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グラフィック/webデザイナー
Mid-career
on 2019-06-06 3,091 views

デザイン×マーケティング!戦略的に魅力を届けるデザイナーをWANTED!!

株式会社コドモン

株式会社コドモン members View more

  • 多摩美術大学で建築とデザインを学び、設計デザイン事務所に入社。3年後に大手デベロッパーグループのインテリア商社に転職し、建設部計画室を経て、企画部開発室で、市場調査や商流改定に基くオリジナル商品開発やイベント企画運営、新規事業を担当。企画と同時に、新規事業で必要となるWEBサイトのディレクションやショールームのデザイン、お客様にお渡しするコンセプトブックやDM、ロゴやノベルティなど、社内で使用する全てのデザインディレクションを行う。
    2人の子育てをしながら働く中で、次世代の子どもの保育や教育に関する仕事に就きたいと思い、保育士を取得。WEBデザインの知識を高めるべく、グラフィックデザイン...

  • 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、株式会社スタジオアリスに入社し、2年間副店長として店舗管理・運営業務を担当。
    その後、個人事業主や制作会社勤務のデザイナー、イラストレーターとしてWEB・印刷物などのデザイン、イラスト制作など、6年間制作実績を積みました。
    前職の株式会社カラダノートでは主にWEBディレクターとして既存提携企業のマーケティング施策の立案、実行、効果改善などを行い、現在は株式会社コドモンにてマーケティングデザイナーとして奮闘しています。

    ◆趣味
    旅行、息子(2歳半)と遊ぶこと

  • 2017年webデザイナーとして常駐先に勤務。
    恵まれた環境の中で先輩方からデザインやコーディングを学びスキルを身につける。

    社会のために自分ができることはないかを考え、2020年12月株式会社CoDMONに入社。
    現在はマーケティングデザイナーとしてWebデザインやコーディング、バナーなどを担当。1から学び直す気持ちで日々奮闘中。

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

① こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
② 豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
③ テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2021年9月で8,500施設に導入され、全国のこども施設で最も使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の5園に1園がCoDMONを利用しています。
また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのCoDMON。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でより良いものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきた事に疑問を持てるのは、業界の事を知らずに参入した私達だからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担う子どもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ 行動指針
①チームコドモンをみんなで作ろう。
・組織における役割を認識し、適宜権限を取得する
・情報や技術を組織全体のナレッジとして蓄積させている

②気持ちの良いコミュニケーションを心がけよう。
・ネガキャンではなく建設的なフィードバックを行う
・感謝と称賛の気持ちを表現する

③いま動くために考えよう。
・できない理由ではなく、できるための方法を考える
・状況に応じて認識と行動を柔軟に変革させる

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行なっています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
ひとりひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

コドモンを一人でも多くの方に使っていただき、多くの保育者さんに時間と心のゆとりを持ってもらいたい。
そのためには日々進化するプロダクトに合わせて、効果的なデザインを企画・制作し、情報を届けたい人にしっかりと伝わるようにしていく必要があります。
私たちは、それを一緒に実現していただける、マーケティング視点でデザイン作成ができるデザイナーを探しています!

業務内容は、以下を想定しています。
(強みに合わせてご担当いただきます)
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・サービスサイトやコーポレートサイトの作成/改修/効果測定
・新規企画やキャンペーンなどのLPやDM制作
・お客様にお渡しする総合パンフレットなど販促物の作成
・新規事業に関するデザイン作成
・広告バナーやSNS施策に使用するグラフィック作成
・プレスリリースや会社紹介資料など、対外的に情報発信する内容のキービジュアル制作やデザイン
・プロダクト内で使用するプロモーション用バナーやアイコンの制作
・グッツ、ノベルティ、顧客提案資料などのデザイン
・クオリティと効率性を向上させる為のデザインシステムやデザインスタイルの作成/運用
・社内メンバーのブランディングに対する理解・意識を高めるための活動(研修や情報発信など)
・人事業務、社内イベントなどに関わるデザイン支援
・プロモーション動画のための素材制作
ーーーーーーーーーーーーーーーー
広報、マーケティング、カスタマーサクセス、開発などの幅広い職種の社内メンバーと密にコミュニケーションをとって、連携しながら仕事を進めていただきます。

▽必須要件
【グラフィックデザイナー】
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・Photoshop, Illustratorの実務使用経験3年以上
・印刷物のデザイン経験あり
・実力のわかるポートフォリオの提出が可能

【webデザイナー】
・webデザイナーとしての実務経験2年以上か同等のスキル
・Figma / Sketch / Adobe XD などのプロトタイピングツールの実務使用経験1年以上か同等のスキル
・HTML / CSS の基本知識
・HTML / CSS の実装経験、または適切なデザイン指示書の作成とエンジニアとの連携作業経験
・実力のわかるポートフォリオの提出が可能

グラフィックデザイナー、webデザイナーの中間職としての採用も積極的に行っています。
その場合、上記全てを満たしている必要はありませんが、ご応募の際にその旨をお伝えください。

▽歓迎要件
・コーポレートデザイナーとしての実務経験
・クリエイティブディレクターまたはアートディレクターとしての実務経験
・企業やサービスのブランドデザイン経験
・コピーライティング能力
・スピーディに仕事をするのが好き
・常にユーザーの視点に立って、デザインができる

コドモンが持つ魅力、メッセージを最大限に届けるためには、デザインの力が欠かせません。
当社の代表小池は、もともとマーケティングデザイナーとして受託をしていた経験があるため、デザインの重要性を深く理解しております。その代表と直接話しながら、対外コミュニケーションを最適化させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
また、直属上司となる部長の足立は外部講義もしている「営業の中の営業」です。営業チームやお客様に近いところで、デザインの力をふるっていただくことができる環境です。
こどもを取り巻く環境を “デザイン×マーケティングの力” で、一緒によりよいものにしていきませんか?

【こんな方と働きたい!】
コドモンの事業や課題に共感し、解決に向けて行動できる方。
もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にご連絡ください!
弊社メンバーと、現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう!

Highlighted stories

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【コドモンの代表 ~後編~】力を合わせて当たり前を変える。よりよい保育と社会を目指すコドモンのこれから
【コドモンの代表 ~前編~】人生かけて価値あることを。「唯一無二」を目指すコドモン代表のこれまで

Portfolio

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Company info
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/07
  • 167 members
  • CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル3F
  • デザイン×マーケティング!戦略的に魅力を届けるデザイナーをWANTED!!
    株式会社コドモン