｢自分らしく生きる｣ manabyは、一人ひとりが自分らしく働ける社会の実現を目指す、ソーシャルベンチャー企業です。主に、国から認可を受けた就労移行支援事業所として、障害がある方へ向け、e-learningのシステムを活用した独自の学習支援サービスと就労支援を提供しています。 一人ひとりが働き方の選択肢を選べるよう、独自のe-learning学習システムで、Web制作やデザインをはじめとしたITスキル学ぶ機会を提供しています。 また、それぞれの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、障害者一人ひとりの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 https://manaby.co.jp ーーー事業展開ーーー 2016年6月　 障害者就労移行支援事業 2016年8月　 CSP事業（独自パートナーシップ制度による事業所の全国展開） 2017年10月　manabyWORKS事業（e-learning＋キャリアカウンセリング＋職業紹介） 2018年8月　 障害者就労継続支援B型事業 ーーー受賞などーーー ◆「ダイムラー・日本財団ソーシャルイノベーティブリーダー」ビジネスコンテストグランプリ受賞 ◆「東北アクセラレーター2017」共感賞受賞 http://sfs2018.strikingly.com/tohoku-accelerator-demo-day ◆「RISING STAR」アワード25社選出 https://forbesjapan.com/articles/detail/19353/1/1/1

manaby が目指すのは、世界中の一人ひとりの幸せ。 幸せとは、自分らしく生きることだと、manaby では考えています。 自分らしく生きるために、自分らしく働く。 いまの社会では、自分らしく働くことができずに、生きづらさを抱えているひとたちがいます。 manaby では、そんな生きづらさを抱えているひとたちと一緒に、 既存の枠組みにとらわれない新しい働き方をつくっています。 誰もが前向きに生きていける、そんな社会に向けて、 manaby で働く一人ひとりが、“らしく” という言葉に ていねいに向き合い、研究しています。 そんな自由で多様な社会をつくる担い手として、わたしたちは、今もこれからも躍進しつづけます。 あなたも一緒に社会を変えてみませんか？

ーーー事業所の全国展開ーーー 2016年の創業以来、多くの地域からお問い合わせをいただきました。manabyが求められていることを実感しています。 できる限り、その要望にお応えしながら、事業所を展開しています。 現在、全国の事業所のうち、仙台・長町・川崎・横浜関内・府中の5事業所は本部直営、 その他の事業所はCSP（Change Social Partner）による運営です。 Change Social Partner＝ともに社会を変える仲間 フランチャイズとライセンスの長所を掛け合わせた、 独自のパートナーシップ制度により全国に事業所を展開しています。 manabyの想いに共感してくれて、わたしたちが心から信頼できる法人に限り、パートナーシップを結んでいます。 そのため、大規模な募集はしていません。 　 直営・CSP関係なく、一人ひとりが”自分らしく”働く社会の実現に向けて、必要なことは何かを本気で考え、意見を交わし、改善を重ねています。 　 ーーー対話（ダイアログ）を重視した就労支援ーーー manabの支援員は、Crew（利用者）と日々向き合い、寄り添いながら、”らしい働き方”について考えています。 具体的には、Crewとの面談や個別支援計画に基づいた目標の設定・進捗確認、スキル習得サポート、就職活動のサポートなど。 社員は仙台と関東、離れたところで日々勤務していますが、遠隔会議やチャット機能などを活用し、頻繁にコミュニケーションをとっています。 社員みんながmanabyの想いをよく理解し、 共通の想いを持っているからこそ 仕事に関しては本気でぶつかり合うこともありますが 笑顔の絶えない、フラットな職場です。

「一人ひとりが自分らしく働く」ための就労移行支援を行う事業所をお任せする重要なポジションです。 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・事業所の運営管理 ・関連機関との連絡調整 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方