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幹部候補
on 2019-05-15 229 views

若くポジティブなメンバーが研究領域の課題解決に挑むベンチャーで幹部候補募集

株式会社POL

株式会社POL members View more

  • 株式会社POL CEO

    2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。

    2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。

    2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

  • 株式会社POL プロダクト開発責任者

    - リクルートジョブズ(RJB)に2013年新卒入社
    - [2013/4~2016/3] MP(メディアプロデュース)統括室配属
    - はたらいくの商品企画
    - フロム・エー ナビの商品企画
    - [2016/4~ ] プロダクト開発室 兼 ソリューション企画部
    - 新規事業開発(開発/デザイン以外すべて)
    - 大手企業へ採用管理システムの拡販企画/導入/営業
    - 大手企業への採用コンサル(BPR)

  • 株式会社POLのエンジニア。

    新卒でGMOに入社し、スマートフォン専用アドネットワーク用iOS SDKの開発をしていました。
    学生時代は、様々なハッカソン・ビジコンに出場したり、Life is Tech!でiOSとWeb Programmingのメンターをしたりしていました。
    新しいサービスを生み出していくことが好きです。

    新しい価値を生み出し、利用者の人生をより充実したものに変化させていきたいと考えております。

  • 株式会社POL LabBase事業責任者

    大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。
    NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。
    大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。
    20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。
    大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

What we do

  • 現役東大生の社長が当社を牽引しています。
  • 理系学生のスカウト型サービス『LabBase(ラボベース)』を運営しています。

【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
◆LabBase(ラボベース)
全国の理系学生にアプローチできるダイレクトリクルーティングサービス
https://labbase.jp/

◆LabBase X(ラボベース クロス)
共同研究者を大学問わず検索し、コンタクトが取れるデータベース
https://material.labbase.jp/x/business/

◆Lab-On(ラボオン)
研究に関わるすべての人を対象にした、研究の未来をデザインするコミュニティメディア
https://lab-on.jp/

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。2019年現在で、キヤノン、パナソニック、本田技研工業(敬称略)をはじめとした約140社の企業様にご利用いただいています。また、サービスに登録している学生は15,000人を超えました。

*株式会社POL 公式サイト
https://pol.co.jp/

*Forbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、注目の若手30名のうちの1名として選出されました。
https://www.forbes.com/under30/list/2019/asia/healthcare-science/#36908dc96c98

*弊社代表加茂がTechCrunch Tokyo 2018 スタートアップバトルにて、バンダイナムコ賞とさくらインターネット賞をダブル受賞した際のプレゼンをご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LeCFJYE-ldQ

Why we do

  • 実際に理系院生を招いて課題のヒアリングを行っています!
  • 企業人事向けの勉強会も定期開催しています!

【アカデミア分野における日本の課題】
iPS細胞や青色発光ダイオードなど、優秀な日本人技術者によって多くの発見が生み出されてきました。しかし日本のアカデミア分野は、資金不足やIT化への遅れ、産学における雇用流動性の低さなど「ヒト・モノ・カネ・情報」において問題が山積みです。その影響を受けて研究開発における日本の成果は年々減っており、他国に追い抜かれています。

【研究者の価値の最大化を目指す】
現役の理系大学生である加茂はこの問題に着目し、「なにか自分にできることはないか」と考え当社を設立しました。
その一歩目として始動させたのが、ダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」です。研究で忙しく十分に就職活動ができていない学生、そしてなかなか応募者が集まらない企業様に向けて、マッチング率を上げお互いの機会損失をなくしていきたいと考えています。

【共同研究市場へ】
現在では、産学連携を加速するデータベース「LabBase X」を立ち上げ、地方の若手研究者や共同研究に積極的な研究者を、大学を横断して網羅的に検索できるサービスを開発しています。テクノロジーを用いて日本の旧態依然的な研究環境を切り開いていきたいと考えています。

How we do

  • 全国からインターン生が集まって合宿を行っています!
  • 新オフィスに移転し仕事環境が良くなりました!

【若手とベテランの融合!】
POLには現在48名を超える社員が在籍しており、若手の勢いとベテランの経験が融合している組織です。また、全国で約60名のインターン生たちも活動しており、若く、活気に溢れた会社です。

【ミッション】
Accelerate the Future
”未来を加速する”

【ビジョン】
Create Platforms for Maximizing the Possibility of Scientists.
”研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する”

【バリュー】
BHAG Driven – 達成困難な大胆な目標を打ち立て、高みを目指してやり抜こう
Iceberg Mind – 自分の成長と向き合い、想いやふるまいも育てていこう
Growing Together – お客様、社会、仲間と一緒に成長しよう

Description

社会の進化は、研究から始まると言っても過言ではありません。POLは『研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する』というビジョンを掲げ、研究領域の課題解決を目指しています。

まだ日本では浸透していない“LabTech”領域のサービスを次々にリリースすることで、研究に従事する方々がパフォーマンスを発揮できる環境を構築中!そんなPOLが掲げる事業計画に基づいて、若くポジティブな経営陣とコンセンサスを取りながら組織をリードする幹部候補を募集します!

【仕事内容】
事業計画に基づき、経営陣とコンセンサスを取りながら統括

<例>
・営業マネジメント/事業計画に基づいて、高い自走力で目標を達成できる営業チームの構築およびマネジメント
・組織マネジメント/急成長中の組織体制の構築をリードし、事業計画を達成でき得る組織力の向上を目指すマネジメント
・新規事業開発/POLが掲げるミッションの実現をドライブでき、新たな価値を創造する事業の開発をリード

【必須条件】
■POLのビジョンへの共感
■日本の研究を取り巻く環境のあり方を考え、社会を動かしていくという熱意のある方
■大規模な組織において統括やリーダーを務めた経験、起業した経験、ベンチャーやスタートアップでの事業開発経験をいずれかお持ちの方

【歓迎条件】
■統括・リーダーとして、何らかの実績を残してきた方
■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験(インターンでもOKです!)
■マクロに社会の動きを捉える視点を持つ方
■実務を着実に完遂する「やりきり力」を持つ方

【こんな方が活躍できる環境です!】
■社会を前に進めようという熱意に燃える方
■最低限の要点を押さえた企画を素早く作り、スピーディに行動できる方
■ネガティブなフィードバックも成長のチャンスと捉え、積極的に吸収できる方
■POLが重視する4つのマインドに、あてはまると感じる方
└他者に向けたモチベーションを持てる(メンバーの成功を自分事のように捉え、喜べる方)
└素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動する(自責100%の意識を持って、大きな目標の達成に向けて行動できる方)
└やり切る力がある
└人が好きでコミュニケーションを自らとれる

★雇用条件について(まずは、あなたが働ける頻度をご相談ください!)
・社会人/週2日~から相談可能。土日のみや夕方から勤務OKです。
・学生/試験期間などの対応も可能です。

熱量高くエネルギッシュなメンバーが数多く集まるPOLは、マインドを高く持って仕事に取り組める環境です。ポジティブな成果を実現できた時には、お互いのことを褒めたたえあう文化がPOLにはあります!

面白くて思いやりがあり、賢くもある。そんな最高のメンバーと、毎日一緒にチャレンジする日々を送ってみませんか?ご興味を持ってくださった方、まずは一度お話ししましょう!あなたのエントリーをお待ちしております!

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Company info
株式会社POL
  • Founded on 2016/09
  • 48 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 〒103-0011東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F
  • 若くポジティブなメンバーが研究領域の課題解決に挑むベンチャーで幹部候補募集
    株式会社POL