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Erina Yasuda
▼入社経緯 ----------------- 2017年新卒で株式会社ピアズに入社し、新卒採用担当に就任。 2021年4月(4年0ヶ月目)100%子会社OneColorsへ転籍 新生OneColorsとしてピアズ新卒だけで 事業づくりを行い収益化を図るべく 1つの事業部責任者として活動を実施。 テレマ事業を0→1で立ち上げる経験あり。 2022年10月株式会社ピアズへ戻り セールスプロモーション(SP)事業部が軌道に乗りキャリアチェンジ。 イベント課の中のディレクターとして各案件責任を担い、 メンバー育成や成果担保を行っていた。 その後、イベント事業の研修講師として大手通信キャリアのOJT研修を担う。 2023年10月会社の事業方針が変わり 再び採用担当を担う。 年間〇百人の採用を行う事業部のリーダーとして活動中。 ▼入社理由 ----------------- ピアズを選んだ理由は、私の理想の働く仲間に出会えたからです。 働くのであれば一人で一日もくもくと作業をする仕事ではなく 仲間とともにコミュニケーションを取り仕事の生産性を高めるために 日々刺激し合える環境で働きたいと思っていたため、 私にとってはピアズの環境がまさに理想的でした。 自分のやりたい気持ちを優先し、日々の業務も毎日同じルーティンワークをこなすではなく、常に試行錯誤しながら自分のなかでベストを尽くしブラッシュアップしていける環境が会社にあることがなによりも成長するための一つの要素だと思っています。 ”やらされている”とは一度もおもったことはありません。 仕事を自分のモノにでき、自分の成長が会社の成長に貢献できるよう日々取り組んでおります! ◆好きなこと ----------------- ・ストレッチで気分転換 ・お洒落な空間に行くこと ・ホットアイマスクすること ・寝るときはアロマを焚くこと ・パックで顔のお手入れすること ・服のコーディネートを考えること ◆2030年までにチャレンジしていきたいこと ----------------- 新規事業コンテストで優勝を取ったビジネスモデルを再考案し 幼いころから好きなアパレル関連の仕事で自分の事業を行うことです。 2024年の今では、採用・訪問営業・テレアポ営業・プロモーションディレクター・研修講師と幅広く業務を経験してきたため、これからも新しいことにチャレンジしていきます。
Masaki Yoshii
qualiagram 個人や社会が許容さている感覚質に単位を定義することで、 より理解しやすい共通認識化を行い、新しいマーケットを創造する。 クオリア(英: qualia〈複数形〉、quale〈単数形〉) 心的生活のうち、内観によって知られうる現象的側面のこと、とりわけそれを構成する個々の質、感覚のことをいう。 日本語では感覚質(かんかくしつ)と訳される。 この現象は主観内にのみ現れ、客観的な言語化や計測によるデータ化は行えない。 グラム(仏: gramme, 英: gram, 記号: g) 質量の単位である。国際単位系(SI)において、キログラム(kg)の1000分の1の質量と定義されている。 新しい単位の定義付けを現す。 人がより人間らしく、幸せに、やりがいをもって生きていくために AIやテクノロジーの進化にどう向き合うか、共存するか。 感覚知、暗黙知と呼ばれる、いわば「センス」と呼ばれるものを体系化し、 より多くの人が能力を発揮できる社会をつくることをビジョンに掲げています。 また、社会変化に適応するための支援を行います。
佑斗 倉中
株式会社ピアズにて【ポジティブ】とコンサルタントを担当。 2016年1月に中途入社。 それまではミュージシャンをやったり、事業を立ち上げてみたり。 今まで自由に色んな仕事をしてきましたが、ピアズが一番自分らしくいられて、人生を楽しんでいる感覚があります。 それはピアズが大事にしている利他の精神からくる仲間の絆なんじゃないかなあと思っています。 仕事は主に携帯ショップでのコンサル。 本気でクライアントを想い、本気で考えるからこそ、本気で一緒に喜べる。 こんなにやりがいのある仕事はないと思います。 多分一回でも遊びにきてくれたらこの雰囲気は伝わるはず。 是非気軽に遊びにきてくださーい♬
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