（株）クオリティ・オブ・ライフは、人材サービス事業を3つの軸で展開しています。 【民間企業領域】 人材コンサルティングから採用及び研修の企画・設計・実施まで行っています。 ※受託実績：飲食サービス「新卒採用／定着プロジェクト」、金融・IT系「採用マッチングイベント」、流通「面接官トレーニング」など 【公共事業領域】 公共事業の案件を受託し、人材採用／育成・定着／研修の領域において活動しています。 ※受託実績：経済産業省、中小企業庁、東京都、大阪府、沖縄県、福島県、群馬県、全国中小企業団体中央会、JETRO、JASSOなど 【教育機関領域】 キャリア形成や就職に関わる講義や講座を多く開催し、主に大学生向けの就職支援を行っています。 ※受託実績：成城大学、早稲田大学、一橋大学、創価大学、杏林大学、高崎経済大学、京都産業大学、高知大学、琉球大学など

私たちは志を持って、世界を豊かにするソーシャル・カンパニーとなることを目指しています。私たちが考えるソーシャル・カンパニーとは、社会の課題（雇用や人材課題など）をビジネスの視点で解決する企業です。 弊社は特に公共事業での実績が多数あり、経済産業省といった官公庁、大阪府や東京都といった地方自治体、経済団体などから事業を受託し、学生や若手人材向けに就職・キャリア形成支援事業、企業の採用・育成・定着支援事業、キャリア形成・採用などに関する調査事業などを行っています。

全体で20名以下の小さな会社ですが、それぞれのメンバーが公共事業のプロジェクトにアサインされ、責任を持って業務に従事しています。1年間のプロジェクトを通して何を企画し実行するかは各メンバーが考え、実施しています。 ・公共事業の企画提案 ・国や都道府県など自治体との調整 ・公共事業プロジェクトの運営（例：合同企業説明会の開催、キャリアカウンセリング、セミナー・講座・ツアーの開催、 企業コンサルティング、イベント集客マーケティング等） ・実際に現場に訪問しての実態調査　など 扱う案件で多いのは、国や地方自治体が抱える人材に関する悩みを解決する事業になります。例えば、ダイバーシティ・働き方改革を推進するための企業支援事業、地方創生に関わるUIターンを促進する事業や、シニアなどを対象とした就職状況を改善するための事業、外国人留学生の日本への就職を支援する事業、などさまざま。 「どうすれば働き方改革が進むのだろうか？」 「どうすればUIターンが活性化するのだろうか？」 「どうすればシニアの方々が活躍する土俵が作れるだろうか？」 「どうすれば海外から日本にきた留学生の日本での就職率がUPできるのだろうか？」 と考え、国や地方自治体と相談しながら問題解決のために事業を推進していきます。 【弊社の代表について】 ●代表取締役　原 正紀 早稲田大学法学部卒業後、大手メーカーを経てリクルートへ入社し、企業や官公庁、大学などへの提案活動を行った後に起業。採用・定着・育成・人事制度構築などに関する提案を行い、多数の企業の成長・変革をサポートしてきた。併せて官公庁や教育機関に対して幅広く人財関係の提案活動を行っている。 ・一般社団法人留学生支援ネットワーク理事 ・一般社団法人産学協働人材育成コンソーシアム理事兼事務局長 ・高知大学客員教授（キャリア論）、成城大学非常勤講師（ビジネス論） ・日本貿易振興機構JETRO　新輸出大国エキスパート（高度外国人の活用） ・著書：「人が集まる、定着する！会社の採用」（すばる舎）、「間違いだらけの会社選び」（アチーブメント出版）、「採用氷河期」（日本経済新聞出版社）など多数

人材・ビジネス関連をテーマに情報を発信するWEBメディアの新規立ち上げから関わる編集者・ディレクターをやりませんか？編集者として、Webメディアの記事コンテンツの企画作成や、ライター等への発注・進行管理・ディレクションなどをおねがいしたいです。※兼業・副業・業務委託など ＜具体的な仕事内容＞ ・記事の企画作成・ディレクション テーマに沿って記事を企画し、ライターのディレクション(依頼・進行管理)を行います。 ・記事のチェック(校正・校閲) ライターがつくった記事を、納品前にチェック・修正指示を行います。 ＜求める人材＞ ・必須条件 Webメディアのディレクション・編集経験がある方 Webコンテンツ作成に携わったことがある方 日中のご連絡、業務のご対応が可能な方 ・歓迎条件 SEOの観点をお持ちの方 人事やその他ビジネス・マーケティングの知識がある方