テストエンジニア

LINEサービスの品質を保守するテストエンジニア

LINE Fukuoka株式会社

2019-05-24
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1353

LINE Fukuoka株式会社 members

ウォーレン　マイケル
リクルーター
LINE Fukuoka採用担当(HR/Recruiter)
Yohe Ueda
QA Manager
Aya Touno
QA室 Manager

What we do

■ MISSION
私たちのミッションは、世界中の人と人、
人と情報・サービスとの距離を縮めること。

LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアをもっているサービスです。
大規模ユーザーベースをもとに様々なプロジェクト・サービス開発を行っています。

ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
現在では、開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割・機能を有し、従業員数1000名規模にまで成長を遂げました。およそ13％の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。

Why we do

■We Create WOW

LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。
WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。
市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。
常に新たなチャレンジに取り組み、世の中にインパクトを与えるサービス開発をしています。

Description

LINE関連サービスにおける、テスト業務、テスターへの指示出しなど、サービスリリースまでのテスト進捗管理をお任せします。また、実際にご自身でもテスト実行をおこなっていただきます。
LINE Fukuokaには約400名のQAメンバーが在籍しており、国内最大規模のQA組織となっております。
LINEがリリースする多種多様なサービスの品質保守を担っています。

【具体的な業務内容】
・LINE関連サービスのWeb/アプリケーションのテスト実行
・仕様書を理解した上でレビュー/テストケースの作成
・テスターへの指示出しやOJT等での研修対応
・サービスリリースまでのテスト進捗管理
・関係者への品質改善および課題の抽出・提案
(テスト業務は幅広いため、これまでのご経験に応じ、適性のあるサービス、職種をお任せする可能性があります。)

Values

Team diversity

助け合える/協力できる仕組みがあり、個々人への負担が集中しない体制づくりに努めています。 1,000名規模の社員の内、UIターンでの入... Show more

助け合える/協力できる仕組みがあり、個々人への負担が集中しない体制づくりに努めています。 1,000名規模の社員の内、UIターンでの入社は32％、全体の13％が外国籍スタッフ（国籍数21カ国）と、多様性に富んだ環境となっています。国籍・習慣・言語・経歴・性別など、多様性に溢れており、お互いを尊重・理解しあいながら仕事に取り組むカルチャーがあります。ダイバーシティな組織 / UIターン者・外国籍社員の支援

Open communication

ビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」を利用し、国内・海外問わずスムーズなコミュニケーションが可能です。また、会... Show more

ビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」を利用し、国内・海外問わずスムーズなコミュニケーションが可能です。また、会議室や社内カフェ、フリースペースなど、社内のいたるところで部署内外のメンバーとコミュニケーションをとる機会があります。さらに、テレビ会議システムを導入しているため、他拠点とも顔をあわせたミーティングをおこなうことができ、同時通訳を介した海外拠点とミーティングも頻繁におこなわれています。テレビ会議システム / ビジネスコミュニケーションツール「LINE WORKS」

Continuous feedback

評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点の「P-r... Show more

評価プロセスはシンプルにし、成果や役割変更にスピード感を持って対応できるようにしています。半期に一度行う評価では、成果視点の「P-review」をはじめ、360度評価の「C-review」では、上司から部下、部下から上司、一緒に仕事をした同僚など、多面的な評価を行い伸ばす点と改善すべき点をフィードバックし成長を支援します。 Performance Review(パフォーマンス評価) / Co-work Review(360度評価)