私たち「株式会社タバタ」は、ダイビング・マリン・スイミング・ゴルフなどのスポーツ・レジャー用品メーカーで、製品企画から製造・販売・アフターサービスまでを自社で一貫して行っています。 「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」をモノづくりのコンセプトに掲げ、世界80ヵ国以上のお客様に製品をお届けしています。 ■タバタのブランド■ ・スイミングゴーグル「VIEW」 ・ダイビング用品「TUSA」 ・スキンダイビング用品「tusaSPORT」 ・シュノーケリング用品「ReefTourer」 ・ゴルフ練習用品・小物用品「Tabata」 ■ニッチな業界で国内トップシェア■ スイミングゴーグルの出荷数国内NO１ （「スポーツ産業白書」矢野経済研究所（２０１８年）調査より） ■世界初の新技術■ 2017 年11 月には、タバタが世界初の曇り止め新技術「スワイプ アンチフォグ」を発表したばかり。ゴーグルの見通しが悪くなった場合、内側レンズを指でこするだけで再び曇り止め効果が回復するというテクノロジーで、これを繰り返すことによりクリアな視界が同社従来モデルよりも約10倍に長くなったという。 （「スポーツ産業白書」矢野経済研究所（２０１８年）調査より引用） 海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫しています。

■コーポレートメッセージ■ The Earth is our Playground! タバタは「地球と遊ぶ」企業です。優れたスポーツ用品・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさ・地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。 ■地球と遊ぶ「タバタ」が取り組む課題■ 「優れたスポーツ用品・レジャー用品の提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさ・地球で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたい。」 この想いを実現するために、毎年各地域で行われるシュノーケリング教室に商品の提供や社員の派遣を行い、イベントを全面バックアップしています。また、サンゴの保全活動、ダイバーの減圧症予防についての研究も行っています。

■自社内の一貫体制■ 現在のスポーツ用品メーカーには、メーカーと称しながらも自社工場を持たない企業が多くあります。しかしながら、タバタは自社製造工場を持ち、確かな製造技術を培ってきました。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社内で行っています。 また、営業・企画・開発が一つのチームとなって業務の垣根を越え製品開発や改善を行っている事も特徴の一つです。 ■「楽しいを創造する」タバタのワークスタイル■ それぞれの部署・チームで「スポーツ×レジャーのもっと楽しいを創造する」ためにワイワイ働くのが私たちのワークスタイルです。世界各国のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫しています。 海外子会社のスタッフと一緒にチームを作り、お互いの長所を活かしたモノづくりやマーケティング活動などを行います。 ■コミュニティを大切に■ 私たちは、「コミュニケーション手当」という制度を設けています。社内同士がコミュニケーション促進を目的に会食した場合、その費用を年4回まで補助するものです。 複数の事業所、複数階のフロアーに分かれていることで「コミュニケーションが取りづらいスタッフもいるのではないか？」と考え、部署の垣根を超えた交流をしてもらおうと導入しました。 ■H29東京ライフワークバランス認定企業■ 労働時間の短縮と長期連続休暇制度により、平成29年度ライフ・ワークバランス認定企業に選ばれました！ ★━━━━－－－－ ・1971年から導入している、所定労働時間7時間・完全週休2日制（2019年は年間休日132日） ・時間外のパソコン利用制限により残業を抑制 ・夏季および年末年始に11連休を2回付与(2017年実績） ・2020年から毎年14日間の夏季休暇が取得ができる制度を予定 ★━━━━－－－－

社内製造品以外の商品を海外の協力工場（台湾、中国、韓国など海外協力工場）で商品を作り、日本に仕入れていただきます。 【仕事の流れ】 ①社内の企画開発部と連携し、顧客のニーズ（品質・価格・機能・デザイン）を満足した商品を企画する。 ②品質・価格・納期達成できる最適の海外仕入先を選定し、商品仕様を海外仕入先へ指示し、量産前の最終サンプルを試作する。 ③海外仕入先へ発注し、日本に入荷する。 【入社後は・・・】 当社の導入研修を受講していただき、組織や業務の流れについて学んで頂きます。 その後、OJTにて商品知識や顧客情報など営業活動の基本的な部分を徐々に習得していきます。 【仕事の魅力】 自分が企画した今までにない製品が海外でヒットしたときに、バイヤーとしてのやりがいを感じます。また、技術力が高い仕入先と信頼関係を構築でき、良い条件でまとめられたときは思わずガッツポーズを決めたくなります。様々な経験を積み、全グループをまとめ上げる購買力をつけていく事に成長と充実を感じることができます。 【チーム体制】 〇●フォロー体制が整っています●〇 計6名のチーム体制です。長期休暇が取りやすいようにお互いの業務基礎を教えあっています。 【必須条件】 ○社会人経験３年以上 ○ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア700点以上） ○最低限のPCスキル（ビジネスメール, Word、Excel、PowerPoint：初級程度） ○海外出張ができる方 【求める人物像】 ○仕事以外の趣味でも真剣に取りくんでいる方（スポーツ系なら尚歓迎） ○元気で明るい性格で、コミュニケーション能力に自信がある方 ○バイタリティ、発想力に富み、自ら課題解決に取り組む意欲のある方 ○自ら積極的に仕事に取り組める方 ○チームワークを重視できる方 【歓迎条件】 ○中国語、その他言語の能力のある方（ビジネス、日常会話、レベルにより優遇） ○貿易実務経験者 ○海外勤務に興味がある方 ○営業職経験者 ○スキューバダイビングCカード等お持ちの方（アドバンスドダイバーライセンス、ダイブマスターなど）