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社内SE!事業成長を加速させるフロントエンジニア募集!

IT フロントエンジニア
Mid-career

on 2019-06-07

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社内SE!事業成長を加速させるフロントエンジニア募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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M Y

新卒で旅行会社に入社して接客、事務業務、ホスピタリティ精神のスキルを取得。 新しいことがはじめたくなり退職し、生命保険会社へ転職。 生命保険会社では秘書業務、資産運用の知識、イベントのスキルを取得。 念願の夢だった海外生活を実現させるために退職し、韓国に2年半ほど滞在。 韓国では語学学校に通ったり、貿易、アパレルなど日本では未経験の仕事にもチャレンジ。 いろんな縁で日本に帰国し、いまの会社では管理部門スタッフとして幅広い業務を任され、今までの経験を活かしつつ新しいことにもチャレンジしながらスキルアップできる日々を過ごしております。

Masashi Hirose

IBM Business Consulting Servicesに新卒で入社し、主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。 その後、コンサルタントとしての成長やクライアントに対しより直接的にインパクトを出すことを求め、Ascent Business ConsultingのCo-Founderとなる。 Ascent Business Consultingでは主にIT戦略やIT化企画、プロジェクトマネジメント領域のコンサルティングサービスを提供する傍ら、コンサルポータル(http://www....

Takaaki Kitamura

先義後利

並木 順平

Ascent Business Consulting株式会社's members

新卒で旅行会社に入社して接客、事務業務、ホスピタリティ精神のスキルを取得。 新しいことがはじめたくなり退職し、生命保険会社へ転職。 生命保険会社では秘書業務、資産運用の知識、イベントのスキルを取得。 念願の夢だった海外生活を実現させるために退職し、韓国に2年半ほど滞在。 韓国では語学学校に通ったり、貿易、アパレルなど日本では未経験の仕事にもチャレンジ。 いろんな縁で日本に帰国し、いまの会社では管理部門スタッフとして幅広い業務を任され、今までの経験を活かしつつ新しいことにもチャレンジしながらスキルアップできる日々を過ごしております。

What we do

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!
企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業
▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営
▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
▲和気あいあいとした社内MTG
▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)
▲部内会議の様子

What we do

企業のプロジェクトを成功に導くコンサルティング事業

▲都内7エリアを含む、コワーキングスペース運営

Ascent Business Consultingでは、個人の専門性を高めるべく「はたらき方」を改革し、さらに社会システム自体をより良くするために大規模な業務改善やシステム構築も行い、「日本の未来をより良くする」アプローチを続けています。 【事業内容】 Ascent Business Consultingは大きく3種類の事業を展開しています。 ①ベンチャーから大企業まで事業会社のプロジェクト成功を支援する「コンサルティング事業」 ②プライム案件や上流工程をを中心に技術提供を行う「エンジニアリング事業」 ③時間と場所に縛られない働き方を実現する「自由な働き方プラットフォーム事業」 <コンサルティング事業> と <エンジニアリング事業> 『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています! ■<自由な働き方プラットフォーム事業> フリーランス/副業ビジネスマンと案件をマッチングする『コンサルポータル』『副業ポータル』、コワーキングスペース『BasisPoint』国内外10店舗、スキルを身に付けるための学校『BasisPoint Academy』を展開し、自由な働き方を実現するためのプラットフォームを目指しています!

Why we do

▲代表取締役 北村 貴明(キタムラ タカアキ)

▲部内会議の様子

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】 なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。 このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。 どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。 高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。 もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。 しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。 ・出産や育児をしながら、もっと働きたい ・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい という方も多くなっているはずです。 こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム

▲和気あいあいとした社内MTG

▼ABC 「Credo(行動指針)」▼ 『FAST3J』 Focus-「目的にフォーカス」 依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。 AttotekiTojisyaIshiki-「圧倒的当事者意識」 自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。 Speed-「スピード重視」 3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。 Try&Error-「トライ&エラー」 どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。 Jikan-「時間は有限」 時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。 Jiseki-「自責」 どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。 Jikko-「まず実行」 アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

As a new team member

弊社では、多数の事業を展開しており、また、毎年新しい事業の立上を行っています。これら事業サイトの構築/改修、LP作成/改修を内製化するため、フロントエンジニアを募集しております。 【仕事内容】 ・既存サイト/LPの改修、コンテンツ更新 ・新規サービスサイトの構築 ・新規LPの作成  <サービスサイト/LP(現時点)>  ・Ascent Business Consulting株式会社HP http://ascent-biz.com/  ・コンサルポータルHP https://www.consulportal.com/  ・副業ポータルHP https://fukugyouportal.com/  ・Basis Point HP https://basispoint.tokyo/  ・教育事業(Basis Point Academy)のLP https://basispoint-academy.com/nextstage/ 【やりがい】 ・サイトやLPの出来上がり1つでそのサービスへの集客が大きく変わることが実感できます(どんどん提案できる環境です) ・スピーディーに事業/サービスができていく環境ですので、ご自身のスキルアップにはもってこいです ・社長直属の部門になりますので、創業経営者の考え方に触れることができます 【必須の経験・スキル】 ・HTML/CSS,PHP,Java等のコーディング経験者 【歓迎する経験・スキル】 ・自分でサービス開発を行った経験 ・UI/UXの知見 ・WEBマーケティングやデータ分析の経験 【求める人物像】 ・サービス開発、サービスのUI/UX開発に強い関心がある方 ・責任感の強い方(サービス品質/リリース納期に影響を与えるポジションのため) ・他責でなく自責の考えができる方 ・高い当事者意識を持ち周りを巻き込む力がある方
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東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10F