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Internship
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on 2019-06-26 219 views

21卒向け!ゼロから企画を考え、社長へ提案する2Dayインターン

株式会社LASSIC

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  • 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。
    桜美林大学リベラルアーツ学群卒業。

    「就きたい仕事がない」と言って故郷から同級生が離れていくことに課題を感じ、地方に仕事を創出することをビジョンに置く、LASSICへ新卒Iターンで入社。
    地方で起きている課題は、現場で解決していくことに意味があると思い、東京に残ることはやめる。

    地方に魅力ある企業、仕事を創っていくべく、新卒採用担当として日々修行を積んでいる。

    学生時代には1年間休学し、ベンチャー・NPO・旅館にて長期インターンを経験。
    故郷の岩手県でも学生団体を立ちあげ、活動。

    旅をしながら、町の居酒屋でビールを飲むの...

  • 1972年、埼玉県生まれ。幼少期から野球に励み、社会人野球も経験。
    大学卒業後、金融系システム開発のSEを経て、1998年、株式会社インテリジェンス入社。
    IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年、執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任。
    その後、同社の同僚でありLASSICの創業者である西尾の掲げる理念に共感、2009年、LASSICに入社し、代表取締役社長に就任。

  • 1975年、鳥取県生まれ、鳥取育ち、鳥取在住。
    鳥取県内の高校を卒業後、県外の大学に進学。経営情報学科卒業。
    大学時代にシステム開発で起業し、失敗。新卒で経営コンサルティング会社に入社。
    仕事は面白かったが、24歳でビジネスプランコンテストに応募して、起業。
    3年後に親会社のグループ戦略に伴い吸収合併。
    32歳で鳥取にUターンして、LASSICを創業し、現在に至る。

    <特徴>
    人に喜んでもらう事が好き。自分の得意なことは、アイディア創出、営業、エンパワーメント。
    志が高い人に出会うと、直ぐに感化されてしまう。


    <夢>
    どんな人でも、好きな仕事を、好きな場所...

  • 鳥取大学農学部卒業後、
    新卒でLASSICへ入社し、採用担当として日々奮闘中。
    自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)のお仕事に携わっています。

    休日は大学時代から活動している、ローカルWebメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長業やサボテン屋さんなど多足の草鞋を履いて鳥取暮らしを満喫しています!

What we do

  • 感情解析研究開発事業では、特許も取得。感情解析、AIやIoT、IoHなど先進分野でも、サービス提供および事業開発を行っています。
  • 地方拠点と大都市圏をつなぐリモート(遠隔)開発でサービスを提供しています(写真は仙台)。

「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指している会社、それが私たち「LASSIC」です。

地方の人口が減っていく大きな原因は、
「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方には少ないから。

LASSICは、「地方に雇用を生み出すミッション」に本気で取り組んでいます。

そのミッションを果たすため、以下2つの戦略軸で事業に取り組んでいます。

1. 仕事の移管

ニアショアというサービス形態を武器に、大都市圏にある仕事を地方拠点で請け負うことで、大都市圏の仕事を地方へ移管していきます。

2.仕事の創出

地方自治体との連携事業、地域を活性化するサービスの開発、および新技術・先端技術を使ったビジネスを拡大・創出し、地方に雇用を創出していきます。

Why we do

  • ~鳥取発~ ITで、地方創生

LASSICは、2006年「鳥取県」で創業しました。

東京の大手企業で働いていた創業者は、地元・鳥取に帰郷するたび、活気がなくなっていくのを感じていました。地元のために何かしたい。子供たちが誇りに思う地元でありつづけてほしい。

創業時のこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長への動機づけ(モチベーション)となっています。

誰もが、愛する土地で、心豊かに働ける日本を創るために。

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<地方創生にかける想い>

地方創生とは、なんだと思いますか?

おままごとみたいな学生視点を地方に持ち込むことでしょうか?
地方を消費する上から目線のコンサル気取りをすることでしょうか?

私たちが考えている地方創生は違います。

『地方に雇用をつくること』

『選択できる社会をつくること』

これが私たち、LASSICの地方創生です。

地方だから、できない
鳥取だから、できない

そんな言い訳がなくなるように。

私たちは人口最小県のこの鳥取の地から、のろしをあげていきます。

情報や、機会格差のない社会へ。
世の中の動きに逆行してでも、実現したい。
東京一極集中の社会構造を変革したい

How we do

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
システムやWebサイト、アプリケーションの開発、インフラ構築などを、上流から下流まで一気通貫でサービス提供しています。

■リモートワークに特化したエージェント事業「Remogu(リモグ)」
全国のリモートワーカーと、大都市の企業をつなぐエージェントサービスで、どこにいても(都市圏と同じ)仕事ができ、どこにあっても世界から人材を調達できる世界の創造を目指しています。

■地域イノベーション支援事業
ICTを軸に、地域の活性化につながるサービスを地方自治体様向けにご提案しています。

■感情解析研究開発事業
特許も取得した感情解析技術をベースにした技術提供や、新サービス・新事業の開発に取り組んでいます。

プロジェクト事例
■【LASSIC×鳥取医療センター】ロボット病棟プロジェクト
IT技術、IoT技術、ロボット等のAI技術を活用して省力化・効率化・代替化・客観化を行い、深刻化する少子高齢化社会、医療従事者不足に対応する地域医療の支援を目指しています。
■【LASSIC×Xerox×freee×智頭町】「スキマワーク」プロジェクト
LASSICが、富士ゼロックスとfreee、鳥取県智頭町と取り組む、山間部の仕事不足を解消することを目指すプロジェクトです。智頭町の廃校を利用して富士ゼロックスがオフィスをプロデュースし、LASSICが智頭町の人材を採用してfreeeの運用業務を遂行しています。

Description

チームを組み、LASSICのインターンシップをゼロから考える2日間!
弊社社長を納得させる、レベルの高い企画提案へチャレンジ。

2日間、本気で自分に向き合い成長する本気インターンシップ。

この夏に、一皮むけたい、自分を変える成長がしたい
そんな意欲がある方をお待ちしています!

優勝チームのアイデアは、LASSICインターンとして採用し、冬に実施します!

■こんな人に参加して欲しい!

・新規事業、企画の仕事に興味がある

・ゼロから物事をつくってみたい

・将来は、仕事を任せてもらえるような人になりたい

・起業、事業立ち上げへ関心がある

・1Dayのインターンでは物足りなく感じている

 参加条件は特にありません。自分を変えたい、挑戦したい方、 そんな熱意と挑戦心がある方、お待ちしています!

■開催場所、日時

・鳥取本社
〒680-0861鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

・日時:2019年8月29日(木)~30日(金)の2日間

■プログラム

※2日間のプログラムとなっています。

<1Day>
 1.オリエンテーション
 (LASSICの理念、事業内容について触れる)

 2.課題解決フレームワークを学ぶ

 3.グループワーク
 (フレームワークを活用し、LASSICの課題を探る)

 4.中間プレゼン
 (課題を解決へ導く、提案をする)

 5.懇親会
 (参加者、LASSICメンバーと親睦を深める)

<2Day>
 1.グループワーク
 (中間プレゼンを踏まえ提案検討、資料作成)

 2.最終プレゼン
 (社長の若山へ熱意あるプレゼンをぶつける!)

 3.クロージング
 (優勝チーム発表、2日間の振り返りをします)

■募集人数

6名程度
※応募者多数の場合、抽選となることがあります

■持ち物
 宿泊込みのプログラムなため、ご参加されます場合には
宿泊セットが必要になります。

▼備考
・鳥取開催のみ交通費/宿泊費を一部支給(半額補助)
 詳細はエントリー後に別途ご案内します!
 ※東京開催は支給なし。
・昼食はこちらで準備いたします。
 若手社員とランチします!
・服装は自由!私服OK!

たくさんの学生の皆さんとお会いできることを採用担当一同楽しみにしております!
この夏、自分自身と向き合い、一歩踏み出しましょう!
ご参加をお待ちしております!

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Company info
株式会社LASSIC
  • Founded on 2006/12
  • 142 members
  • 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201-3
  • 21卒向け!ゼロから企画を考え、社長へ提案する2Dayインターン
    株式会社LASSIC