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未経験OK!小児科クリニックの医療クラーク募集

医療事務

on 2019-05-28

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未経験OK!小児科クリニックの医療クラーク募集

Mid-career
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Keisuke Akiwa

《個人情報》 【氏名】   秋和 圭介 【生年月日】 1991年12月23日  【居住区】  神奈川県川崎市 【就業推移】 家庭教師→学童教員→食品メーカー営業職→現職 (アルバイト含む) *現在医療法人社団ナイズにて管理栄養士 兼 事業推進担当として勤務中 【現職にて得たもの】 ・やるからできる ・管理栄養士としての新たな可能性 ・自由度

日向野 歩

5年間クラークをやった後、システム部に移動してきました。

CAPS株式会社's members

《個人情報》 【氏名】   秋和 圭介 【生年月日】 1991年12月23日  【居住区】  神奈川県川崎市 【就業推移】 家庭教師→学童教員→食品メーカー営業職→現職 (アルバイト含む) *現在医療法人社団ナイズにて管理栄養士 兼 事業推進担当として勤務中 【現職にて得たもの】 ・やるからできる ・管理栄養士としての新たな可能性 ・自由度

What we do

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 事業内容としては、クリニックチェーンマネジメント事業(チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート)や、電子カルテの開発、健診サービス、ストレスチェックサービスの提供、産業医提供サービス、セサミストリートと提携した教育事業、ITを活用したプライベートジムの運営、医師のWebメディアなど、健康経営に関わる事業がメインになります。 また、弊社の代表白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。弊社員一同、日々医療業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。
【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。
日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。
年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

What we do

【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。 事業内容としては、クリニックチェーンマネジメント事業(チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート)や、電子カルテの開発、健診サービス、ストレスチェックサービスの提供、産業医提供サービス、セサミストリートと提携した教育事業、ITを活用したプライベートジムの運営、医師のWebメディアなど、健康経営に関わる事業がメインになります。 また、弊社の代表白岡は現役の医師であり、医師であるからこその知見と観点で様々な事業を展開しています。弊社員一同、日々医療業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。

Why we do

日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。

年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

~幸せの総量の最大化~ Maximize total Happiness これが私たちのビジョンです。人の幸せの基盤は、健康にあると私たちは考えています。より多くの人に幸せを届けるためには、その幸せを感じることができる健康的な体と心、そして、生活が必要なことは間違いありません。 ビジョンの背景として、医療において今まで「健康になる」と言うことは、「病気になった状態を元に戻すこと」が主流でしたが、健康の本質を突き詰めていくと「健康な状態から病気の状態にならないこと」だと私たちは考えます。そして、「健康的な状態から更に健康的な状態になること」が未来の健康の在り方であると考えています。 健康は失って初めて、日々の生活の基盤になるものだと気づくものです。ただ、失った後に取り戻すには困難や多くの悲しみを伴います。だからこそ私たちは、ITの力を使ってそれらを解決する事に貢献し、より良い社会を実現したいと考えています。

How we do

クリニックチェーンマネジメント事業に関してはクリニックを「治療期間」から「教育機関」に変えていくというミッションを持ち経営を行なっています。実際に赤本と呼ばれる適切な一次ケアを行うためのコツや豆知識を集約させた本を来院した患者さんに配り、医師から解説も行う環境づくりをしています。 クリニックでの待ち時間ができるだけ少なくなるように、自宅でできるデータ問診票や、当直医師の情報を開発したり、カルテも全て自社で開発するなど、ITを活用してより良い医療が提供できるよう、努めています。 また、事業とは別に社内の労働環境や教育環境の整備も、より良い事業・企業となる上で重要な要素と捉えています。その為に仲間の積極採用や研修、学習環境の整備を行なっています。 また、複数企業の起業経験を持ち、国内の名門大学で教授も務める会長、現役医師でありながら様々なサービスを生み出してきた代表、経営企画部門で上場を経験した役員などを始め、様々な経験値を持つメンバーが本気で世の中の健康について考え、役職関係なくCAPSの目指す世界観を実現させる為日々議論を繰り広げながら挑戦を続けています。 提携医療法人や協力医師を始めとした外部の様々なステークホルダーとの連携や昨年行った資金調達など持てる全てのアセットを最大限活用しながら事業を進めて参ります。

As a new team member

弊社で運営支援を行なっている「キャップスクリニック」の医療クラークを募集します! 現在は、神奈川の武蔵小杉、千葉の柏の葉、東京の代官山・西葛西・北葛西・錦糸町・亀有・武蔵小杉の8拠点を展開しており、今後も拡大予定です。(2020年春には大井町に下院予定です。) キャップスクリニックは日本ではまだあまり馴染みのない「クリニックチェーン」という形態でクリニックを展開しています。簡単に言うと、コンビニエンスストアのクリニックバージョンのようなもので、 自社で開発した電子カルテや電子問診票、共通のオペレーションをうまく活用しながら、365日、朝から夜まで全拠点で連携をしながらクリニックの運営を行なっています。 また、日本ではまだまだ定着していないセルフメディケーション(自分自身の健康に責任を持ち、軽度な身体の不調は自分で手当てすること)の文化を推進していけるよう、医療機関としての役割のみならず、「教育機関」としての役割も担って行きたいと考えています。 その為に自社で制作しているテキストのような本を使いながら、小児科を中心に親御さんに対して様々な疾患に対する一次対処法のアドバイスも行なっています。 私たちは「プライマリケアのパイオニア」として、これからの時代において「クリニックと言えば、キャップスクリニック」というイメージが定着する、そんな社会を目指して日々患者さんと向き合っています。 医療クラーク・医療事務として、一番近くで患者さんに寄り添い、いまの医療業界を共に変えていってくださる方を募集します。 以下が、主な業務内容です。 ■受付業務 患者さんから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力。 患者さんがiPadを活用して問診をするのをサポートします。 ■患者さんへのご案内 電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。 患者さんの症状を、医療知識に基づいてヒアリング。 医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。 また、予防接種の「スケジューリングのサポート」も担当していただきます。 ■会計・医療事務 会計は初診料(再診料)や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。 健康保険や国民健康保険などに対して請求する明細書を作成し、 点検、提出するレセプト業務も担当します。 ■看護助手としての業務を行っていただくこともあります。 詳細はぜひ弊社にて、遠方の方であればスカイプにて、直接お話しさせていただけたらと思います。 全く他業界からのキャリアチェンジ、未経験でも人のために働きたいという想いのある方であれば、大歓迎です。
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