株式会社星野リゾート・マネジメントは、国内外で40のリゾートホテル、温泉旅館を運営する「星野リゾート」の本部です。 《運営中の宿泊施設》 ◆星のや アジアを含め、7施設を運営。通常のホテルとは異なる、ラグジュアリーな空間がお出迎えします。 ◆界 全国に15施設を運営。地域の魅力を再発見できる、和にこだわった温泉旅館です。 ◆リゾナーレ 洗練されたデザインと、豊富なアクティビティをそなえる西洋型リゾートです。 ◆OMO 街を楽しみ尽くすための、都市観光向けのホテルです。北海道と東京に展開中。 そのほか、全国に個性的なコンセプトを持った宿泊施設を複数運営しています！ 【ホスピタリティイノベーターとして一致団結】 当社の情報システム部門は、星野リゾートのビジョン、「ホスピタリティイノベーター」実現に向けた一翼を担っています。具体的には、戦略に基づき、自社運営施設を販売するための宿泊予約システムの開発・運用を担当。 今後は販売系のシステム開発や、管理の自動化、セキュリティを考慮したプロダクト開発を推進予定です。競争が激しく、スピードが速いホテル業界において、社内での連携を強め業務を回す体制を整えていきたいと考えています！ ＊公式サイト https://www.hoshinoresorts.com/

【ホスピタリティを発揮し、観光産業を活性化】 日本には、世界に負けない魅力がたくさんあると思っています。温泉旅館は、いわば日本文化のテーマパーク。床で寝て、箸で日本食を食べ、知らない人同士が裸になって露天風呂に一緒に入る。こんな濃い文化体験ができる宿泊施設は、世界にもありません。 そして何と言っても自慢できるのが、日本のホスピタリティ。お客様への細やかな心遣いは、自信を持って世界に誇れる日本の魅力です。しかし、日本の観光産業の国際競争力は、世界も22位前後と言われています。日本各地の自然や伝統文化の潜在力を信じ、その魅力を国内外の多くの方に感じていただくことを通して、私たちは観光産業の発展に貢献したいと考えています。 【旅は大切な平和維持産業】 2019年、星野リゾートは、長野県軽井沢で最初の旅館を開業して105年目を迎えました。この100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。 当社が予測する未来は、「旅産業は世界で最も大切な平和維持産業になっている」というもの。旅した土地に住む人たちと交流を深め、世界の人と絆を強める。これは、旅産業だけができるものでしょう。当社は旅に欠かせないホテル運営という視点で、これからも100年事業を続けていきたいと考えています。

【メンバーを増やし、爆速で開発中です！】 星野リゾートのグループ情報システム部門は 、東京(銀座）・軽井沢・京都の3拠点合わせて20名ほどが勤務しています。つい昨年までは数人ほどでしたが、開業施設の増加や海外施設展開など、会社の成長スピードに合わせてメンバーを増やしてきました。現在は、運用・開発体制を整えている成長真っ只中のチームです。 メンバーは、少し前まで各施設でフロントマネージャーやレストランマネージャーをしていた現場出身者、マーケティング部署からの異動社員、エンジニア職は開発会社出身や現場からのキャリア転向者など、多岐に渡るバックボーンを持っています。 【定期的に会い、進捗を報告し合っています。】 基本的には、3拠点をオンラインでつないでミーティングを行なっています。年に2回は軽井沢のオフィスに全員集合して実際に会い、進捗を報告しあったり、交流をしたりしてきました。 さらに評価制度も整っており、「10段階評価」を採用するほか、エンジニアにはスキル・成果に合わせて年俸を決定する制度を整えています。

今までは、部屋・食事・一部アクティビティの予約をメインとしたシステムを提供していました。今後は新しい顧客体験価値を提供するため、予約システム全体を再構築することになりました！そこで今回、新たにエンジニアを募集します！ イメージしているものは、「旅は予約をしてから滞在に至るまでが旅行体験」というコンセプトを体現する様々な機能を持ったシステムです。要件・設計ともに1からの再構築となるこのシステムのフロンドエンドの開発をお願いしたいと思います。 ※東京、または京都勤務となります。正社員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・予約システムUIの設計・実装 ビジネスサイドから提出されるユーザーストーリーを元に実現方法・UIイメージをデザイナーと一緒に設計します。1から再構築となるので、ユーザーストーリーの作成や、システム全体のアーキテクチャレビューなどは、ステークホルダーも交えて行います。 フロントエンド、バックエンドを含めて1つのチームとして開発を行うため、利用する技術の選定についても、新技術の導入も含めて、遠慮なく意見交換をしながら決めていきます。 【必須スキル】 ・Vue.js,React,AngularなどWebフレームワークでアプリケーションを構築した経験がある ・UMLを読んだことがある 【歓迎スキル】 ・フロントエンドのビルド・デプロイ環境を一から作成したことがある ・フロントエンドの共通設計（HTML、JSのルール作り、バリデーションなど）をしたことがある 【こんな方と働きたい！】 ◎新しい技術に取り組むことを楽しめる方 ◎立場にとらわれずに、自分の意見を言うと同時に相手の意見を尊重できる方 ◎本質を追求し、ありたい姿を考えることが好きな方 ◎コミュニケーションをとりながらチーム開発ができる方 ◎経営者とともに事業を進めていきたい方 興味を持ってくださいましたらお気軽にご連絡ください。ランチやお茶をしながらお話ししましょう！