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自社Webサービス SRE - シニアエンジニア

SRE
Mid-career

on 2019-06-14

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自社Webサービス SRE - シニアエンジニア

Mid-career
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菊本 隆博

SRE部を立ち上げてSRE部のマネージャしています。 マネージャですが、実際のところはTerraform書いたり、Itamaeのレシピ書いたりしてます。 他には、Fluentdのプラグインにコミットしたり、GoでOSS書いたりと、会社の中に閉じないようにすることを意識しています。 仕事では流行り(?)のk8sを学びつつ、マイクロサービスアーキテクチャ含めて採用するチャンスがないかを伺っています。 やはり、新しいものを取り入れていくことが好きです。大変だけど。 実際問題としては、会社の主サービスをクラウド移行するなんていうレガシーからの脱却プロジェクトに取り組んでいます。 チームにはAWS SA Pro保有者もいるので、たくさん力になってくれるので、自分の知識も増えつつプロジェクトが進んでいくのが実感できています。 自分のタスクとしてはSREとしては別に、会社で技術系イベントスポンサーをするというミッションを持っています。 過去には Builderscon(皆勤中)、PHPerKaigi(皆勤中)、エンジニアCROSS などにスポンサーとして協賛してきていますが、 これらのスポンサーをするために社内で動いているという感じです。 スポンサーすることに理解があるので大変ありがたいです。 直接的なスポンサーではないですが、メンバーにiOSDCのネットワークスタッフに仕事して参加してもらったりもしてもらうなど 会社という枠にとらわれず、エンジニアとしてエンジニアコミュニティになにがしかの還元をすることがこれからの時代は 大事なのでは?と思っています。 そんな関係もあり、個人ではPHPerKaig、iOSDCなどのスタッフもやっています。 ということで、エンジニアなので技術を大事にし、エンジニアコミュニティとのつながりを持ちつつ、互いに切磋琢磨することを楽しむことができる人と仕事することが好きです。

Junya Suzuki

Yuji Tsubakiya

経営管理したり、採用したり、飲み会主催したり、LGBTのメディアをサイプロしたり、歌って踊れる管理部門を目指してます。

Hamee株式会社's members

SRE部を立ち上げてSRE部のマネージャしています。 マネージャですが、実際のところはTerraform書いたり、Itamaeのレシピ書いたりしてます。 他には、Fluentdのプラグインにコミットしたり、GoでOSS書いたりと、会社の中に閉じないようにすることを意識しています。 仕事では流行り(?)のk8sを学びつつ、マイクロサービスアーキテクチャ含めて採用するチャンスがないかを伺っています。 やはり、新しいものを取り入れていくことが好きです。大変だけど。 実際問題としては、会社の主サービスをクラウド移行するなんていうレガシーからの脱却プロジェクトに取り組んでいます。 チームにはAWS S...

What we do

神奈川の最西端、小田原にあるHameeです。 メガベンチャーには、劣るところがたくさんありますが、小田原にはカマボコと温泉があります。 富士山が近くキャンプがしやすい。家賃が安い。魚がおいしいです。 エンジニアのアウトプットに協力的な文化があります。 登壇活動をしている人もいますし、カンファレンススポンサーに意欲的であります。 下記はスポンサーしたことのあるカンファレンスの一例です。 ・builderscon - https://builderscon.io/builderscon/tokyo/2019 ・PHPerKaigi - https://phperkaigi.jp/2020/#sponsor ・PHP Conference JAPAN - https://phpcon.php.gr.jp/2019/ ・JSConf JP - https://jsconf.jp/2019/sponsors/ ◆主な事業 国内シェアNO.1(※1)のネットショップの在庫,受注,発注管理プラットフォーム「ネクストエンジン」の開発と「iFace」ブランドをはじめとするモバイルアクセサリーやIoT製品「Hamic」の開発販売を行っています。 ・ネクストエンジン(https://next-engine.net/) ・iFace(https://jp.iface.com/) ・Hamic(https://hamic.ai/) ◆拠点 本社は神奈川県小田原市になります。自転車通勤も多数。 箱根も近く温泉などの観光地や美味しい食べ物も豊富です。 その他、東京と大阪営業所のほか海外拠点もあります。 ◆働く環境 2017年竣工の3階建てオフィスになります。階段付きの吹き抜けやベランダなど自社オフィスならではの開放的な環境です。 ・採用特設サイト動画(https://recruit.hamee.co.jp/) ・小田原オフィス(https://recruit.hamee.co.jp/workspace) ・社員インタビュー(https://recruit.hamee.co.jp/interview
代表取締役社長 樋口敦士

What we do

神奈川の最西端、小田原にあるHameeです。 メガベンチャーには、劣るところがたくさんありますが、小田原にはカマボコと温泉があります。 富士山が近くキャンプがしやすい。家賃が安い。魚がおいしいです。 エンジニアのアウトプットに協力的な文化があります。 登壇活動をしている人もいますし、カンファレンススポンサーに意欲的であります。 下記はスポンサーしたことのあるカンファレンスの一例です。 ・builderscon - https://builderscon.io/builderscon/tokyo/2019 ・PHPerKaigi - https://phperkaigi.jp/2020/#sponsor ・PHP Conference JAPAN - https://phpcon.php.gr.jp/2019/ ・JSConf JP - https://jsconf.jp/2019/sponsors/ ◆主な事業 国内シェアNO.1(※1)のネットショップの在庫,受注,発注管理プラットフォーム「ネクストエンジン」の開発と「iFace」ブランドをはじめとするモバイルアクセサリーやIoT製品「Hamic」の開発販売を行っています。 ・ネクストエンジン(https://next-engine.net/) ・iFace(https://jp.iface.com/) ・Hamic(https://hamic.ai/) ◆拠点 本社は神奈川県小田原市になります。自転車通勤も多数。 箱根も近く温泉などの観光地や美味しい食べ物も豊富です。 その他、東京と大阪営業所のほか海外拠点もあります。 ◆働く環境 2017年竣工の3階建てオフィスになります。階段付きの吹き抜けやベランダなど自社オフィスならではの開放的な環境です。 ・採用特設サイト動画(https://recruit.hamee.co.jp/) ・小田原オフィス(https://recruit.hamee.co.jp/workspace) ・社員インタビュー(https://recruit.hamee.co.jp/interview

Why we do

代表取締役社長 樋口敦士

「クリエイティブ魂に火をつける。」それが、私たちが掲げるビジョンです。人は本来クリエイティブな存在であり、ビッグバン以来の宇宙生成、進化の最先端に立っているわけです。にもかかわらず、その力を存分に発揮できているとは、ものづくりの仕事をする私たち自身も断言できません。世の中の多くの会社が同様だと思います。 私たちはhappy mobileの領域で、まず自分たちのクリエイティブ魂に火をつけ、驚きのあるプロダクトを作り上げます。そして、その「驚き」でユーザーの心を揺らし、彼らのクリエイティブ魂にも火をつけます。この領域で得たノウハウをネクストエンジンに入れ込み、次にeasy e-commerceを追求します。そしてネクストエンジンのユーザーの皆様、更にはその先のエンドユーザー4000万人のクリエイティブ魂にも火をつける。さらに、このhappy mobile, easy e-commerceの追求の中で生まれた新規事業で更に幅広く、多くの人々のクリエイティブ魂に火をつける。私たちはこれを世界でやっていきます。 そして、全てのサービスを一つのデータベースにまとめ、ビッグデータ×AIでのソリューションの開発を進めます。その先駆けとして、我々を含めたEC事業者の仕事の自動化を追求します。そして、もっと本質的な業務に注力できる環境を構築し、その魂に大きな火を灯します。 抽象的で、一聞では理解しづらいかと思いますが、人生の貴重な時間を掛けて取り組む価値のある壮大なビジョンです。私たちは、このビジョンに向かうHameeの事業を加速してくれる方を求めています。

How we do

【やっていること】 SRE部は、楽天やYahoo!、Amazonに出店している企業向けに在庫や注文を一元管理するECプラットフォームシステム「ネクストエンジン」やEコマース業界を席巻するアプリケーション、さらにはHamicという新規事業など、多様なシステムそれぞれがお客様に安定・安心して使えるよう技術を最大限に活用していく部署となります。 AWS SA Profiessionalを始めとした各種資格保有者も在籍しており、開発部メンバーなどと常にシステムについてディスカッションし、より良いものを作る手助けをしています。 また、既存システムをよりクラウドネイティブなアーキテクチャーとするべく、中期的な戦略を立てて、システムがより成長するために日々努力しています。 新しいシステムでは、コンテナ環境をベースとするのはもとより、サーバレスアーキテクチャーも積極採用することで、困難も楽しみつつ先進的な技術の採用・活用を意識しています。 SREの仕事としては、システムの健全性の監視も含まれます。システムのメトリクスを読み解き、システムが安定的に動作するよう改善していくのも仕事です。 このように、システムに関して多岐にわたる仕事があるので、ぜひクラウドネイティブなシステムづくりに関わってみたい方をお待ちしています。 そして、メンバーが相互に知識の補間をして、互いに成長することを大事にしているので、同じような考えを持つメンバーをお待ちしています! 【利用環境】 ◎ AWS、GCP、Azure ◎ Docker、ECS、GKE ◎ Datadog 【社内環境】 ◎平日に外部研修に参加OK!有償カンファレンス費用も会社支給。 ◎レガシー環境も以前ありますが、新規技術の採用にも積極的であり、メンバー全員で向上することができる環境。 ◎裁量労働制につき、自身の都合に合わせて仕事ができます。 ◎部署の平均残業時間は、10時間/月 程度です。

As a new team member

ネクストエンジンや新規自社サービスのミドル・インフラ設計や開発に関する業務 AWSを中心とした、クラウドベースなサービスの設計・開発をしていただきます。 自ら行動できる方には高い裁量が与えられるので、チャレンジングなシステムを 構築してみたいという方の応募をお待ちしています。 【具体的な仕事】 ・新規サービスのミドル・インフラレイヤーの設計・実装 ・AWS・GCP・Azureなどのクラウドインフラをコードで操作・管理 ・ミドル・インフラレイヤーでの不足を自らコードで補う ・リアルISUCON ・システムセキュリティの設計・実装 【与えられる裁量(一例)】 ・利用するクラウドサービスの選択 ・利用する技術の選択 ・システムアーキテクチャの選択
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