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Business (Finance, HR etc.)

スタートアップベンチャーの事業を支える事務アシスタントをWANTED!

CBcloud株式会社

CBcloud株式会社 members

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  • Yukino Osabe

  • 1988年生まれ、沖縄県出身。
    高校時代に独学でプログラミングを修得。
    自身が通っていた「東進衛星予備校」の授業配信システムを開発し同校に導入。現在も同校では自身の開発システムで授業が行われている。
    高校卒業後、航空保安大学校を経て国土交通省に入省。航空管制官として羽田空港に勤務。
    2013年に退省し、同年CBcloud株式会社を設立。
    2015年4月「エリア情報共有システム」特許取得。
    2016年6月 「PickGo(旧:軽town)」運用開始。

  • 1981年生まれ、埼玉県出身。
    2004年 慶応義塾大学商学部卒業。同年三井物産株式会社入社。ICT事業領域に従事。
    海外を相手にした物流商売にて日系メーカーの売上拡大に寄与。
    その後、インターネット広告を行う関係会社の合併、またPMI及び海外展開を行うべく出向。企業価値向上に貢献し、最終的に売却Exit。
    帰任後、大手EC事業者が実現出来ていない領域にフォーカスし、物流が複雑化するネットスーパー事業の再構築を大手小売事業者と共に進める。
    また、米国の越境EC事業者、中国の飲食店向けモバイルコマースのスタートアップへ出資。
    2016年11月より参画。

  • CBcloud株式会社 ブランドマネジメント部 広報

    学生時代は高校1年生の4月から大学4年生の3月まで
    1ヶ月以上間を空けることなくアルバイト、インターンシップを継続。小売、飲食、コールセンターの経験あり。

    2015年8月に
    株式会社SPinnoにインターンシップ生として入社。
    1人で広報の立ち上げを担当する。
    その後、正社員として入社し、人事採用担当を経て
    社内外の広報の専任となる。

    2017年9月末退職。

    2017年12月よりCBcloud株式会社にて広報を担当。

What we do

  • D690ddef 1ca2 461a a333 6f50c6ab7e97?1551074442

🚚「PickGo」(ピックゴー)🚚
https://pickgo.town/
サービスインフォグラフィック https://cb-cloud.com/special/infographic2018.html

「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しています。
【荷物を運んでほしい人】である個人・法人のお客様と【運ぶ人】である軽貨物のドライバー様を直接繋げるサービスです。

このサービスでは、業界の課題である多重下請け構造を打破し、ドライバー様の労働環境を改善する仕組みを提供しています。

その仕組みをユーザ様にご支持頂き、順調に成長しています。
・ドライバー数▶︎▶︎10,000名を突破!
・マッチング率▶︎▶︎堂々の99.2%!
・エリア▶︎▶︎全国で使用されています!

リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞、Googleからも支援を受けるなど、ビジネスとして高く評価されるとともに、
NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。

🚚💨新規事業続々!

このほかにも、同じミッションのもと、複数の新規事業が作られています。

🔶🔶「PRESIDENT」での代表松本と田原総一郎氏の対談がNewsPicksビジネストップに取り上げられました
https://newspicks.com/news/3555242/

🔶🔶NHK「クローズアップ現代+」に取り上げられました
https://cb-cloud.com/news/media/1362.php

🔶🔶「Forbes JAPAN」に取り上げられました
起業家と投資家が「物流版ウーバー」の事業に懸ける思い 
https://forbesjapan.com/articles/detail/20625

Why we do

  • 066dac32 ad30 435f 9ba7 91990333e4dd?1551087165 物流業界は7次請などもある多重下請け構造
  • 2dea8eb0 74d0 465a bcc4 b6a85fa9d1a1?1551087165 多重構造を取り除く新しい仕組みへ

人が生活するためには、その生活を支えるモノが必要になります。
必要な場所に必要なモノを届ける物流は私たちの生活にはなくてはならない「インフラ」です。

今日、ECの成長もあり、その物流で急激にニーズが高まっています。
ところが、好景気どころか「物流危機」だと叫ばれています。

私たちの身近な企業でも、ヤマト運輸が総量規制と値上げを表明し、日本郵政が法人郵便の集荷を取りやめ、今度は土曜配達の廃止すら検討するなど、既存体制の破綻が起きています。

この原因となっている課題は【人手不足】です。
10年後、トラックドライバーは24万人足りなくなると言われています。

では人手不足に陥る理由はなんでしょうか。
それは、ドライバーという職種が、その厳しい労働環境ゆえに魅力的なイメージを持たないからです。

ドライバー様を取り巻く労働環境についてご説明します。

==============================

運輸業界の83%は63,000の中小零細企業によって成り立っています。
この企業群が【多重下請け構造】をなしており、これが様々な問題を生み出しています。

どのくらい多重かというと、5次請6次請などは普通で、回り回って自分へ仕事が戻ってきたり、ドライバー1人を手配するためだけに平均30回も電話したりするほどです。

その結果、実際に汗水を流して働いているドライバー様の取り分は多くのマージンをひかれて55%ほどしか残りません。
しかも、支払いは2,3ヶ月先です。

また、電話ベースで知り合いに仕事を流すのが通例のため、ドライバー様はきた仕事を断る権利が実質ないと言えます。
今断ったら次は後回しにされてもう電話がかかってこないかもしれないのです。

==============================

だから、私たちは「PickGo」でこの【多重下請け構造】を打破する仕組みを提供しています。

運送業者を挟まず、荷物を運びたい方とドライバー様の直接マッチングに限定し、ドライバー様へ良質な環境を用意しています。
・中抜きカット→収入アップ
・即日24時間入金
・頼まれた仕事を必ず引き受けるのではなく、数ある中から自分の希望に合った仕事を「選ぶ」という体験ができ、自由な働き方ができる

荷物を運んでほしい方にとっては、依頼した仕事がたらい回しにされないことで、安く、かつ非常にスピーディな配送ができます。

==============================

これらを始め、ドライバー様が働きやすい環境を作ることで、私たちはドライバーという仕事をかっこよく魅力あるものにします。

それが人手不足解消へと繋がり、物流危機をチャンスに変える手立てとなります。

私たちは、物流の泥臭いイメージを塗り替えていきます。

How we do

  • 0c28f31b 5616 42f5 89d7 590ee4c0d641?1552298047 CBcloudは今年5周年を迎えました!
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◆メンバー
現在34名、インターン生・パートさん入れて41名。
正社員の平均年齢は30歳、最年少は21歳。男女比はおよそ2:1です。

スタートアップからきた人、大手からきた人、新卒で入った人、公務員をやめてきた人、バックグラウンドはバラバラです。
和気あいあいと、しかし全力でスピード感をもって取り組んでいます。

◆働く環境
▷働きやすさ
・神田駅から徒歩1分
・お昼寝できます(ソファと畳があります)
・もちろん私服
・オフィスファーマあり
・無料ティーサーバーあり
・ダーツ、ビリヤードあり
・switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり

▷コミュニケーション
・フリーアルコール(定時以降)
・ランチは職種問わず寄り集まって食べに行ったりします(と思えば弁当男子もいます)

▷スキルアップ支援
・書籍購入
・勉強会やイベント参加の費用負担
・有休消化なしで勉強会やイベント参加可能

Description

わたしたちは、EC業界までも衰退させかねない今の日本の物流システムを、その構造から改革することを目指しています。
その一環として配送ドライバーの人手不足を解決するべく、PickGoカーリースの新規事業を立ち上げました!

PickGoカーリスについて🚚💨
https://pickgo.town/driver/lease/

この度PickGoカーリース事業拡大に向けてメンバーと事業の成長をを支える事務アシスタントを募集しています!
新規事業のため、幅広い業務にトライし実務として体験できるので自身の社会人経験の底上げしたい方に向いています。

▽業務
・契約書などの書類の作成、郵送、整理
・スケジュール管理
・システムでの入力業務
・クライアント、お客様との電話対応・メールチェック

▽必須スキル/人材
・社会人経験1年以上/事務経験者
・自発的に動ける行動力
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

▽求める人物像
・協調性があり、チームワークを大切にする方
・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
・スタートアップ、ベンチャーでチャレンジしたい方

▽就業条件
応募後のミスマッチを避けるため、下記事項をご理解ください!
・正社員採用が前提です。業務委託のご相談はお断りしています。
・現状のフェーズとして、リモートワーク環境はございません。

▽ポジションの魅力
・初期段階の事業になるので、運用フローの構築などに携わることができます
・スタートアップとしてこれまでにない事業のため、ルーティンワークではなく
 スキルや成長に合わせて幅広い業務を経験できます
・「ドライバーの社会的地位の向上」が1つのミッションであるので
 社会的にも影響力のある社会貢献度の高い仕事に携われます!

Values

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Customer first

私たちにとって重要なのはお金を支払っていただく顧客は当然ですが、更に大切に考えているのがドライバーの方々です。ドライバーの方がよりよく... Show more

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メンバーは20歳~アラフォーまでと幅広い年代がoffice内でワイガヤしてます。 男女比は2:1、パートさんも含めると1:1。バックグ... Show more

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人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。 1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴ... Show more

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Basic info
Looking for Business (Finance, HR etc.)
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Free snacks/lunch
Company info
Founder 松本 隆一
Founded on October, 2013
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Logistics / Transportation

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Location

東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル1F

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