This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Marketer

HR Tech SaaS企業でABMを推進するオープンポジションを募集!

株式会社HERP

株式会社HERP members

View all (4)
  • AIリクルーティングプラットフォームHERPおよび、採用コンサルティングサービスを提供するHERPの代表取締役CEO。新卒で入社したリクルートでSUUMOの営業と新卒のエンジニア採用に従事したのち、Pairs/Couplesを提供するエウレカで採用広報責任者を担当していました。Couplesに関してはプロダクトオーナーも兼任。2017年3月にHERPを創業。HERPはHumanRecruitingPlatformの頭文字とHELPを足し合わせた造語です。たくさんの仲間のサポートを受けながら、HR業界の為に頑張りたいです。

  • 京都大学法学部卒業後、新卒でビービットに入社。人材/メディア/教育/金融/等の大企業の新規事業開発支援・デジタルサービスのUX/UIのコンサルティングに5年間従事。1,000人以上の行動観察調査を経験。2017年3月よりHERPに参画。

  • 慶應義塾大学商学部に在学中。大学進学と同時に上京しました。

    大学一年次にWeb系ベンチャーにてインターンを開始し、Facebook広告、採用広報活動などたくさんの経験を積ませていただきました。2017年4月、HERP創業のタイミングでインターンとしてジョイン。2018年4月に新卒として入社します。

  • お茶の水女子大学 文教育学部 人間社会科学科 4年
    専攻:社会学 / 副専攻:地理環境学

    スタートアップやベンチャー企業でのインターンを数社経験したのち、2018年2月よりHERPでHRコンサルタントのインターンを行っている。

What we do

  • 25e68fe0 4522 482d 88a7 7435b92c7c3f?1561107086 スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」
  • 4267aa7e 6f37 453b aa1e 71aceff63250?1561107086 スクラム採用を支援するために、スクラム採用に関するイベント・勉強会を定期的に開催しています

スクラム採用を実現する採用管理プラットフォーム「HERP ATS」の開発・運用および、
スクラム採用実現を支援する採用コンサルティング業務を行っています。

・HERP ATS
https://herp.cloud/

■スクラム採用とは
人事が募集要件の策定から施策実行までを全て行う従来の採用活動と異なり、
” 全ての社員 ”が採用プロジェクトに携わり、自主的に採用施策の立案から実行まで遂行する体型の、
当社が提唱する採用体制のこと。

▼スクラム採用についての代表庄田のインタビュー
https://findjob.ferret-plus.com/blog/05_04

HERPは、人事・採用担当の採用工数削減や効率化だけではなく、
人事本来の理想的な採用体制である、”戦略的”な採用活動を実現します。

Why we do

  • Aa83f287 fa9e 419e 8af1 464201b4d867?1561104508 旧来の採用体制を変革することが、私たちの最大の課題です
  • C54404c5 ee2b 47ad 8ecf 32d468cec4aa?1561104508 『HERP』には「Human Recruiting Platform」の頭文字と、企業の採用担当者に寄り添い、その手助け(=HELP)をしたいという思いが込められています

近年、採用チャネルは多様化しています。
企業と採用候補者の最初の接点が、社員からの紹介やSNS、イベントへの参加など、人事部の管轄外で発生するケースも少なくありません。

多様化された採用チャネルに対応するためには、得意な人が得意な領域を担当する」という考えに基づき、
人事部以外の社員も採用に参加する必要があります。
人事メンバーと人事部以外のメンバーが会社の採用のためにスクラムを組んで採用活動に参加し、
会社全員が採用結果の責任を負うことで、採用効率は必然的に高まっていきます。

HERPは、採用効率を最大限に高める「スクラム採用」を、
「スクラム採用」を必要とする全ての企業のために、提案・支援していきたいと考えています。

How we do

  • Da9ea5d5 be9a 4365 8695 733850b67d0b?1561104508 社内でのイベントも定期的に行なっています
  • B3abcff3 60a5 44b6 a4e7 697f64d7ab6a?1561104508 リモートワーク、副業・業務委託・インターンなど、様々なスタイルで活躍するメンバーが在籍しています

ミッションである「採用2.0」の実現および、「スクラム採用」の実現を軸に
マーケティング・セールス・CS、そして開発全てのメンバーが横断的に業務を行っています。

■HERPバリュー
1 . 自律
・自ら目的・目標を設定する
・常に自ら課題を発見し解決策を提案する

2 . ユーザー価値起点
・一次情報を積極的に取りに行く
・衝突を恐れずユーザー起点で議論する
・小さな実験を素早く行う

3 . 組織志向
・自分の役割を制限しない
・他者を巻き込んで動く
・気になったことを飲み込まない
・直接対面でフィードバックする
・他者の意見を積極的に受け入れる

Description

自社のリード獲得や商談獲得など、状況に応じて必要な施策を打ってもらいます。具体的にはマーケティング周りの企画からコンテンツ制作や広告運用、インサイドセールスとしての商談獲得などの顧客とのコミュニケーションなどに全般的に携わっていただきます。

【業務内容】
1.売上目標達成のために必要になるマーケティング施策の企画・実行、インサイドセールスとしての商談獲得などの顧客とのコミュニケーションなど
2.企画した施策のPDCAを回し、改善
3.企業の成長スピードに合わせて必要になる人材の採用

【必須条件】
・特になし

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス・フィールドセールスに関わったご経験
・B2Bのマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自律的に動き、自身の実行に責任を持ってコミットできる方
・やったことがない施策を調べ、考え、行動できる方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・自責かつポジティブな思考を持っている方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・自身で施策の実行まで責任をもってコミットできる方
・PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方

Highlighted posts

Basic info
Looking for Marketer
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career / Contract work
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 庄田 一郎
Founded on March, 2017
Headcount 21 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Human Resources / Nursing Care

Recommendations (0)

There are no recommendations yet.

Recommendations (0)

There are no recommendations yet.

Location

東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 10F

Page top icon