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インフラエンジニア（経験者）

キャリアプランは自分次第　インフラエンジニアWANTED！

ドリームビジョン株式会社

インフラエンジニア（経験者）

Mid-career

on 2019-06-20

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キャリアプランは自分次第　インフラエンジニアWANTED！

ドリームビジョン株式会社

Mid-career

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人事・採用担当

Director/manager

Infrastructure engineer

Nami Miyagi

▼担当ポジション：人事大学卒業後、不動産会社へ新卒で入社し派遣会社の管理・アサインをやったことがきっかけで派遣・人材紹介コンサルタントへ転職。 2009年にドリームビジョン株式会社に立ち上げメンバーとして参画。【雇用の創出】の会社理念のもと、エンジニア・クリエイターに特化した人材紹介サービスに携わっております。その経験を活かして、ドリームビジョンの採用担当も兼任しております。今は会社のメンバーを一人でも多く増やしたい。ドリームビジョンという会社をより多くの人に知ってもらいたいそんな思いの元邁進中です。

平田輝彦

こんにちは！ドリームビジョンでディレクターをしています。今は採用施策やSNSの運用など自社の認知度をどう広げるかをメイン業務としています。

Mariko Morita

専門学校卒業後、美容師、アパレル、歯科受付と接客業に携わっていました。アラサーになり将来が不安に…。手に職つけたく転職活動をしていました。そんな中、未経験からでも「やってみたい」気持ちがあればチャレンジできる環境がある当社に入社しました。今現在は大手セキュリティ会社のネットワーク構築、運用、保守業務をしています。提案から設計、構築まで実施できるエンジニアを目指しています。女性が少ない業界なのでインフラ女子部が発足できるように女性インフラエンジニアの増員活動を頑張りたいです。

佐野雄也

▼担当ポジション参画PJ現場サイド:メンバー DV社内ポジション:トレーナー情報系専門学校(2年制)卒業後、Sier企業に就職現場にて9年間、社内インフラ業務(Server,NW系)に従事しています。 ▼入社のきっかけ・前田会長(入社時は社長でしたが)の理想とする会社の存在意識(ビジョン)に共感した点が大きく、次いで会社の全体的な年間収支報告を各社員に明示化している点や上場企業のような福利厚生等の制度が充実している点が私には大きかったです！ ▼今後実現していきたいキャリア・DV社内のキャリアプラン →経験者枠での入社ということもあり、マネージャー層と若手社員の中継者となれる社員を目指しています！・技術者としてのキャリアプラン →NW技術者としてPL/PMの経験を積みつつ若手社員育成に携わことを掲げています！

Nami Miyagi

人事・採用担当

平田輝彦

Director/manager

Mariko Morita

Infrastructure engineer

佐野雄也

Infrastructure engineer

What we do

当社のコーポレートビジョンは『日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社』私たちはIT／クリエイティブ領域に特化したソリューションカンパニーです。様々な事案に対して、エンジニアやクリエイティブを主役としたサービスを提供しています。多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です！クライアントから実績を評価いただき、プライム案件（直請け）が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。主に下記のような事業を推進・展開しています。（エージェント事業） Web、デザイン、IT、ゲーム、映像、IT業界特化型の人材紹介・人材派遣事業（クリエイティブ事業） HP、アプリ、ポスター、パンフレット、映像、グラフィックなどのコンテンツ制作 ◼ Webキャンペーン抽選システム「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。サイトの開設、当選者・応募者情報の管理、賞品の保管・配送までをワンストップで提供するサービスを制作。また運用サポートの対応。他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「ITとクリエイティブ」。この2つを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。

What we do

『日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社』がテーマです！

年間休日125日以上、夜勤ゼロ、10種類以上の福利厚生あり！

Why we do

代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。

社員は職種・ポジション関係なくフラットです。

私たちは、創業期よりPCスクールや職業訓練校と提携し、未経験者に対してステップアップとなる環境や仕事を提供してきました。一人でも多くの雇用を創出することで、社会に貢献する企業となり、全社員が自分の仕事に誇りを持ってほしい。私たちはそう考えています。当社で働くことでの最大のメリットは・大きなキャリアが描ける・ステップアップできるこれらに尽きると自負しています！これからも日本一エンジニア・クリエイターにやさしい会社として、全社員に「安心できる雇用とキャリア」を提供し続けます。

How we do

先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。

創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い！（去年は屋形船を貸し切りました）

▼どうやっているのか現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には具体的に下記のようなコダワリがあります。 ▼ドリームビジョンのコダワリ！・働きやすさを優先させ、夜勤・シフト制の案件は一切無し。・自分のやってみたい開発言語や案件を希望することができる！他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。

As a new team member

直取引の大手有名企業の上流案件に対して、Webサービスやサイトの開発・構築を行うポジションです。 ※本募集はドリームビジョン株式会社の正規雇用となります。【具体的な仕事内容】大手有名企業のクライアント先に常駐し、チームの一員として様々な案件に携わります。特に開発からPHPやJavaScriptによる実装、運用〜保守〜管理などを行っていただきます。【求める人材】・フロントエンドに１年以上関わったことがある方ご経験をお聞きした上で、最初から上流工程に進んで頂ける可能性もあります。さらに1〜3年経てばチームリーダーとして、メンバーの育成にも関わることができます。待遇面でもお力になれると思います！まずは、ぜひお気軽にご応募ください。小伝馬町または渋谷にあるのオフィスでざっくばらんにお話しましょう！ご連絡をお待ちしてます。

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