誰もが自分らしく過ごせる未来を目指して、現在３つのサービスを社内外の仲間とともに作り上げています。 ▶︎VR Angle Shift Project http://www.silverwood.co.jp/vr/ →延べ40,000人以上が体験したVR（バーチャルリアリティー）を活用した研修プロジェクト。VRを活用することにより、普段なることができない相手の気持ち・非日常体験を提供することができ、それにより相手に対する想像力を養います。 コンテンツテーマは医療・看護教育向けの認知症から始まり、大手企業を中心としたダイバーシティ・インクルージョン研修や管理職研修にニーズが高いLGBT・発達障害、更には海外向けの内容まで多岐にわたります。 ▶︎多世代が集う暮らしの場　『銀木犀』 http://www.ginmokusei.net/leaflet/FLASH/index.html 　→2015年に開催された【Asia Pacific Eldercare Innovation Awards 2015】で最優秀賞獲得。アジアNo.1の高齢者向け住宅に。 ▶︎1mmの鉄板で立つ『スチールパネル工法』 http://silverwood.co.jp/steel/index.html →自社独自の特許工法で、この工法を使えば、鉄筋コンクリート造に比べて約10％（当社比）も建築費を抑えられる。

シルバーウッド代表　下河原　忠道　しもがわら　ただみち 『シルバーウッドはもともと、独自の建築工法で鉄骨を売るという建築だけの会社でした。 でもいろいろな建物を建てていくうちに、今の日本にはちゃんとした高齢者住宅が足りてないことに気がついたんです。そして、より良い高齢者住宅を設計するために介護事業自体を始めました。 　さらに、たくさんの高齢者の方と向き合っていると、認知症の理解が世の中とギャップがあるように感じました。その溝をなんとか埋められないか。いろいろ模索した先でたどり着いたのが、１人称の視点が体験できるVR技術。いまはVR技術を使って開発したシステムで、認知症の理解を広めようとしています。 　ストーリーがないとビジネスをやる意味はありません。シルバーウッドの建築事業・介護事業・VR事業は、一見したら関連性がないように見えても実はつながっています。自分たちがやるべきことに向き合っていたら、ただ利益を生むためだけじゃなく、社会課題に挑むことになっていました。ただ、介護の経験がない自分が、人の生と死と向き合う介護事業のトップをやるなんておこがましいと思うこともありました。でも今は、他業界から始めた自分だからこそできることがあると信じています。 　シルバーウッドは、常に挑戦している企業です。これまでの業界の常識を疑い、ひっくり返してきました。だからこそ、入社してもらう人にはただ仕事をこなすだけで終わってほしくはありません。ぜひ、型にはまらず「飛び出す」気持ちを持った人に来てほしいです。』

新しい価値を生み出す仕事。 他社の真似事ではない、業界の最先端にいる感覚を味わうことができます。 シルバーウッドは現在、VRを活用した最先端の研修を 一緒に広める仲間を募集しています！ 仕事内容は、VRを活用した研修の企画、営業、実施です。 現在主に行なっている研修は、VR認知症体験会、ダイバーシティ・インクルージョン研修です。 新規事業の立ち上げに興味のある方、 大反響の認知症に対する世の中の偏見を理解に変えていく活動に力を貸してくださる方、スタートからわずか半年で実施依頼が殺到している、企業のパフォーマンスを高めるためのダイバーシティ&インクルージョン研修を広めていきたい思いがある方をお待ちしています！ まずは、話を聞くだけでも問題なし！ 弊社の理念に共感した、興味のある方は連絡ください。