This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Webディレクター

保育士と保育園を結ぶ転職サイト~保育Fine!~の企画運用

株式会社ネオキャリア(キャリア採用)

株式会社ネオキャリア(キャリア採用) members

View all (1)
  • ネオキャリアで中途採用を担当しております。前職は大手人材紹介会社で約10年間就業し、キャリアアドバイザーとして求職者の方の転職やキャリア支援を行ってまいりました。終身雇用の時代が崩壊し、「ここに入社すればもう大丈夫」ということがなくなった今、自分自身でしっかりとキャリアに向き合い、成長し続けていきたいという方に一人でも多く、ネオキャリアを知っていただきたいと思っています!

What we do

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。

そんなネオキャリアは人材サービスを軸に急成長をしてきました。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では3,000名を超える仲間が集う企業になりました。

今までは、「人材」「ヘルスケア」「グローバル」の3つの柱で成長を続けてきましたが
これからは、「テクノロジー(HR Tech)」を4つ目の柱として、Tech Companyへと変貌を遂げていきます。

社会課題を人材、そしてテクノロジーから解決し、価値あるビジネスを世界へ。

実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めます。

Why we do

21世紀、「少子高齢化」は人類における最も重要度の高い社会課題であり
日本は課題先進国としてそのトップを走しっています。ネオキャリアでは下記の4つの柱により
まずは「日本社会にとって最も貢献した会社」に必ずなります。

①子育てをしやすい社会を作る → ヘルスケア(保育)
②現役世代の負荷を下げる → ヘルスケア(介護)
③生産性の向上 → テクノロジー(HRTech)
④労働力の底上げ → 人材 グローバル

この4つの柱では、事業拡大し、社会に貢献できる会社を目指します。

How we do

---社会を動かす、4つの柱と新規事業---
【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【Technology】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらに採用管理・勤怠管理・労務管理・人事戦略の策定などあらゆる盤面に対応したクラウドサービス『jinjer』展開中。

【Helthcare】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

◆自社サービス◆
新卒採用コンサルティング事業
中途求人広告代理店事業
新卒紹介事業
保育紹介事業
介護派遣事業
外国人紹介事業

◆自社プロダクト◆
jinjer HRテクノロジー大賞受賞
enigma pay HRテクノロジー大賞受賞

Description

「デザインだけではなくサービスのディレクションやサイト運用にチャレンジしたい」という方へ、私たちと一緒に日本の保育業界を支える業務です。

株式会社ネオキャリアが運営する自社サービス『保育Fine!(ファイン)』のディレクションから
デザイン、運用までご経験に応じ業務をお任せ致します。
ネオキャリアは現在も多数の自社メディア、またサービスを運営しておりスマホアプリ、プロモーション関係など幅広く携わって頂くことが可能です。0からサービスを立ち上げるフェーズも多数あります。

【具体的には】
○新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行
○広告用LPの制作
○プロモーション施策の管理・改善
○Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行
○デザイナーやエンジニアへの指示出しやクオリティ管理
○各種バナーなどの制作管理・進行
○数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善

Webサイトや広告用のLP・バナーなどの制作・運営・管理などを行なって頂きます。
加えて、マーケティングの視点からの効果改善や新規コンテンツ・施策などの立案や実施などを行い、強い自社集客体制の構築に尽力して頂く人材を募集しています。
レベルの高いクリエイティブの制作を通して、自社集客の基盤を作るとともに、プロモーションを成功に導くためのさまざまな施策の実施を担当していただきます。

弊社経営企画本部への配属となり、2名(30代男性、40代男性)のWebディレクターともにサービス・サイトの改善、企画運用をご担当いただきます。
ディレクション経験やマーケティング経験がなくても、先輩社員と共にOJTにてキャッチアップしていただけますのでご安心ください。

Highlighted posts

Basic info
Looking for Webディレクター
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends
Company info
Founder 西澤 亮一
Founded on November, 2000
Headcount 3658 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

Recommendations (1)

There are no recommendations yet.

Recommendations (1)

There are no recommendations yet.

Location

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階