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AIで視覚システムを再現するプロジェクトマネージャーを募集!in 京都

プロジェクトマネージャー

on 2020-01-19

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AIで視覚システムを再現するプロジェクトマネージャーを募集!in 京都

Mid-career
New Graduate
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Job Description

What we do

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。
感覚器官に自由を取り戻す
チャレンジ精神あふれるメンバーが集結
京都オフィス
京都オフィス
高い従業員定着率
オープンなコミュニケーション

What we do

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・社会インフラなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。 設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社(KCCS)のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。 ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

Why we do

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「人が主役の現場に、あるべき余裕と活力を実装する」です。 日本の基幹産業を支えてきたのは、現場の観察力と知見、そして何より、良い仕事を成し遂げようとする現場で働く人の誇りです。この世界に誇る現場力を、人が減りゆく時代においても絶やすことなく、次世代へつないでいきたいと考えています。 私たちが目指すのは、人を機械に置き換える合理化ではありません。現場から余裕を奪うノイズ(緊張感、複雑な判断、属人化の重圧)を、先端技術で取り除くことです。AIは、人を追い越すものではなく、支えるパートナーであるべきだと考えています。過度な負担から解放されたとき、人は本来の創造性を取り戻し、より本質的な改善や技術の継承に力を注ぐことができます。 経営には持続可能な成長を。現場には明日への活力と誇りを。私たちは、その両方を実現することをミッションとしています。 机上の空論ではなく、リアルな現場で、理想の未来が当たり前になるその日まで、誠実に向き合い続けます。

How we do

京都オフィス

京都オフィス

Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力と、それを育む環境があります。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役をはじめ多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に囲まれ、インプットのスピード・質ともに高い環境が形成されています。また、京都大学のデータサイエンス系学生がインターンとして多数所属し、最新論文の調査・実装にも取り組んでいます。 エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数在籍しており、案件だけでなくKaggleや社内ワークショップを通じて、日々技術・知見の向上を図っています。さらに、Ristは大手製造業グループの一員としての安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を維持し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。 こうした環境のもとで、私たちは単に技術を提供するのではなく、現場に深く入り込み、一次情報から課題を捉えることを重視しています。顧客に言われたものをそのまま作るのではなく、本質的な課題を見極めたうえで最適な解決策を設計します。 また、「人の仕事を奪うAI」ではなく、人の可能性を最大化する“最高の相棒”としてのAIを追求しています。現場を支える人への深いリスペクトを起点に、熟練者の技術や知見を構造化し、時間的・精神的な余裕を生み出すことで、現場に本来あるべき誇りと活力を取り戻すことを目指しています。さらに、現場ごとに創り上げた成果を一度きりで終わらせるのではなく、「共通の技術資産」として蓄積・活用し、多くの現場に展開していきます。この積み重ねにより、より強く、より自由な会社へと進化していきます。 そして、顧客とは主従関係ではなく、同じゴールを目指すパートナーでありたいと考えています。顧客の現場や経営層を含む関係者全員にとって価値のあるテーマを選定し、ともに挑戦し続けるプロジェクトを推進しています。 こうした取り組みを通じて、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力を磨きながら、お客様の困難な課題を解決し、より大きな社会価値の創出に挑み続けています。

As a new team member

RistではDeep Leanringを始めとした機械学習アルゴリズムを用いて、人間の視覚処理の自動化を目指しています。 2018年末に弊社のコア技術が認められて京セラコミュニケーションシステム株式会社の完全子会社となったこともあり、製造業からご依頼いただく案件、また大学病院などと行う医療分野での共同研究の案件がますます増えている状況です。 弊社ではプロジェクトマネジメントは正社員が、機械学習アルゴリズムの実装はインターン生のエンジニアが行うことが多いです。京都は学生が多く、優秀なインターン生のエンジニアが数多在籍しており、今後も増えていくことが予想されます。 そこで、今後の案件の増加とエンジニアの増加を見込んでプロジェクトマネジャーを新たに募集します! メンバーは20代から30代前半が多く比較的若いため、新しい技術に対する好奇心が強く、和気あいあいとやっています! またロジカルに常識に囚われず考えられる人が多いのも特徴です。 正社員数は一桁台とまだまだ少数精鋭なので、どんどん意見を言って組織を変えていってくれる人を募集しています! 【具体的な仕事内容】 機械学習案件のプロジェクトマネージャーとして複数案件のマネジメントを担当していただきます。 弊社は開発は社員およびインターン生のエンジニアが担当していますので 1. 案件に対する社員、インターン生の割り当て 2. 技術選定(時には社員・インターン生と協力しつつ論文調査をする必要あり) 3. タスクの依頼 4. 進捗確認(アジャイル開発なので週1ベース) 5. 資料作成・進捗報告 6. (適宜)リソース調整 上記が主なタスクになります。AI案件はアジャイル型の開発にどうしてもなるので細かいヒアリングが必要にです。またインターン生とはslackベースのコミュニケーションが主になりますので、タスクを明確に伝える言語化能力が文章ベース、口頭ベースともに不可欠です。とはいえ、弊社の案件は難易度の高いものから初期検討ベースの難易度がそこまでではないものもありますので、最初は後者の案件を担当していただきスキルを身につけていただくことになると思います。 【必須要件】 ■1年以上の企業での機械学習・画像処理技術を用いた研究開発経験 ■1年以上の少人数(3-5人)チームでの開発経験 ■1年以上の少人数(3-5人)チームのマネジメント経験 ■1年以上のPythonを用いた開発経験 ■基本的なLinuxコマンドの理解 ■TensorFlow, Keras, PyTorch, scikit-learnなどの機械学習フレームワークを用いた開発経験 ■機械学習の理論的背景の理解 ■画像処理によく用いられる機械学習モデルの理解 (CNN, Semantic/Instance Segmentation, Object Detection, AutoEncoder, Generative Adversarial Networkなど。もちろん全て理解してほしいというわけではありません。案件に取り組む過程で理解していただければと思います) ■gitコマンドの使用経験(ソースコードのバージョン管理に必要) ■顧客との折衝経験 ■目標に達すべく結果を考察し、問題点を議論したり、積極的に改善提案を行う姿勢 【歓迎要件】 ■HTML,CSS,Javascriptを用いたWebアプリケーションソフトウェアの開発経験 ■Bottle, Flask, Django等によるPythonライブラリを用いたサーバーサイドの開発経験 ■最新の論文で発表された機械学習モデルを実装する能力 ■Kaggle、Signate等の機械学習関係のコンペでの入賞経験 ■AWS, GCP等のクラウドサービスを用いた機械学習モデルの開発経験 ■Docker, Kubernetesを用いた機械学習のインフラ構築経験 ■C/C++での開発経験 ■機械学習を用いたソフトウェア開発における、システム要件定義の経験 ■機械学習、画像処理技術の分野で1報以上の国際論文の投稿経験 【求める人物像】 ■きちんと議論ができて、新しいことを試すことに抵抗がない方 ■自分の業務領域に囚われず行動する事が出来る方
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Company info

Founded on 08/2016

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