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Mid-career
労務
on 2019-05-21 1,199 views

事業・組織共に急拡大中のVoicyで1人目労務をWANTED!

株式会社Voicy

株式会社Voicy members View more

  • 2011年 監査法人入社。主にベンチャー企業を中心に、法定監査、IPO支援業務に従事。
    その後ベンチャー企業で2年間、IPO準備、経営企画、IR、財務経理、法務等を経験する。
    2017年11月に株式会社ワンキャリアに参画。経営管理部執行役員として、ファイナンスやバックオフィス体制の整備を担当。

  • 新卒で大手上場人材紹介会社に入社。
    現在は最年少経営職としてHRの統括を担当。100名規模の新卒採用(総合職)と80名規模の中途採用(エンジニア・デザイナー・営業・事務)の企画設計、経営接続、戦略策定、ISの企画、ダイレクトリクルーティング、面接などの採用業務を中心に、研修企画や制度構築、組織開発も兼任で担当。

    同社入社後はWEB、ゲーム、医療、医薬、医療機器、建設、エネルギー、インフラ、不動産、電気、機械など多数のチームで法人担当と個人担当双方を経験。年間MVPなど多数受賞経験有。
    その後事業推進、事業開発を経験後、最年少で部長職に就任し、現場に戻り100名弱のマネージメントに従事。...

  • 株式会社Voicyコミュニティマネージャーの水橋美の里(みずはしみのり)です。

    2017年9月からVoicyに関わっています。
    現在はコミュニティの力でサービスがどこまで成長するのかを研究しています。

    《自分が挑戦したい場が見つかった。株式会社Voicyにジョインしました。》
    https://note.mu/minori_m/n/n8004d1de6af8

  • 2019年1月、Voicyのファンコミュニティからプロダクトマネージャーとして入社。ボイスメディアVoicyのアプリ開発やtoB向けのプロダクトを担当。

    2019年10月からは組織も1つのプロダクトと考え、カンパニークリエイターへ。Voicyのカルチャーや目指す姿の言語化やビジョン浸透に向け、社内広報などを実施中。

    ユーザーに愛されるサービスと組織を育て、まだ見ぬワクワクする未来を創りたい。

What we do

  • 各方面から注目頂いている音声Techのスタートアップです。
  • 生活の全てに音声を。ライフフィットメディアを目指しています。

#どんな会社か
Voicyはワクワクする社会をつくるため、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指しています。
https://corp.voicy.jp/

現在はその為に、音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、ボイスメディア「Voicy」をはじめとして複数の事業を展開しています。

#プロダクト
・Voicy:毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム
・Voicy Recorder:専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ
・声のオウンドメディア:企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム
・声の社内報:組織開発のための社内報プラットフォーム

#実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経トレンディ「2018年上半期ヒット商品」
・「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞
・日本経済新聞社と業務提携
・iOSニュースカテゴリーランキング最高8位
・Google Homeでシェアトップクラス、Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供
・Twitter「#Voicyファンフェスタ」トレンド1位

Why we do

  • 新規事業の社内のインナーブランディングサービス
  • Voicyファンフェスタ。めちゃくちゃ盛り上がりました!

#創業ヒストリー
代表の緒方は、日本・ニューヨークで公認会計士として働き300社以上のビジネスデザインに従事する中で、課題を解決するのではなく、今までないものをカタチにすることに醍醐味を感じるようになります。
「日本から世界へ発信できるプラットフォームを創りたい」そんな想いのもと、緒方は2016年にVoicyを設立しました。

◆CEOインタビュー: https://journal.voicy.jp/post-2467/

#音声で社会をリデザインする
IoTの時代に入り、インターフェイスはARを始めとするシームレスなものに進化していきます。そんな時代で目を楽しませるコンテンツは溢れているため、弊社は耳に着目しました。
情報収集や感情の伝達といった、耳を楽しませる「声」の産業に大きなポテンシャルを感じたのです。
音声は生活の全て活用シーンがあります。ライフフィットメディアを提供することで生活を音声でコーティングし、その先の音声体験(VUX)を自分たちが創造したいと思っています。

◆CTOインタビュー: https://the-stage.tech/articles/20170928-kubota.html

How we do

  • 調達も行い、これからより攻めに転じます。
  • オフィスで鍋会!フラットな組織です。

#8.2億円を調達し、より攻めの体制へ
2019年にTBSや電通、中京テレビ、朝日放送、文化放送、VC各社から8億円以上を調達しました。株主とのシナジーも生みながら、より事業開発に取り組んでいきます。

#創業時から各界の経営者がバックアップ
上記に加え創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。

#”優秀でイイ奴”揃いのメンバー
元Emotion Tech CTO三上、元デジタルアーツCOO兼CFO赤澤を始めとして、著名ベンチャーの執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

#社員をHAPPYに
代表の緒方は「お金のためではなく、社員がHAPPYになる会社を創りたい」という想いを持って起業しました。
プロが集まり高い次元でコラボレーションしつつ、全員で組織を創り、歴史に残る体験を提供したいと考えています。

#今後を実際に聞いてみてください。
Voicy's Voice という弊社公式チャンネルで、CEO緒方が今後を語っています。是非一度音声で触れてみてください。

https://voicy.jp/channel/725/39307

As a new team member

#仕事内容
・弊社にて主に労務領域を、その他の時間を使い総務業務をご担当いただきます。
・社会保険労務士と連携し、会社運営に必要な人事管理・労務面をご対応いただきます。
・1人目の労務となるため、企画から管理・運用まで幅広くご担当頂きます。
・上場を視野に入れているため最低限守りの人事を社労士と連携し固めつつ、あくまでも攻めの人事として経営や部門責任者と協議しながら推進頂きます。

■具体的には
・勤怠管理
・入退社手続
・給与計算
・社会保険手続
・雇用契約管理
・定款/規程/契約書/マニュアル管理
・固定資産管理
・安全衛生管理
・アカウント/セキュリティ管理
・労務環境の整備構築
・社内コミュニケーション制度設計
・各種購買

#応募要件
■必須要件
・Voicy Mindへの共感
・労務経験
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性

■歓迎要件
・スタートアップでのご経験
・IPO経験

#求める人物像
・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方
・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方

#仕事の魅力
・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。
・まだ組織が出来上がっていないため、労務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。
・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

#組織構成
・現在コーポレート部門は2名の社員と1名の業務委託社員で構成されています。
・直属の上司は上場企業元役員の40代半ばの男性です。
・平均年齢は32歳、男女比率は6:4です。

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Voicyで体現したかった大切な信念について
いま、エンジニアは一歩踏み出すチャンスに溢れている。
耳から情報を得る時代へ、音声(Voice UX)デザイナーの可能性
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Company info
株式会社Voicy
  • Founded on 2016/02
  • 38 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル
  • 事業・組織共に急拡大中のVoicyで1人目労務をWANTED!
    株式会社Voicy