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新しい体験づくりにチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集!

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on 2022-02-22

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新しい体験づくりにチャレンジしたいフロントエンドエンジニア募集!

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Ken Murata

代表取締役/ギタリスト。ブログを読めば私の正体がわかる、かもしれません。SONICJAM社長日記 ( http://www.sonicjam.co.jp/president/ )

株式会社ソニックジャム's members

代表取締役/ギタリスト。ブログを読めば私の正体がわかる、かもしれません。SONICJAM社長日記 ( http://www.sonicjam.co.jp/president/ )

What we do

ソニックジャムについてのデータや社員インタビューが見られる動画はこちら。 弊社採用に興味がある方は必見です! https://www.youtube.com/watch?v=YycAgpnhixo ソニックジャムは、マーケティング×デジタル×テクノロジーで新しい価値を創造するクリエイティブ・スタジオです。 ・アニメーションを組み合わせたかっこいいWebサイト ・ラケットを振って遊ぶバーチャル卓球ゲーム ・新しいコスメブランドのコンセプト、ロゴ、パッケージのデザイン ・キャッシュレスで購入できる新型ガチャの開発 ・バーチャル展示会のシステム開発 ・渋谷の巨大サイネージに流れるモーショングラフィックス ・・・ これらはソニックジャムの最近のお仕事の一例です。 Web制作からスタートし、今日では技術の幅も広がり、プロジェクトの内容も多岐にわたるようになりました。コンテンツを企画・制作することはもちろんですが、クライアントの課題解決や、ビジネス戦略から関わるケースも増えてきています。 技術や環境は日々どんどん変化していきますが、ユーザーが見たり、触ったり、使ったりして「楽しい!」「便利!」「キレイ!」と感じられる体験をデザインするのがソニックジャムの仕事だということは変わりません。これからも新しい技術をどんどん取り入れながら、デジタル、アナログにもこだわらず、思わず「スゲー!」と言ってしまう新しい体験を生み出し続けます。

What we do

ソニックジャムについてのデータや社員インタビューが見られる動画はこちら。 弊社採用に興味がある方は必見です! https://www.youtube.com/watch?v=YycAgpnhixo ソニックジャムは、マーケティング×デジタル×テクノロジーで新しい価値を創造するクリエイティブ・スタジオです。 ・アニメーションを組み合わせたかっこいいWebサイト ・ラケットを振って遊ぶバーチャル卓球ゲーム ・新しいコスメブランドのコンセプト、ロゴ、パッケージのデザイン ・キャッシュレスで購入できる新型ガチャの開発 ・バーチャル展示会のシステム開発 ・渋谷の巨大サイネージに流れるモーショングラフィックス ・・・ これらはソニックジャムの最近のお仕事の一例です。 Web制作からスタートし、今日では技術の幅も広がり、プロジェクトの内容も多岐にわたるようになりました。コンテンツを企画・制作することはもちろんですが、クライアントの課題解決や、ビジネス戦略から関わるケースも増えてきています。 技術や環境は日々どんどん変化していきますが、ユーザーが見たり、触ったり、使ったりして「楽しい!」「便利!」「キレイ!」と感じられる体験をデザインするのがソニックジャムの仕事だということは変わりません。これからも新しい技術をどんどん取り入れながら、デジタル、アナログにもこだわらず、思わず「スゲー!」と言ってしまう新しい体験を生み出し続けます。

How we do

ソニックジャムの成分は人です。 デザイン x テクノロジーにマーケティングとブランディングの知識と経験を組み合わせ、さまざまなプロジェクトを行っています。 このため、ソニックジャムにはさまざまな人材がいます。 約50名のスタッフは、プロデューサー、ディレクター、デザイナー、ディベロッパー、などから構成されています。また映像、写真、音楽、コピーライティング、など、ユニークなスキルを持ったスタッフが沢山います。 例えばデザイナーといってもUI設計が得意、ブランディングの経験が豊富、イラストが得意・・・などそれぞれ違うスキルや得意分野があります。それぞれのメンバーが個性を磨き、プロジェクトごとに最適なメンバーが集まり個性を発揮することで、よりよいものができると考えています。 「この業務を行うこういうスキルの人が何人必要」という採用はほとんど行いません。 既存の仕事をこなせる人を揃えるのではなく、個性を集めて育てることで組織全体の能力がアップし、新しい仕事を生み出すことにつながると考えています。 SONICJAMのJAMはジャムセッションのJAM。仲間が刺激を与え合う即興演奏のような仕事です。若い可能性や異業種の経験が、聞いたことのないハーモニーを生み出します。 新しい自分の音色を見つけよう。

As a new team member

Webサイトの設計・開発はもちろん、様々なデジタルコンテンツのフロントエンドをご担当いただきます。 仕様を策定し、社内各部署や代理店やクライアントの担当者と連携を取りながら制作を進めていただきます。 案件にもよりますが、WebGLを用いたものや、ReactやVue等のJavaScriptフレームワークを積極的に取り入れていくことも可能です。 フロントエンドの領域が多様化されてきておりますが、得意分野を伸ばしていただけるよう自主制作も会社として推奨しているので未経験の方でもぜひお気軽にエントリーください。 【こんな環境です】 ・基本的には全員リモートワークです。 ・オフィスは完全フリーアドレス制です(個人のデスクはありません)。 ・毎週一回出社推奨日が設定されており、対面打ち合わせなどはその日に設定されることが多いです(出社は強制ではありません)。 ・基本毎週月曜日 11:00〜 オンラインで全社朝礼を行い、各ユニットから案件状況やトピックを共有してもらいます。 ・副業制度があります(条件があります)。 【必須スキル】 ・リモートワークでも自身のタスク管理やプロジェクト進行ができる自己管理能力がある方 ・クライアントの課題解決の為に常に考えながら動ける方 ​ 【歓迎スキル】 ・Webフロントエンド開発の業務経験1年以上ある方 ・技術選定から実装・検証まで一連の実務経験がある方 ・WebGL関連のライブラリを用いたアニメーション実績 ・React / Vue などのJavaScriptフレームワークを用いた実装経験 ・TypeScriptを用いた実装経験 ・Jamstackでのサイト構築経験 ・openFrameworks / Unity / TouchDesigner / Processingなどを用いたサイネージ、インスタレーションなどインタラクティブコンテンツの実装経験 ・サーバサイド技術に関する知識 ・Webアプリ、ネイティブアプリの開発経験 ・UI/UXを考慮した画面設計の知識 ・マネジメント経験 ​ 【こんな人を求めています】 ・遊び心があり、ものづくりが好きな方 ・新しい技術にチャレンジする意欲と行動力のある方 ・社内のメンバーや、クライアント、代理店の担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・コードを書くことがとにかく好きな方 ​ ※ご応募時にポートフォリオ、もしくは実績のわかるWebサイトのURLのご提示が必須となります。
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