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開発マネジメント

事業成長を推進する開発組織を統括!開発マネジメントを募集!

株式会社リクルートライフスタイル

株式会社リクルートライフスタイル members

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  • サーバサイドWebアプリケーションエンジニア
    Java Ruby Node.js Pythonなどの実装経験
    AWS上でのインフラ構築
    新規プロダクト立ち上げ、アーキテクト
    開発組織のマネージメント

  • 海外向けエアレジの開発マネージャーとして、中国とEU諸国の飲食店向けの業務支援サービスのプロダクト開発を担当しています。
    海外エアレジでは、新しくて有用だと思う技術を積極的に取り入れながら、かつ超スピーディーな開発を志しています。グローバルな市場環境でとても刺激的な毎日を過ごしています。

  • 大手WEBサービス企業にてエンジニアとして出前宅配サービスの担当や広告の入稿システムの開発・運用を担当。
    ビジネスサイドとの距離がない開発スタイルに魅了され、2016年にリクルートライフスタイルに中途入社。
    Air/飲食プロダクトのエンジニアリードとして、サーバサイドの開発・運用を担当。
    認定スクラムマスターであり、開発プロセスの改善にも注力している。
    現在はAir/飲食の複数プロダクトを対象に、開発マネジメントを行っている。

  • 開発マネジメントグループでは、リクルートトップクラスの大規模サービスから新規プロダクトまで、多様な開発チームが継続的に高いアウトカムを得られるよう、プロダクト開発プロセス全体の向上/エンジニアリング価値最大化をミッションに活動しています。

What we do

■リクルートライフスタイルの事業領域
リクルートライフスタイルの事業領域は、日常消費領域。
ターゲットが非常に幅広く、日々の暮らしをちょっと豊かにするような事業を多く展開しています。
展開している領域は旅行・飲食・美容・ヘルスケアなどにあたります。また各領域を横断した、クライアントの業務支援サービスも運営しています。

Why we do

■ミッション [ 果たす役割 ]
まだ、ここにない、出会い。
より速く、シンプルに、もっと近くに

私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。

いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

How we do

■リクルートライフスタイルのエンジニアとは

大企業のスケールを持ったスタートアップとしてリーンでありながら大規模な開発体制を組み、他ではできない新規事業を次々と創り出していくのが私たちエンジニアの役割です。

エンジニアテックブログはこちら
https://engineer.recruit-lifestyle.co.jp/techblog/

Description

ホットペッパーグルメ/ホットペッパービューティ/じゃらんといったサービスを支えるプロダクト開発が、継続的に高いアウトカムを得られるように開発マネジメントを行います。

■ポジションの魅力
リクルートトップクラスの大規模サービスのシステム開発における、開発プロセスの向上をミッションに活動していただきます。
事業成長のために中長期の事業計画との整合性を取り、開発計画策定や、開発投資方針についての提言/コスト計画策定などを行います。
さらに開発計画/案件遂行に関する中長期を含めた戦略/判断を行い、システム全体に切り込んでいきます。
最新の技術や知識を常に取り入れ、最終的にサービスを利用するユーザーにもたらす影響、
それを実現するための最適な方法を考え、策定/推進して、開発組織を自らがつくり上げていける非常に刺激的な仕事です。

■ 具体的な仕事内容
・高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術を用いた開発マネジメント
・開発計画/案件遂行に関する中長期を含めた戦略/判断
・事業計画との整合性を取り、開発計画策定/推進や、開発投資方針についての提言/コスト計画策定、モニタリング/統制
・エンジニアリングプロセス全般の整備、継続的な改善遂行、開発組織全体のベロシティ改善
・プロダクトのサービスレベルやサービス特性に応じたモニタリング方針策定など、各種ITサービスマネジメント管理業務の推進/改善
・開発品質改善に向けた施策の立案、実行

■開発環境
・Slackによるコミュニケーション
・GitHub Enterprise
・Confluence/JIRAによるドキュメント/チケット管理
・各自希望のスペックの PC やディスプレイ支給
・フレックスタイム制 ※働き方は各チームや個人に裁量権が与えられています

■必要な経験・スキル(MUST)
・プロジェクトマネジメント経験・スキル
・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉スキル
・数人月~100人月規模を越えるプロジェクト推進経験
・開発リーダー経験

■スタンス
・ビジネス視点を持った上で、ITインフラ活用を手段として取り組める方
・臆せず自分の意見を発信でき、異なる意見を踏まえつつ共通ゴールの設定ができる方

■必要な経験・スキル(WANT)
・事業課題を捉え中長期を見据えたプロジェクトを管理・推進した経験
・開発体制の検討、構築の経験
・開発経験(言語は問わず)
・要件定義書/設計レビューをした経験

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Basic info
Looking for 開発マネジメント
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founded on October, 2012
Headcount 3313 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing / Advertising

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Location

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー