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Masaya Endo
1995年生まれ。岩手県奥州市出身。 桜美林大学リベラルアーツ学群卒業。 「就きたい仕事がない」と言って故郷から同級生が離れていくことに課題を感じ、地方に仕事を創出することをビジョンに置く、LASSICへ新卒Iターンで入社。 地方で起きている課題は、現場で解決していくことに意味があると思い、東京に残ることはやめる。 地方に魅力ある企業、仕事を創っていくべく、新卒採用担当として日々修行を積んでいる。 学生時代には1年間休学し、ベンチャー・NPO・旅館にて長期インターンを経験。 故郷の岩手県でも学生団体を立ちあげ、活動。 旅をしながら、町の居酒屋でビールを飲むのが大好き。 ホヤ、牡蠣、ぬか漬けが大好物。
Koji Wakayama
1972年、埼玉県生まれ。幼少期から野球に励み、社会人野球も経験。 大学卒業後、金融系システム開発のSEを経て、1998年、株式会社インテリジェンス入社。 IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年、執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任。 その後、同社の同僚でありLASSICの創業者である西尾の掲げる理念に共感、2009年、LASSICに入社し、代表取締役社長に就任。
西尾知宏
1975年、鳥取県生まれ、鳥取育ち、鳥取在住。 鳥取県内の高校を卒業後、県外の大学に進学。経営情報学科卒業。 大学時代にシステム開発で起業し、失敗。新卒で経営コンサルティング会社に入社。 仕事は面白かったが、24歳でビジネスプランコンテストに応募して、起業。 3年後に親会社のグループ戦略に伴い吸収合併。 32歳で鳥取にUターンして、LASSICを創業し、現在に至る。 <特徴> 人に喜んでもらう事が好き。自分の得意なことは、アイディア創出、営業、エンパワーメント。 志が高い人に出会うと、直ぐに感化されてしまう。 <夢> どんな人でも、好きな仕事を、好きな場所や時間でできる環境を創ること。 世界から争いがなくなり、平和な社会を実現すること。
Mei Morimoto
鳥取大学農学部卒業後、 新卒でLASSICへ入社し、採用担当として日々奮闘中。 自分自身が鳥取への大学進学を機に大きく変化し、成長できたことから「人は自分に合う環境でなら驚くくらい成長する」という実感と、家族のうつ病発症の経験から”適材適所”を意識して採用(仲間探し)のお仕事に携わっています。 休日は大学時代から活動している、ローカルWebメディア(鳥取の飲食店情報発信)の編集長業やサボテン屋さんなど多足の草鞋を履いて鳥取暮らしを満喫しています!
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