This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
コンサルタント(大阪)
on 2019-05-25 329 views

経営者の支援と輩出で日本経済に貢献する。財務・会計コンサルタントを募集。

エスネットワークス

エスネットワークス members View more

  • エスネットワークス コーポレートコミュニケーション本部にて採用、教育、労務を主に担当。当社は成長機会を提供し続けることができる会社です!是非、お気軽にお問い合わせください。

  • 公認会計士試験合格後、株式会社エスネットワークスに就職し、各種FAS系業務、経理BPR等実施したのち、IPO準備企業に2年間常駐しIPO準備に携わりマザーズ上場。その後社内でM&Aの仲介事業を立ち上げ現在に至ります。
    カタイ仕事中心ですが、楽しむこと、入り込むことをモットーに仕事してます。

  • Takeshi Shiraishi
    REVICパートナーズ 取締役

  • みなさん、こんにちは。エスネットワークスの下村です。

What we do

  • コンサルティングを通して、クライアントの事業発展に貢献します。
  • 様々な業界の経験者が、財務・会計コンサルタントとして活躍しています。

~『経営者の支援』及び『経営者の輩出』を通じて、日本国経済に貢献する。~

これが、私たちの掲げる企業理念です。経営者をサポートする実務を通じて、社員を経営者(CFO:最高財務責任者)にふさわしい人財として育成することで、顧客企業の成長に役立つとともに、ひいては日本経済の活性化にも少なからず貢献できる。私たちはそう考えています。

そして、この理念を実現するために、社員の能力をきわめて短期間に、かつ高度に磨き上げることに力を注いでいます。具体的には、会計や税務の実務支援能力をはじめ、ビッグ・プロジェクトを推進する能力、さらにはCFOに求められるファイナンスの知識とマネジメント能力、交渉・調整・企画能力を養成していきます。経営者を輩出すること。抱いてきた夢を私たちはすでにカタチにしています。業務を通して着実に力をつけてきた社員がグループ企業の経営に参画、経営陣の一員として活躍しています。また顧客企業に対しても、エスネットワークスの社員を経営者として派遣している事例があり、今後もこうした人財が生まれてくることでしょう。

『経営者の輩出』という理念の下に集まってきた私たちは、一人ひとりが成長意欲と高いモチベーションを持って業務に取り組んでいます。そうした社風や姿勢こそが、お客さまの満足に繋がっていると自負しています。

Why we do

  • 年末恒例の一大イベント、抜きん出た仕事大賞2017の一コマ。
  • 社内おける研修や勉強会も多数開催。個々のスキルアップに、全力で取り組みます。

~エスネットワークスは、明日の日本を担う経営人材を輩出するための「関数」でありたい。~

日本の中小企業には、優れた技術や生産ノウハウ、ユニークな企業理念を有している会社が多数存在しています。
一方でこうした強みを持ちながら、財務面や管理面が脆弱であるために、持続的な成長を果たせず苦しまれている会社も数多く見受けられます。

私たちは、1999年の創業以来、中小企業の抱えるアキレス腱(財務戦略、成長戦略、経営管理体制の整備)を解決すべく、ファイナンスサポート、経営管理システム構築、会計税務リスクの検出、IPOサポート、M&Aサポート、企業再生サポート、アジア進出といった分野のコンサルティングメニューを取り揃えてまいりました。

これまで数多くの顧客企業様との信頼関係を構築してまいりました。日本には、現場で優秀な力を発揮する人材は数多くいる一方、全社的なリーダーシップを実践する経営人材は圧倒的に不足しています。だからこそ当社では、経営者をサポートする仕事を通じて、リーダーシップと財務リテラシーをあわせもつ経営人材(CFO)を育てています。そうすることで、経営人材(CFO)が不足している中小企業の持続的な成長に、ひいては日本経済の活性化に貢献できると考えているからです。
エスネットワークスは、明日の日本を担う経営人材を輩出するための「関数」でありたい。

「経営者の輩出」という理念の下に集まってきた私たちは、一人ひとりが、スキルフルな専門家であると同時に、成長意欲と高いモチベーションをもった経営プロフェッショナル集団です。こうした社風や姿勢こそが、明日のお客様からの支持に繋がっていくものと自負しています。

How we do

  • 東京オフィスは丸の内から徒歩圏内。アクセスも抜群です。
  • 2018年Kickoffミーティングの一コマ。新卒入社学生達です!

【実行支援までサポート】
通常コンサルティングはアドバイスやプランニング、検証を行うだけで終わることが多いです。当社は一社のために一定期間をかける“常駐型”を実践しています。その究極は社員を経営者(CEO/CFO)としてクライアントに派遣することだ。

「私たちはクライアント先に常駐し、経営に深く入り込むスタイルにこだわっています。企業の経営責任者と正面から向き合うことで、 経営の深い部分から支援していけるからです」

このような、コンサルティング領域と経営領域を横断的に行き来する独自の取り組みにより、これまで多くの企業との信頼関係を築いてきました。

【コンサルティングの立場から経営者の立場に】

当社コンサルタントはコンサルティングサイドと経営サイドを「リボルビング・ドア(回転扉)」のごとく、行き来することにより、経営者としての能力・コンサルタントとしての能力を日々向上させております。
当事者意識をもった経営人財として、エスネットワークスは企業の成長を支援します。
社歴が長い、業界にいる期間が長い、ということが経営者であることの必須条件ではなく、専門知識、実行力、洞察力、調整・交渉力、理解力など、マネジメントに必要とされる能力を兼ね備えることが、プロの経営者としての条件であると考えます。
エスネットワークスは営業・開発・製造・物流といった経営の各ファンクションを数字で客観的に把握する財務のプロとしてだけでなく、企業の未来を捉え、積極的に経営意思決定に参画する経営のプロとして企業価値向上に貢献致します。

As a new team member

ベンチャー企業やローカル企業を中心としたクライアントの会計・財務・戦略企画コンサルティングを行って頂きます。
1社につき1人が担当となり、常駐型でクライアント企業の経営者とプロジェクトを進めます。 1社の経営に対して包括的に見ることができ、総合的な視点が磨けます。

【具体的には】
■M&Aフィナンシャルアドバイザリー
■財務デューデリジェンス
■株価算定
■TOB支援
■MBO支援
■事業計画作成支援

【クライアントの業界】
■小売・流通・消費財・サービス
■製造業(機械、化学等)・産業財
■情報通信・メディア
■商社・資源エネルギー・金融(銀行・ノンバンク・リース等)
■ライフサイエンス・ヘルスケア

▼求める条件
・メガバンク、地銀出身者
・コンサルタントの経験
・事業会社での経理・財務・経営企画の経験
・監査法人、税理士法人における業務経験
また
・公認会計士、米国公認会計士、税理士、MBA、証券アナリスト
の資格をお持ちの方は歓迎します。

Highlighted posts

人としっかり向き合うこと。CFOにとって大切なことは、知識やスキルだけじゃない。   福島 憲法 (経営支援第2事業本部、企業再生第2部長、2005年入社)
経営者は育てられない。自ら設定した大きな壁を、努力で越える人になってほしい。    コーポレートコミュニケーション本部 本部長下村 雄一郎(2004年 入社)
現場力と実行力。他のコンサルティング会社とは、リアル感が違う。経営支援第1事業本部 本部長 日高 幹夫(2001年 入社)
Other users cannot see whether or not you're interested.
7 recommendations
Company info
エスネットワークス
  • Founded on 1999/10
  • 245 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館15F
  • 経営者の支援と輩出で日本経済に貢献する。財務・会計コンサルタントを募集。
    エスネットワークス