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ビシネス×政策! 気候変動の解決へ挑む政策企業家を募集! 

気候変動分野における政策起業家
Mid-career

on 2019-05-25

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ビシネス×政策! 気候変動の解決へ挑む政策企業家を募集! 

Mid-career
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Yusuke Matsuo

企業と共に気候変動政策の前進その先にある気候変動問題の解決を目指し、日々奮闘中。多くの困難を経験するも、日々自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感。 志が高く、問題解決思考と行動力を持つ“人財”を待っています!

公益財団法人地球環境戦略研究機関's members

企業と共に気候変動政策の前進その先にある気候変動問題の解決を目指し、日々奮闘中。多くの困難を経験するも、日々自分の仕事が社会にインパクトを与えていることを実感。 志が高く、問題解決思考と行動力を持つ“人財”を待っています!

What we do

公財)地球環境戦略研究機関(IGES)は、持続可能な社会をつくる上で重要な、環境対策の戦略づくりにフォーカスしたシンクタンクです。政府や市民、自治体や企業といった社会の様々な担い手と連携しながら、最新動向や知見の提供と実践活動を通して、政策の企画立案や導入、その実践に貢献することを目指しています。 【具体的な活動例】 ・国際的な研究ネットワークとの連携による政策提言 ・メディアや意思決定者に向けた戦略コミュニケーション ・企業や自治体などと連携した対策の実践活動 今回募集の対象となる業務は、戦略的なコミュニケーション業務です。特に、気候変動とエネルギーの分野にフォーカスします。 IGESでは、新たに世界20カ国近くのコミュニケーション関係者がかかわるネットワークの一員として、気候変動やエネルギーという、私たちの世代が直面する最も喫緊の課題解決に、コミュニケーションの力で貢献することへの注力強化を始めています。 ※(公財)地球環境戦略研究機関のホームページはこちら。 http://www.iges.or.jp/jp/index.html
COP23への企業視察団をコーディネート。メディアでも取り上げられた。
気候変動による様々な脅威

What we do

公財)地球環境戦略研究機関(IGES)は、持続可能な社会をつくる上で重要な、環境対策の戦略づくりにフォーカスしたシンクタンクです。政府や市民、自治体や企業といった社会の様々な担い手と連携しながら、最新動向や知見の提供と実践活動を通して、政策の企画立案や導入、その実践に貢献することを目指しています。 【具体的な活動例】 ・国際的な研究ネットワークとの連携による政策提言 ・メディアや意思決定者に向けた戦略コミュニケーション ・企業や自治体などと連携した対策の実践活動 今回募集の対象となる業務は、戦略的なコミュニケーション業務です。特に、気候変動とエネルギーの分野にフォーカスします。 IGESでは、新たに世界20カ国近くのコミュニケーション関係者がかかわるネットワークの一員として、気候変動やエネルギーという、私たちの世代が直面する最も喫緊の課題解決に、コミュニケーションの力で貢献することへの注力強化を始めています。 ※(公財)地球環境戦略研究機関のホームページはこちら。 http://www.iges.or.jp/jp/index.html

Why we do

気候変動による様々な脅威

気候変動は、世界で極端な異常気象による被害を出し、人々の健康、食料・水不足、難民問題、国の安全保障に影響を与えるなど、社会の安定を脅かす深刻なリスクです。私たちの世代が解決すべき、世界で最も重要な課題であると言っても過言ではありません。 IGESは、「Agent of Change(変革を主導する役割を担う人・組織のこと)」となることを目指しています。そんな私たちに共通する「想い」として、気候変動は座視できない問題であり、対策が早急に必要、というものがあります。 だからこそ、コミュニケーションという手段を含む様々なアプローチを総動員して、問題を解決していきたいのです。

How we do

COP23への企業視察団をコーディネート。メディアでも取り上げられた。

【今回募集する業務のアプローチ】 気候変動に関する国際的なコミュニケーションネットワークの一員として、気候変動や脱炭素化に関する動向を社会に発信することを目指します。 【チームメンバー】 今回、新たに戦略コミュニケーションに関するチームを立ち上げます。 【職場環境】 地球環境戦略研究機関の本部は、神奈川県の葉山町に立地。晴れた日には、相模湾の向こうに富士山も見えます! 職員の約3割が外国人で、社内公用語は英語と日本語。 裁量労働制を採用しており、フレキシブルな働き方が可能。 ワークライフバランスも重視し、効率的な働き方を追求しています。

As a new team member

気候変動の解決には、政府だけではなく、企業、投資家、自治体らなど、社会の重要なアクターが、共に解決策を目指す必要があります。今、求められているのは、それら多様なアクターをコーディネートし、共に問題解決に向けてイニシアティブをとれる組織や人材です。 今回は、日本の環境先進企業によるネットワーク(Japan-CLP)の事務局担当者として、企業と共に気候変動問題の解決を目指すスタッフ(プログラムオフィサー又はマネージャー)を募集します。 海外では”政策企業家”とも称されるこのポジション。 政策を後押しするために、企業のネットワークを構築したり情報発信をしたりするポジションです。 もちろん、未経験者大歓迎。業務の「方法論」が確立されているわけもなく、こういった業務の経験者は殆どいないのが現状です。一緒に試行錯誤をしていける方を歓迎します。 業務としては、気候変動に熱心な企業グループの活動企画立案・運営となります。 【主な業務内容】 ■企業グループによる政策提言の支援 ■企業グループ拡大(加盟企業数増加)、PR活動 ■大企業のCO2ゼロエミッション化のコンサル、支援 ■気候変動を解決するビジネスの企画立案、実施支援 ■海外重要イベントへの参加による情報収集と国内ステークホルダーへの発信 これらの業務全てを同一人物にやっていただくというスタイルではなく、これらに関する作戦や戦略を練って、チームで気候変動政策を前進させていきます。 業務が幅広いため、様々な職種の方が活躍できる場があります。特定の業種に関わらず、あなたの企業での経験(経営企画立案、新規事業の立ち上げ、マーケティング、営業、広報、研究等)を活かしてみませんか? ✔️ 環境問題に関心があり、気候変動問題の解決に熱意をもって取り組みたい ✔️ 自ら調べ、考え、解決策を立案し、行動できる ✔️ 英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で活躍したい ✔️ 環境ビジネスの分野で何か実績を残したい こんな方のご応募を、お待ちしております! 気候変動政策の前進を見据えた戦略のもと、チームメンバーと共に、自ら状況を判断し、解決策を検討し、どんどん実行していくというダイナミックな業務です。 国をも動かすようなスケールの大きい社会的インパクトを、一緒に創っていきませんか? 興味をもってくださった方は、ぜひご応募ください。
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