A.C.O.はUXファーストで戦略を創る、デザインコンサルティングファームです。 わたしたちが強みとするUXやデザインで、ブランド体験 (Brand Experience)から企業価値を創るために、新規事業開発・サービスデザインの支援や企業コミュニケーションの戦略立案などパートナーとして併走しながら企業の成長を支援してます。 ▼ 最新プロジェクト紹介 アプリ ・『AI×R Tailor（エアテイラー）』（株式会社ユニメイト　https://uni-mate.co.jp/index.html） ・「ペット手帳」【2019年度グッドデザイン賞受賞】 企業サイト ・株式会社ANA Cargo（http://www.anacargo.jp/mt/ja/） ・SUNSTAR　グローバルサイト（https://www.sunstar.com/） その他、旅行メディア、証券会社アプリ、病院系サービス、IoTサービスなどの分野で、UXデザイン調査、デザイン、開発が増加中。常時30本以上の案件が進行中です。 これまで取り組んできた事例については、下記からご覧ください https://aco-tokyo.com/work/ ▼ オウンドメディア「A.C.O. Journal」 デザインナレッジやカルチャーなど日々発信しています。 http://aco-tokyo.com/journal

「好きを、ふやそう」 A.C.O. では、デザインをきっかけに、世の中に「好き」をふやし、 未来が豊かで、より良い世界になることを目指しています。 そのために私たちは、常に人を起点に考え、人に対する深い理解を持ち、 共感と体験をデザインすることを大切にしています。 テクノロジーとデザインを結びつけ、 世の中だけでなく、顧客や仲間にも「好き」がふえるよう、挑戦を続けます。

UXデザイン視点を共通に持った個性的な専門家が在籍し、プロジェクトを通して日々、課題解決に取り組んでいます。 クリエイティブのトップは英国人であるのをはじめ、IAMAS出身者、元建築設計、元自動車設計などWEB業界以外の様々なバックグランドを持ったメンバーがいます。 平均は30歳前半です。20代から各年代ごとにバランスよく在籍しています。 男50％女50%。離職率はとても低いです。 A.C.O.では、会社は自身の成長のために利用するものであってほしいと願っています。 ペアワークといったフォロー体制や新しいチャレンジの機会など、個々人の成長を後押しし、 自分の足でたつ人を増やす環境を用意しています。 ▼ Playbook 私たちが大切にしている価値観です。 https://aco-tokyo.com/playbook/ ▼ Staff Stories A C.O.で活躍するスタッフの紹介記事です。 https://aco-tokyo.com/category/journal/series/stories/ ▼働き方について A.C.O.では、2020年2月より、 新型コロナウイルス感染症対策のための在宅勤務と時差出勤を推奨しています。 現時点では期間は未定とし、今後の状況に応じて解除の決定をいたします。 https://aco-tokyo.com/news/detail200220/ そのため、以下の点につきまして通常の就業規則ではなく特別ルールにて運用しております。 ◆フレックスタイム制（コアタイム　10：00-16：00）を、コアタイムなしのフルフレックス制で運用 ◆リモートワーク推進　※オフィスはオープンしているのでオフィス利用は可能。 ◆通勤費：通勤した分の実費支給に変更。 ◆リモートワークサポート費 ◆UIデザインを行うデザイン部では地方在住の方を含めてリモートワーク可能となっております。 　（詳細はお問合せください）

デザインコンサルティングファームであるA.C.O.では、UXチームやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 主に大手有名企業のコーポレートWebサイトから、サービスプロダクトの企画開発を行なっております。 【アシスタントプロデューサーを求めてます！】 A.C.O.のプロデューサーは顧客から依頼を受けて、課題解決のための企画提案からプロジェクトのアフターフォローまで行います。 最初は先輩プロデューサーのサポートを行っていただきます。 新規商談や既存顧客とのMTGに同席、提案資料作成、見積作成、請求書発行など まずはアシスタントとしてサポート業務からはじめて徐々に慣れていただき、いずれは一人で案件をコントロールできるようになっていただきます。A.C.O.のなかではもっとも上流工程に関われるポジションですので非常にやりがいを感じていただけます。 【プロデューサーの仕事】 1つ目は新規顧客の課題解決や実現したいことに対して、デザイン戦略を駆使し、解決に導くためのプログラムを企画提案、受注にいたるプロセスを担当します。 2つ目は既存顧客と継続した関係性を築き、日々の運用やそこから派生するご提案を含めた成長戦略を担当します。 どちらにも共通するA.C.O.のミッションは、デジタルを介し、お客様の会社やサービスを好きになってもらう人を世の中に増やすということです。 【向いている方】 ・デジタル業界・ウェブ業界の職種転換されたい方、ウェブ・デジタルに強い興味を持っている ・できる理由を考えられる ・トレンドに敏感である ・ポジティブにものごとを考えられる ・チームワークを大切にする ・自ら行動できる 【歓迎スキル】 ・ソリューション営業の経験 ・WEBデザイナーやコーディング経験 ・UX関連の業務経験 ・WEB調査・分析経験 ・Webディレクター経験 最後に・・・ お仕事のイメージ、湧いてきましたか？ プロデューサーはA.C.O.の成長には欠かせない重要なポジションになります。 まだよくわからない、という方はエントリー後にもう少し詳しく説明しますね。 少しでも興味あれば、まずはお互いのことをカジュアルにお話しましょう。 エントリーお待ちしています！