新しいことをカタチにしたい、好奇心旺盛なクラウドエンジニア募集@大阪

株式会社タンバリン

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タンバリン(tambourine.inc)代表でウェブサービス開発のディレクションやテクニカルディレクター、ソリューションアーキテクトをやっています。SalesforceやHerokuなどなどクラウドプラットフォームでの開発やマーテクを活用したプロジェクトが好きです。

仕事以外ではデジタルアート・電子音楽・デザイン全般に興味があり。最近始めたフットサルうまくなりたい。
マークアップや、Webアプリケーションの開発・設計を担当しています。
JavaScriptでのSPA開発をよくやっています。

マークアップやJSを書くのがメインですが、ディレクター・プロデューサーと一緒にDB・バックエンド設計をしたり、デザイナーから上がってきたデザインのチェックバック、UI検討やアニメーション作成、GAなど、案件開始からローンチ後まで関わります。
また、会社に勝手に持ち込んだコーヒードリッパーを使ってコーヒーやお茶を淹れたりSlackでbotと会話しはじめたりします。
HTML・CSSの制作からFlashによるインタラクティブなコンテンツ制作に数年間関わったあと、エンジニアへジョブチェンジ。現在はHerokuを利用したPHPやSalesforceを利用したAPIの開発など、バックエンド全般に携わっています。
1年くらい前に購入したRaspberyPi2がほこりを被りかけているのでなんとか掘り起こして何か作りたいと模索しています。
前・TAMのCTO、現在はグループ企業のタンバリン所属。
新卒で大手SI企業のプログラマを経験後、初期ブログブームの頃にオープンソースのブログツール開発に関わり、Webの世界へ。現在はテクニカルディレクターとして上流工程から、サーバサイド(PHP) フロントエンド(JavaScript)まで、ウェブのシステムに関することは広く担当しています。
2014年よりTAM CTO就任。チームコミュニケーションにも注力し、2017年に認定スクラムマスター資格取得。その他、アジャイルやエンジニア向けのコミュニティ運営、セミナー講師などで活動中。

What we do

積極採用を実施中！リファラル採用も活発に行なっています。
リノベーションした東京オフィス8Fのエントランス。ご来社の際はタブレットをご利用ください。

―「つくる」にこだわる、「できる」を増やす―

タンバリンは、Salesforceなどのクラウドサービスを活用し、最良のプロダクトやサービスを妥協なく「つくる」ことで、企業のデジタルシフトに貢献する会社です。

プロダクトづくりはもちろん、集客やマーケティング、ローンチ後の運用、組織づくりなど。さまざまな要件に紐づいたプロジェクトで、メンバーの「できる」を増やします。

【特徴/強み】
当社は老舗デジタルエージェンシー「TAM」から独立したスタートアップ企業です。プロジェクト毎に下記のチームから選抜されたメンバーが結集しています。

◇アカウント＆プロデュース部
デジタルシフト実現に向けたプロジェクトを提案・受注する部門。プロデュースチームに加えて、リリース後の運用サポートや改善提案を担うカスタマーサクセスチームを新設しました。

◇クラウドインテグレーション部
Webやモバイルサービス、ECサイトなどを中心にIoTやAIを搭載したサービス開発を行う部門。東京開発チームと大阪開発チームがあります。

上記の他、CTO直轄で最新プロダクトの研究調査や自社プロダクトの開発を目指すR&Dチーム、組織的な動きや改善などを総合的にサポートするPMOチームがあります。

Why we do

入社後に分からないことは先輩が教えてくれますので、なんでも聞いてください。
気軽にアイデアを出し合ったり、アドバイスをもらったりできる活発な雰囲気です。

【時代はデジタルシフト戦略】
IoTやAIといったデジタル技術の本格的な活用によって多くの情報が統合可能になり、これからの企業戦略とマーケティングにおいてデジタルシフトは必須項目となっています。これまではデジタルを“マーケティング”にどう活用するか、という観点でデジタルシフトは進められてきましたが、最近では“ビジネス”にどう活用するか、とう本質的なテーマを模索している企業が増えています。

【クラウドサービスの活用によってもたらされるもの】
こうした背景から、Salesforceなどのシステムを法人間で活用している企業が消費者との接点としてWebサービスを運用したいという需要が急増しています。私たちはクライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することがミッションとしながら日々開発を進めています。

【受賞歴】
・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞優秀賞
　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/

【主なクライアント】
資生堂、日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、GAP JAPAN、セールスフォース・ドットコム、ライカマイクロシステムズ、パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）、リゾートトラスト、ゴルフダイジェスト・オンラインなど（順不同敬称略）

How we do

新しい知識を取り入れるため、勉強会やミートアップを積極的に開催しています（写真は大阪オフィス1Fのイベントスペース）。
東京オフィス8Fには広々としたコワーキングスペースを完備。一息つきながら仕事に励めます。

【担当プロジェクトは客先常駐なし！】
新規プロジェクトは深く大規模なものばかり。長期間を有すプロジェクトアサインについては、メンバー1人ひとりの“やりたいこと”“勉強したいこと”を最重視して、選抜指名制で決定。事前に希望を確認するので、やらされ感のある仕事をすることはありません。

【社内外でオープンな勉強会を主催】
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会やミートアップなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。

■tambourine inc.イベント https://tambourine.connpass.com/
■関西フロントエンドUG　http://kfug.connpass.com/
■Umekita Force　https://www.facebook.com/umekitaforce/

【正当な評価でメンバーの満足度をアップ】
タンバリンでは、新たな人事評価制度を導入しました。定期的に面談を行いながら正当な評価を行うことで、メンバーのモチベーションアップに繋げています。

【タンバリンらしいマネジメント】
エンジニアが心置きなく技術を追求できる"エンジニアパラダイス"の作り方
https://note.mu/8120001123887/n/n93aaa653734d

【働く環境について】
▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」
https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942

▼誰もが"ものづくり"に集中できるように。就業規則をアップデート
https://note.mu/c_matsuzaki/n/n68a71dbad771

▼リクルートサイト、Facebook、Instagram、Twitterなどタンバリンの情報発信まとめ
https://linktr.ee/tambourine_inc

As a new team member

【リモートワーク/副業可】Salesforce、Herokuなど複数のクラウドプラットフォームを組み合わせたサービス開発力を武器に、WebサービスからIoT、AI（Einstein）などのクラウドシステム開発をお任せします！

【スキルレベルに応じたキャリアアップが可能】
あなたのスキルと志向性にあわせたプロジェクトへアサインします。日本でも使用例がほとんどないような最新のプロダクトを実践で活用することができるので、クラウド開発のスペシャリストとして幅広く活躍していきたい方を募集しています。

【仕事内容】
入社後は、大阪開発チームにて下記の仕事をお任せします。
・Salesforceプロダクトを利用した設計・設定・開発
・SalesforceとWebアプリの連携
・Webサイト・サービスのバックエンド開発
・新しいプロダクトをいち早く使った実証実験など

【プロジェクト例】
・Salesforce Commerce Cloudのデザイン・カスタマイズおよびマーケティング運用
・Salesforceと連携するChat bot導入/AI活用支援
・Herokuプラットフォーム上のカスタムアプリケーションの開発

【必須条件】◎いずれか1つの経験をお持ちの方
・Salesforceプラットフォームによる開発経験
・クラウドCRMを使った開発経験
・Javaなどによるソフトウェア開発経験
・Webアプリケーションの開発経験

【こんな方、歓迎です！】
・Salesforceでの開発経験
・kintoneの開発経験
・CI やテスト自動化ツールなどによる開発の構築経験
・外部サービスとの連携・実装経験
・Webアプリケーションの構築経験
・Git, Vagrant, Docker など開発周辺ツールの使用経験
・ECサイトの構築経験 (EC-CUBEなど)
・決済サービスの導入経験

【タンバリンにマッチするエンジニア像】
・新しいことに挑戦したい人、成長意欲の高い人
・オープンに情報共有することに抵抗のない人 (勉強会で話す、ブログやQiitaに投稿する、など)
・英語のドキュメントを読むことに抵抗がない人

【働く環境】
≪成長支援≫
◎Salesforce資格取得支援
◎社内勉強会、弊社主催の社外勉強会など積極的に開催
◎書籍、ツール購入、セミナー参加費などは会社から補助あり
◎外部から技術顧問に来ていただいており、技術的な相談なども可能

≪プロジェクト≫
◎大手との直取引案件多数(代理店案件ほぼなし)
◎客先常駐なし

少しでもご興味を持って頂けた方は、オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！