学受験生に対して熱いマンツーマン指導を届けています。

創業者は受験コーチングのパイオニア。月間80万再生のYouTubeチャンネルで受験YouTuberとしても活躍中。

大学受験もパーソナルコーチの時代へ センセイプレイスは、大学受験生向けに「オンライン受験コーチング」を提供する教育スタートアップとして、2015年に設立しました。創業者は、2000年代後半にも受験コーチングベンチャーを創業・経営してきた経験を持つ、いわば受験コーチングのパイオニアです。 難関大出身の学習コーチが、独自のメソッドとカリキュラムを駆使して大学受験生の勉強法を改善し、合格へと導きます。このサービスをオンライン完結で・月額4万円台で全国の受験生・高校生に届けています。 ダイエットや英語学習、キャリアコーチングなど、社会人向けのコーチングビジネスに注目が集まっていますが、未来を担う若者にこそパーソナルコーチが必要とされる時代がやってきます。 センセイプレイスは「受験コーチングのパイオニア」として、教育に新しい学習スタイルを定着させ、日本の若者の「学ぶ力」を引き上げていきます。 ▼センセイプレイス株式会社 https://www.senseiplace.com/ ▼サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=FTvL2A7c2ZI

Why we do

授業ではなく、コーチで差がつく時代がそこまでやってきています!

「どの参考書を」「いつまでに」「どう終わらせるか」を徹底指導します

今、大学受験の学習環境は激変の真っ只中です。 近年、参考書はAmazonで翌日届き、電車で通わないと学べなかった予備校の授業はスマホで見放題に。全国どこでも超一流の学習教材が手に入るようになりました。さらにはコロナ下でオンライン学習は一部の人のものではなくなり、教育のオンライン化のスピードは加速する一方です。 しかし、テクノロジーによる"便利"が享受される一方で、受験生の学習効率や生産性が劇的に上がったという話は聞こえてきません。むしろ受験生の「不満/不安」はより強くはっきりと見えるようになりました。それは「自分に合った勉強法がわからない」と言う「不満/不安」です。 勉強法とは「計画」「教材選び」「復習の頻度・仕方」「科目毎のペース配分」など、多岐に渡ります。受験生は自分に合った勉強法を探していますが、全員にあてはまる正解はありません。ダイエットやスポーツと同じように、自分の学力・性格・環境に合わせた学習スタイルで、日々改善し続けることが必要なのです。 今の受験生に必要なものは「授業」ではなく、自分のことを理解し伴走してくれる「唯一無二のコーチ」だと思っています。

How we do

全国の生徒が集まる「卒業パーティー」。今年は開催したいです。

月次の全社MTGではメンバーお待ちかねの表彰タイムが!

センセイプレイスは、早稲田大学の同期でリクルート出身の庄司と学生起業経験のある馬場によって設立されました。2人は出会ってから17年来の盟友で、教育畑で10年以上の経験を持つ2人の想いと仲間たちによってここまでやってきました。 ■熱くて他者思いの社員メンバー 教育や人材育成に興味や志向性を持ったメンバーが揃っています。株主や外部サポーターからはセンセイプレイスのメンバーのことを「みんないい人!」「みんな温かい!」「熱量高い!」と評されます。 ■優秀でガッツがある大学生 社員8名に対して大学生スタッフが80名強。早稲田慶応東大など難関大出身で、成長意欲の高い学生がこぞって集まっています。前述の株主たちからは「大学生がとにかく優秀!」と評されます。 ■元生徒が活躍する会社 センセイプレイスを利用して人生を切り拓いた卒業生もコアメンバーで活躍しています。卒業1期生からは新卒社員が誕生し、誰よりもサービスを理解し愛着を持つメンバーが、今度はサービスを作る立場で関わっています。 ■職場環境はリアルとオンラインのハイブリッドに リアルでの学び合いや対話を大事するカルチャーである一方で、コロナ下で1年間リモートワークを実施したことで、サービスの特性的にもオンラインは武器であることを再確認しています。リアルとオンライン双方のよいとこどりを目指した職場環境を充実させていきたいと考えています。

As a new team member

【職務内容 】 Webエンジニアとしてプロダクトの開発を行なっていただきます。 【求める人物像 】 ・挑戦心と旺盛な学ぶ意欲 ・積極的なコミュニケーション 【必須スキル・経験】 ・実務経験3年以上 ・Ruby on Rails での開発経験 【歓迎スキル】 ・スタートアップ企業での開発経験 ・GitHub、Heroku、Slack等を使ったアジャイル型開発環境 (スクラム好きだと熱いです!) ・CI/CDの設計・運用 ・AWSの運用経験 ・Vue.js、RSpec等の開発経験 ◆ユーザーと近い距離で自社サービス開発ができます センセイプレイスのユーザーである生徒さんは、エンジニアにとってすぐ近くの距離にいます。エンジニアにとってユーザーとの距離が近いことは魅力の一つだと思っています。 ユーザーが求めているサービスはどんなものなのか、社員ひとりひとりが常に考えながら仕事をすることで、みんな同じ目線で同じものを目指し、フットワーク軽く仕事ができる環境です。また、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと一緒に企画立ち上げ段階から参加し、より良いサービスを一緒に考え、作っていってくれるエンジニアと是非お仕事ご一緒できればと考えております。 ◆EdTechの本命を一緒につくりませんか EdTechの本命となるようなサービスを育て、生徒が人生を変えるプラットフォームを一緒につくりませんか。 こういうサービスで、こんなタイミングで、こんなメンバーとはたらく機会は、ちょっと大げさに言えば、一生で一度かもしれません。でも、みんなそう思って働いてます。この想いは、文章だけじゃ伝えきれない。 「どんなことしてるんだ?」って興味本位で構いません。まずはランチでもSkypeでも、おもしろい話を聞きにくる感覚で気軽にご連絡ください。共同創業者の馬場がお話いたします。 私たちの強みは、本気で感動してくれているユーザーの存在です。日に日に感動してくれるユーザーが増えているからこそ、もっとサービスを育てなきゃと思って走っています。2014年、共同創業者の馬場が「テクノロジーの力を活かせば教育を変えられる」と考え、プログラミング(Ruby on Rails)を独学してプロトタイプをリリース。当時書いてバズった記事は「Ruby 独学」で今もGoogleトップクラス。「テクノロジーへの信頼」がセンプレの土台です。
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