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スポーツ業界をAI開発で変えてみないか?

AIengineer

on 2019-06-07

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スポーツ業界をAI開発で変えてみないか?

Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Koji Yamashita

中学はサッカー部、高校ではアメリカンフットボール部に所属し部活動に取り組んだ。大学では日韓共催のW杯や阪神タイガースの優勝を生観戦するなど観るスポーツを楽しんだ。 自身の人生に大きな影響を与えた”スポーツ”の領域で仕事をすると決意。2007年12月にスポーツチームに特化した卒業アルバムの販売を開始。2010年にはネットで簡単に作れるスポーツアルバムの販売をスタート。 スポーツの領域で今までなかったもの、世の中の習慣が変わるようなものに心を躍らせ事業開発を行う。現在第二創業真っ只中。必ず、必ずや世界の人に喜んでもらえるサービスを作る!

下川 泰弘

大学卒業後ハウスメーカーの賃貸住宅部署に営業として入社。オーナー様のニーズにお応えするため土地の適性を調査し、 税務面の観点から資金計画・経営計画のアドバイス、入居者募集から経営・管理に至るまでトータルにサポート。 2018年3月より株式会社スターフォームに入社。 主軸のアルバム事業の顧客拡大を主に営業を担当。 オリンピックも近づき益々盛り上がるスポーツ業界。自分自身も経験し今の基盤となっている学生スポーツに少しでも還元できるよう学生様とコミュニケーションが取れる環境を活かし常に「新しいスポーツ文化を創造する」ことを目指す。

Makoto Katayama

幼少期はスイミングスクールに通い、小学生からサッカーを高校3年までしていました。 塾に通ってはいたものの、なかなか学力は伸びず…。 スポーツをしているときのほうがのびのびしていました。笑 そのお陰もあり、現役のときは大学受験に失敗し1年間浪人しています。 しかし、その浪人時代も捨てたものではなく、 結婚式に呼んでもらえるほどの友人や、今でも連絡の取り合える仲間ができました。 その上、しっかり大学にも合格できました。 1年間の浪人時代の後、滋賀県長浜市から兵庫県神戸市へ 一人暮らしでの大学生活は本当に有意義に過ごしていました。 □大学では経営の勉強(学科は事業創造、ゼミは地域振興) □神戸の中華料理屋、映画館でアルバイト □ヴィッセルカレッジでスポーツビジネスを学ぶ(3期生) □中型バイクの免許を取得し、バイクでいろいろ旅するのが楽しみに 新卒の就職活動では、マスコミ業界、映画業界、メーカーなど幅広く受けました。 しかし、リーマンショックの影響を直に受け、納得の行く就活ができずに終了。 これまでの経験から私が大事にしていること。 1.「失敗は成功のもと」 大学受験しかり、新卒時の就職活動も失敗(自分のせいが9割ですが…)したおかげで会えた人がいて、見えた景色があります。 仮に、適当に行ける範囲の大学に行っていたらどうなってたのだろうか…リーマンショックには合わずに済んだけど、納得した就職できなかっただろう。 すべてのことに意味はあると思います。 2.「好きこそものの上手なれ」 好きなことは確かにのみ込が早いでしょう。スポーツ>勉強はその確かな証。 でも今までの経験上、どんなことでも(犯罪以外)良いところと悪いところがある。 それを見極めることができれば、なんでも好きになれます。 でも納得していないとだめ。納得できるまで好きになります。 コツコツと最後までやりきること、誰かのためにができること、空気が読めることは自分の良いところかなと考えています。 今、現在、株式会社スターフォームで制作ディレクターをしています。 スポーツのドメインで自分たちにしかできないことでお客様に喜んでもらえるプロダクト・サービスを提供し続けるために。 かつ、お客様は大学生の方が多いです。 なかなか、日常ではデザインや制作には触れていない方々が多い。 そんな方々の思いを言語化して形にすることが私の使命でありやりがいです。

株式会社スターフォーム's members

中学はサッカー部、高校ではアメリカンフットボール部に所属し部活動に取り組んだ。大学では日韓共催のW杯や阪神タイガースの優勝を生観戦するなど観るスポーツを楽しんだ。 自身の人生に大きな影響を与えた”スポーツ”の領域で仕事をすると決意。2007年12月にスポーツチームに特化した卒業アルバムの販売を開始。2010年にはネットで簡単に作れるスポーツアルバムの販売をスタート。 スポーツの領域で今までなかったもの、世の中の習慣が変わるようなものに心を躍らせ事業開発を行う。現在第二創業真っ只中。必ず、必ずや世界の人に喜んでもらえるサービスを作る!

What we do

“ライフスタイルを輝かせる”が会社の経営理念 弊社は今までスポーツチームの卒業アルバムの企画販売を徹底的に行ってきました。10年ほど前は、学校の卒業アルバムはあるのに部活動の卒業アルバムは存在しませんでした。学生生活の中で一番濃く過ごした部活動の記録を形にする。今ではBtoC事業で年間約1000チームに商品を届けております。BtoCは泥臭い仕事も多いですが、お客さんの喜びが感じられるとてもやりがいのある仕事だと感じています。 しかし、コロナの影響もありより社会は大きく変化していきます。会社自体も今までより大きくより広い領域で社会に貢献したいと考えるようになりました。スポーツだけでなく社会環境問題などの課題解決をしていきたい。もちろん既存のスポーツ事業も疎かにせず、もっとインパクトの出せるところにも注力していこうとなりました。 ビジョンやビジネスモデルを再定義するにあたって、AIなどの科学技術やSDGsを中心とした社会問題と向き合わない選択肢はありませんでした。そう、せっかくならそこをビジネスにしていこう!AIなどの先端技術を使い世界の生存戦略に加担する。少し大きなミッションですが、生涯かけてやるべき価値のある大きなミッションであると考えます。 スポーツが好き、ゼロイチが好き、好きなプロダクトを広めたい、技術に自信がある、SDGsなどの実行者である・・・色々な個性や才能のある皆様と議論を深めて良いプロダクトを作っていきたいです。 企業理念(Philosophy) ライフスタイルを輝かせる 行動指針(Action Guidelines) Have Fun 楽しんでいるか? Have Passion 燃えているか? Output Pride 自信あるんやろな? Follow the rules ルールは守っとこか? Never miss a change 変化を見逃さない。 Put customer thinking first 顧客思考を優先する。 Be Star みんなで輝こう!
会社のエントランス
スポーツアルバムの商品イメージ
会社風景
代表の山下

What we do

会社のエントランス

スポーツアルバムの商品イメージ

“ライフスタイルを輝かせる”が会社の経営理念 弊社は今までスポーツチームの卒業アルバムの企画販売を徹底的に行ってきました。10年ほど前は、学校の卒業アルバムはあるのに部活動の卒業アルバムは存在しませんでした。学生生活の中で一番濃く過ごした部活動の記録を形にする。今ではBtoC事業で年間約1000チームに商品を届けております。BtoCは泥臭い仕事も多いですが、お客さんの喜びが感じられるとてもやりがいのある仕事だと感じています。 しかし、コロナの影響もありより社会は大きく変化していきます。会社自体も今までより大きくより広い領域で社会に貢献したいと考えるようになりました。スポーツだけでなく社会環境問題などの課題解決をしていきたい。もちろん既存のスポーツ事業も疎かにせず、もっとインパクトの出せるところにも注力していこうとなりました。 ビジョンやビジネスモデルを再定義するにあたって、AIなどの科学技術やSDGsを中心とした社会問題と向き合わない選択肢はありませんでした。そう、せっかくならそこをビジネスにしていこう!AIなどの先端技術を使い世界の生存戦略に加担する。少し大きなミッションですが、生涯かけてやるべき価値のある大きなミッションであると考えます。 スポーツが好き、ゼロイチが好き、好きなプロダクトを広めたい、技術に自信がある、SDGsなどの実行者である・・・色々な個性や才能のある皆様と議論を深めて良いプロダクトを作っていきたいです。 企業理念(Philosophy) ライフスタイルを輝かせる 行動指針(Action Guidelines) Have Fun 楽しんでいるか? Have Passion 燃えているか? Output Pride 自信あるんやろな? Follow the rules ルールは守っとこか? Never miss a change 変化を見逃さない。 Put customer thinking first 顧客思考を優先する。 Be Star みんなで輝こう!

Why we do

スポーツ事業| スポーツは無条件に人を夢中にさせます。それはスポーツに取り組んでいる人も応援する人も同じです。 シアトルマリナーズのイチロー選手が引退したとき、その反響は凄まじいもので世界中からコメントが寄せられました。私が高校生の頃にイチロー選手はメジャーリーグに挑戦しました。部活終わりに携帯を見て、今日は何本ヒット打った?みたいなことを毎日気にしていたことを昨日のことのように覚えています。そしてメジャーリーグでMVPに輝いたとき最多安打記録を更新したときは、なんだか日本人として自分も誇らしく感じたように覚えています。最近では大谷翔平選手がそれにあたるかもしれません。HR何本打った?みたいな感覚です。 また、スポーツはお金がなくても観にいったり行ったりできる。そして全世界が共通のルールで行われているのもスポーツの魅力です。そんなスポーツからたくさんの刺激や感動をもらってきたので、これからも自分たちが日本のスポーツの環境整備に関わりたいという気持ちがあります。 現場で働いているとスポーツの世界は少し古く感じることが多いです。東京五輪でも感じましたが、縄張りがあり、人の繋がりが優先されていたりする世界です。しかしこれも時間の問題だと思います。AIなどの技術の台頭によりスマートで熱狂的なマーケットに変わっていくでしょう。 目まぐるしく変わる時代の中で、これからもたくさんの人がスポーツに真剣に取り組めるように。またスポーツに夢中になれるようにといった気持ちで事業をすすめていきます。 SDGs✖️AI事業| 最近こどもが生まれました。こどもを育てるのはこんなに大変なのか〜、世の中のお父さんとお母さんはほんとに凄いな!と日々驚かされています。また、どの親にとっても生まれてきたこどもは可愛いいもので、こども達には素敵な人生を送って欲しいと願うはずです。 その為には地球環境が持続可能でなければなりません。もともと私はSDGs思考が高くない世代でどちらかというと消費社会に育ちました。当初はあまり環境問題などにはピンときていませんでしたが、コロナがきっかけとなり問題意識を持ちはじめました。 例えば人類が誕生してから地球上で暮らしてきた人々の累計の数は1,000億人超いるらしいのですが、現在75億人の人口が存在しています。累計人口の7%の人たちが今を生きているらしいです。さらに増え続ける人口増加が地球環境に今まで以上にダメージを与え続けるのは必然です。 気候変動を中心とした様々なところで地球変化を目の当たりにしていると、このまま何もせず自分たちのことばかりを考えていてはいけないと思うのです。そんな地球や人類の課題をビジネスにする。ビジネスは課題を解決する手段じゃないですか。その課題が大きければ大きいほどおもしろい。難しいけどやってみる価値があると思います。

How we do

会社風景

代表の山下

人員| 会社はまさに第二創業期に突入しました。ほとんどが入社1〜5年の人材ばかりで風通しが良くフラットな組織です。またプロダクト作りや運営に定評があり、顧客満足やリピート率の高いサービスを展開を実現してきました。 上は51歳のハーバード大学博士課程卒のAIエンジニア(25年以上のキャリア)、代表は38歳(創業14年のキャリア)、33歳制作ディレクター、28歳のセールス、27歳のWEBマーケ担当等・・・の一人一人が主要な役割を担うバランスの取れた組織になってきます。また京都大学や大阪大学。海外の大学の学生のアルバイト・インターンの受け入れも行ってきました。また女性比率も会社全体では50%以上を維持しています。 働く環境| WLBやテレワークの対応はもちろん実施しておりますが、快適さのみを追求する働き方改革ではなく、“働くこと改革”を重視し実施していきます。何の為に働くのか?なぜ働くのか?を主体で考え、従業員一人一人が自立し協調し未来の仕組みづくりに歩んでいく生産性の高い組織作りを行ってまいります。

As a new team member

第二創業はスポーツ×AIで世界を穫りにいく 弊社はまだ10-20人程の小さい会社です。だからこそ身動き自由。会社は遠回りしながらもたくさんの経験を積んで今に至りました。幸い最近は頼もしい仲間が続々と弊社にジョイン中です。まさにこれからが第二創業期!! 現在は情報革命のまっただ中です。インターネットや携帯電話の普及からはじまり、スマホによってソフト中心になったのは大きな変化でした。そしてこれからはAIで大きな波がきます。 ワクワクしませんか??急激に変わっていくこの時代に、好きなスポーツで、新しいメンバーと今までにないサービスを開発できるチャンスがあることを…。少なからず僕たちはワクワクが止まらないです! スポーツ産業はまだまだ未開の領域。10年前はスポーツではご飯を食べていけないので、ベンチャー企業の参入なんてほとんどありませんでした。しかし最近はスポーツ庁の指針であったり、ラグビーW杯や東京五輪が行われるので活況になってきましたね。盛り上がりはじめている、今こそがチャンス! ちょうど今これからが新規サービスを開発していていくタイミングです。0➡︎1は色々と未知な部分があり大変ですが、自分たちで作ったサービスが世の中の当たり前になっていく瞬間は興奮ものです。 AIの開発は難しく高い技術力とチームワークが必要です。弊社の開発チームの参加要件は少し高めです。以下、どれかを満たしている方のご応募お待ちしております。現在、開発メンバーはハーバード大博士出身の多原が1人で牽引しています。トップエンジニアと働くことで学びも多いはずです。必ず2人目、3人目のAIエンジニアと出会えると信じています。 参加要件例 – 機械学習分野での研究開発の経験 – ソフトウェア開発経験 (C/C++言語, Python, R, MATLAB, Juliaなど数値計算言語のいずれか) – コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績、またはそれに類する業績 – Top-tierやIEEEの国際会議やジャーナルに受理された論文を書いたことがあること –メジャーな国際学会IEEE,NIPS、ICML、COLT、CVPR、ICCV、ECCV、IJCAI、AAAI、UAI、KDD、SIGIR、WWW、ACL、PAMI、IJCV、JMLR、AIJに継続的に(年2本以上)論文を通していること まずは目先の一つのプロジェクトを必ず成功させる。小さいベンチャー企業なので当然のごとく熱量とコミットメントと向上心を求めます。まずはコンタクトから、よろしくお願いします。あなたの才能が必要です!
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    Founded on 12/2007

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