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自宅にいながら会社の成長を支える|デザイナー募集!

在宅デザイナー
Mid-career

on 2019-08-06

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自宅にいながら会社の成長を支える|デザイナー募集!

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Yu Nishida

株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で係長を務めております。前職は、司会やナレーターといった【 声の仕事 】を大学在学中より約8年間しておりました。現在は主に【 中途領域全般の採用入り口 】を担当しております。 Wizでは、 ・前職の経験を活かせる環境 ・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること ・働いている社員をとても大切にしていること ・社員ひとりひとりが魅力的 だと感じています。 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています! 【お知らせ】 毎週水曜日19時~、「Wizm(ワイズム)会」をZoomにて開催しております。「選考前に会社のことをもっと知りたい!」「どんな人が働いているのか見てみたい!」という方はぜひご参加くださいね。会社説明会+人事との交流会でお話しましょう!

【上海トレンド】ここが私のアナザースカイ!最新キャッシュレスを体感してきた!

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株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で係長を務めております。前職は、司会やナレーターといった【 声の仕事 】を大学在学中より約8年間しておりました。現在は主に【 中途領域全般の採用入り口 】を担当しております。 Wizでは、 ・前職の経験を活かせる環境 ・自分のやりたい!気持ちを大切にしてくれること ・働いている社員をとても大切にしていること ・社員ひとりひとりが魅力的 だと感じています。 皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています! 【お知らせ】 毎週水曜日1...

What we do

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。 <注力事業について> Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。 ▼ITサービスの販売▼ IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。 そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。 ▼メディア運営▼ 求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。 2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。 私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。 例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。 今では、15以上のメディアを運営しています。 ▼今後の展開▼ 設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。 より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。
2018年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国17支社へと拡大。
男女比率はなんと5:5!女性もたくさん活躍しています♪
求人メディア『開店ポータル』
営業マンの副業支援サイト≪ウルマップ≫
IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
多様な働き方があるので、自分に合った働き方がWizだと実現できます。

What we do

2018年度忘年会の様子。設立6年目で従業員1,000名超え、全国17支社へと拡大。

男女比率はなんと5:5!女性もたくさん活躍しています♪

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。 この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。 <注力事業について> Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。 ▼ITサービスの販売▼ IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。 そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、100以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。 ▼メディア運営▼ 求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。 2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。 私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。 例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。 今では、15以上のメディアを運営しています。 ▼今後の展開▼ 設立6年目で従業員1,000名、全国16支社へと拡大を遂げ、7年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。 より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

多様な働き方があるので、自分に合った働き方がWizだと実現できます。

Wizのミッションは、「ヒトと企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。 「ヒトと企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。 Wizの競争力は「ヒト」。 「何をやるかよりも、誰とやるか」を大切にしています。 そんな「ヒト」を大切にしているWizだからこそ、働くスタイルも多種多様。 近年、ワークライフバランスや働き方改革に注目が集まっていますが、 Wizでは、時短勤務の社員や在宅社員など様々な働き方で活躍している社員がたくさんいます。 もちろん正社員なので40種類以上ある各種保険、福利厚生も対象◎ 人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。 Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

求人メディア『開店ポータル』

営業マンの副業支援サイト≪ウルマップ≫

≪圧倒的な販売力の構築≫ ~営業リソース × 面 × 率 × ARPU~ 販売スクエアの最大化を目指します。 営業リソース 直販 × 代販 × コールシェア × ウルマップ × インフルエンサー × 顧問 【直販】 全国支社の更なる拡大と、1支社あたりの人員の拡大を目指します。現状1,000名から順次拡大しており、コールセンター・訪問リソース・インサイドセールス・ウェブマーケティングなど多角的な販路を保有することによる多面的な人材育成も可能です。 【代理店】 尊敬・信頼できるパートナー企業を1社でも多く増やしていきます。パートナー様にWizと組むメリットをより感じてもらえるような、経済条件・業務フロー・商材数・システム構築・推進体制などの仕掛けを強化します。 【コールシェア】 在宅テレワーカーを300名体制まで目指します。コールシェア(https://share.callnavi.jp/)は、いつでもどこでも簡単に仕事ができ、且つ、日本で1番稼げるクラウドソーシングを目指します。また、ママの求人(https://mama-9jin.com/)という求人メディアも自社にて運営中です。 【ウルマップ】 営業マンのフリーランス化ならウルマップ(https://urumap.com )という世界観を目指します。フルコミッション型営業マン300名体制まで。 【インフルエンサー】 インフルエンサー育成学校の設立とともに、自社メディアと連携した新たなる販売リソースの軸を目指します。ファン力こそが、営業マンとしての1番大事な力ということの理解を深められるはずです。 【顧問】 人脈 × Wiz商材力、販売力のコラボレーション。顧問は現在12名おり、営業面だけでなく、組織運営や人材育成から、アライアンス提携、面軸拡大、地方展開、財務やシステムなど、全方位型でサポートいただいております。 【自社メディア一例】 ・WIFIプラット 日本にWi-Fiを普及させ、より良い⽣活環境とビジネス環境の構築を目指し、快適な通信環境を整備する為のお手伝いをするサービス(https://wifiknowledge.com/ ) ・保育地図 位置情報検索や保育業界の求人情報など、全国の保育園の情報ポータルメディア(https://hoikutizu.jp/ ) ・CHURN 各種サービス解約・乗り換え手続きの情報ポータルメディア(https://kaiyakunavi.com/ ) ・ジャパンカーテン シンプルに安く買いたい人向けの日本製オーダーメイドカーテンショップ(https://japan-curtain.jp/ ) ≪面を広げることで、営業リストの最大化を目指す≫ 2.面 【個人マーケット】 新生活クラウド構想による新生活軸の面をしっかり抑えていきます。不動産会社との提携強化、引越しメディア運営による引越しユーザー獲得、解約マーケット、節約マーケットも狙います。 【法人マーケット】 開店ポータルを活用した開店フェーズにおける繁盛サポート。飲食、理美容、保育、コールセンター、これらの業界へのワンストップ型ソリューション提案を目指します。 商材軸では、WiFi、レジ、ネットワークカメラ、キャッシュレス、クラウドPBX、セキュリティなどの軸にて拡販中です。 ≪面からの受注率の最大化≫ 3.率 面ごとのリストに対して、あるべき姿の受注率の設定と予算引き。予実管理からの問題点の分析、改善策のトータルコンサルティング、仮説を立て、現実との乖離を図り、率をあわせる動き、商品とユーザーとタイミングごとの営業戦略の立案が重要です。 ≪獲得ユーザーの粗利の最大化を目指す≫ 4.ARPU 【Wizクラウド構想】 全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、リサーチ×コンサルティングを行って参ります。

As a new team member

Wizは、ITの総合商社として『売る』と『創る』を中心に、幅広い事業を展開しています。 『創る』を支えるクリエイティブ事業部は、池袋/福岡/沖縄 の3拠点となっており、会社のブランディングや自社求人の制作~運用など、幅広く業務を行っています。 今回は、そんな『創る』の仕事を一緒行ってくれる在宅デザイナーを募集します! 現在、クリエイティブ事業は全体で約40名在籍しており、その内デザイナーチームは10名程度。素敵な仲間と共に、皆さんをお待ちしております!あなたのセンスを活かして、一緒にWizを成長させていきましょう! 【仕事内容】 ■自社ブランディングツールの作成 ■外部クライアントのパンフレット、社内報、会社案内、チラシ等のグラフィックデザイン制作 ■資料、チラシ、ツールのデザイン制作 ■イベントの用の広告制作 ■自社メディアサイトの制作  など。 スキル・経験によって様々なお仕事をお願いします。 【必須スキル・経験】 ・Photoshop、illustratorの実務経験 ・HTML/CSSの知識・実務経験 ・Webサイト制作の実務経験 ・キービジュアルなどのグラフィックデザイン ・CVR/遷移率/離脱率などの指標を意識したグラフィック・UIデザインの提案 ・使い勝手や使い心地を意識したUIデザインの提案 【歓迎スキル・経験】 ・チームマネジメント経験 ・PDCAサイクルの運用経験 ・アプリ/WebなどのUIデザイン ・マークアップ、UI/UX設計の知識 ・iPhone/iPad/AndroidアプリのUIデザイン経験 ・CMSで構築されているサイトの更新・制作経験 【求める人物像】 ・人任せや人のせいにせず、自発的に動ける方 ・様々なことにチャレンジし成長したいという意欲のある方 ・新しい技術情報への興味が強い方 ・人とのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・責任感が強く、目標達成のために自ら戦略設計・タスク設計を行える方 【今、Wizがクリエイティブ採用に本気で取り組むワケ】 コロナ禍でもクリエイティブ職種の採用活動を積極的に行っているのはなぜ?Wizが本気で取り組むワケは? ▼詳しくはこちらの記事から▼ https://www.wantedly.com/companies/grp-co-jp/post_articles/300555 少しでも興味を持ってもらえたら、お気軽にお問い合わせください! 「まずは話を聞いてみたい!」も、もちろん歓迎です♪
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