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元東証一部子会社代表の元でセールスの極意を身につけませんか!?

営業(新規事業)

on 2019-05-20

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元東証一部子会社代表の元でセールスの極意を身につけませんか!?

Mid-career
New Graduate・Internship
Expanding business abroad
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Yoshinari Mitsunaka

レアゾン・ホールディングス(Rudel、ごちぽん、Tapgo、Reazon) 人事部所属 CFA(米国証券アナリスト)取得中 ・キャリアサマリー 中央大学商学部金融学科 大学1年次に14歳の時に始めたECビジネスを海外展開し、 4ヶ月弱で売上700万樹立。 大学2年次より、ベンチャー企業複数社にて、セールス、マーケ、ビジデブ等の長期インターンを経験。 在学中に数億の資金調達をしている、ベンチャー企業の 政府と財閥系銀行が関わるプロジェクトにて、 半年間コンサルティング業務に従事。

Ken Inoue

公認会計士 1985年10月4日生 慶應大学3年生の時に、公認会計士試験に当時最年少で合格。 在学中に、KPMG AZSA監査法人の国際部に入社。自動車産業や小売業を中心に監査とコンサル業務に従事。 25歳の時に、株式会社リアルワールドに転職し、経営本部統括マネージャーとして、上場責任や海外の立ち上げ、IR部署の立ち上げを実施。 その後、株式会社エウレカの執行役員CFOに就任。 人事・広報・経理・総務といったコーポレート業務の立ち上げを実施し、2015年5月にアメリカの上場企業IACへのバイアウトを担当。 そして、 2015年10月、株式会社ごちぽんの第二創業に参加。 ごちぽんの経営...

Yuichi Sato

1982年生まれ新潟県村上市(旧岩船郡神林村)出身。 将来なりたい職業はないけど、とりあえず夢がある未来をつくろう。高校生の時に決めた。 テレビを見ていたら、「将来なりたい職業」の第3位に「宇宙飛行士」がランクインしていた。小さな男の子が、瞳を輝かせてインタビューに答えている。同一世代で宇宙飛行士になれる人は数人しかいないので、あの子たちのほとんどは夢が叶わないのかと思って、大学では誰でも宇宙に行けるようになるような研究をすることに決めた。 宇宙旅行が身近になるように、熱試験の実験をやり始めた。その時に、実験環境に2つのモードがあることに気付いた。明らかに状態に違いが出るのに、検証...

Nobuhiko Okura

株式会社ルーデル's members

レアゾン・ホールディングス(Rudel、ごちぽん、Tapgo、Reazon) 人事部所属 CFA(米国証券アナリスト)取得中 ・キャリアサマリー 中央大学商学部金融学科 大学1年次に14歳の時に始めたECビジネスを海外展開し、 4ヶ月弱で売上700万樹立。 大学2年次より、ベンチャー企業複数社にて、セールス、マーケ、ビジデブ等の長期インターンを経験。 在学中に数億の資金調達をしている、ベンチャー企業の 政府と財閥系銀行が関わるプロジェクトにて、 半年間コンサルティング業務に従事。

What we do

弊社はソーシャルゲームの企画・開発・運営・プロモーションを一気通貫で行っている企業です。 主力タイトルである『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』『ドラゴンエッグ』をはじめとし、現在約10タイトルの運営を行っております。 特に『ブルーロック Project: World Champion』は、リリースから1日で100万DLを突破するなど、沢山の反響をいただいております。 また、弊社が開発を行うゲームの強みは「コミュニケーションの楽しさ」です。 弊社タイトルはGvGをメインコンテンツとしており、 性別も年齢も仕事もちがう方同士が、ゲームで出会い、会話し、 勝利のために協力し合うことで、少しずつ絆を深め、最後は仲間となっていく… そんな「コミュニケーションの楽しさ」に重きを置くゲームづくりを行っております。 複数既存タイトルの運営に加え、弊社では新規タイトルの開発も積極的に取り組んでおります。 さらなる事業拡大に向けて、今後も次々と新タイトルの立ち上げを予定している中で、一緒に事業拡大に尽力いただける方を募集しております。 自社でゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでの全てをワンストップで行っており、 少人数での効率的な開発を実現しているため、一人ひとりが責任感を持ったスピード感ある開発に携わっていただけます。 また、弊社ホールディングスグループでは、ソーシャルゲーム事業の他に、 フードデリバリーアプリ『menu』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、 "フードテック"、"アドテク"、"メディア"を始め、インターネット領域における様々な分野において事業展開を行っております。 グループ全体として、様々な新規事業にも積極的に挑戦をしており、 「世界一の企業」を社員一丸となって目指しています。
オシャレなオフィスで働けます!
新オフィスはYOTSUYA TOWERに位置しています!

What we do

弊社はソーシャルゲームの企画・開発・運営・プロモーションを一気通貫で行っている企業です。 主力タイトルである『ブルーロック Project: World Champion』『キングダム 頂天』『ドラゴンエッグ』をはじめとし、現在約10タイトルの運営を行っております。 特に『ブルーロック Project: World Champion』は、リリースから1日で100万DLを突破するなど、沢山の反響をいただいております。 また、弊社が開発を行うゲームの強みは「コミュニケーションの楽しさ」です。 弊社タイトルはGvGをメインコンテンツとしており、 性別も年齢も仕事もちがう方同士が、ゲームで出会い、会話し、 勝利のために協力し合うことで、少しずつ絆を深め、最後は仲間となっていく… そんな「コミュニケーションの楽しさ」に重きを置くゲームづくりを行っております。 複数既存タイトルの運営に加え、弊社では新規タイトルの開発も積極的に取り組んでおります。 さらなる事業拡大に向けて、今後も次々と新タイトルの立ち上げを予定している中で、一緒に事業拡大に尽力いただける方を募集しております。 自社でゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでの全てをワンストップで行っており、 少人数での効率的な開発を実現しているため、一人ひとりが責任感を持ったスピード感ある開発に携わっていただけます。 また、弊社ホールディングスグループでは、ソーシャルゲーム事業の他に、 フードデリバリーアプリ『menu』、Youtubeチャンネル『NOBROCK TV』など、 "フードテック"、"アドテク"、"メディア"を始め、インターネット領域における様々な分野において事業展開を行っております。 グループ全体として、様々な新規事業にも積極的に挑戦をしており、 「世界一の企業」を社員一丸となって目指しています。

Why we do

Vision:『どんなときでも攻め続ける。』 Mission:『GvGゲームで世界を制する』 GvGをメインコンテンツとした「コミュニケーションの楽しさ」に重きを置くゲームで、 世界を制することをmissionとして掲げております。 世界一という目標に向かって、 積極的な新規タイトルの立ち上げや、独自エンジンの開発など、 攻めの姿勢を持ったゲーム事業の展開を行っております。 また、社員一人一人に対しても挑戦する姿勢を重視し、 成果主義な評価制度を設けております。 実際に、年齢や経験、勤続年数に関わらず、 実力次第で早期昇給・昇格が見込める土壌がございます。 ■具体例 ・未経験で入社した社員が、入社半年後にタイトル責任者に昇格 ・学生インターンとしてアルバイト入社をした方が、代表取締役に! ・新卒社員がタイトル責任者に抜擢 ※詳細は是非、下記記事をご確認ください。 ================ ■https://media.reazon.jp/member/kousuke_nishimizu20240717https://media.reazon.jp/member/kenta_majima20240701https://media.reazon.jp/member/nakatsu_20240408 ================

How we do

オシャレなオフィスで働けます!

新オフィスはYOTSUYA TOWERに位置しています!

■全て内製 ソーシャルゲームの企画・開発・運営・アライアンス・プロモーションを、 全て自社内で専門組織を持ち行っているため、 スピード感ある新規タイトルのリリースや、既存タイトルのアップデートを実現しております。 特にプロモーションについては、 優秀な広告チームが自社内に組織されているため、 効果の高いプロモーション展開を行うことが出来ております。 ■データドリブンなゲーム運営 弊社では、独自の分析チームを設けており、 ソーシャルゲームのユーザーさんのログデータを、詳細に集計・分析しております。 データから読み取れることを基に、ゲーム内施策を立案・実装し、 数字に基づいたゲーム運営を行っております。 ■ポジション関係なくアイディア交換 成果主義な評価制度を用いているため、 弊社には、堅苦しい上下関係や、年功序列な風土は一切ございません。 そのため、年齢や経験、ポジションや雇用形態は全く関係なく、 チーム全員でゲームをより良くするための意見を交換し合う環境がございます!

As a new team member

【仕事内容】 当社の新事業のスタートアップメンバーとして、 新サービスを導入する飲食店の新規開拓をお任せします。 当社が新たに仕掛けるのは、飲食業界の「中食」市場。 中食とは、テイクアウトやデリバリーで、調理済みの料理を家に持ち帰り食事をするスタイルのことです。 現在はコンビニやスーパーで買って持ち帰る、という方が大半ですよね。 当社の新サービスは、中食の新しい形を提案。 短いお昼休憩でお店の行列に並ぶ時間がないときでも、このサービスを使えば行列が出来る有名店などの料理も待たずに持ち帰ることが出来ます。 今後新しい「文化」として、定着していく可能性が大いに期待できるサービスです。 【具体的な業務内容】 ■電話でのアポ取り 首都圏の飲食店へアポをとります。飲食店にとっては新たな顧客獲得のチャンスが広がるというメリットがあるため、話を聞いていただければ約8割が成約につながります。中には電話だけで受注できることもあるほどで、飲食店の反応は良好です。 ■店舗へ訪問 アポを取った店舗へ直接訪問し、詳しいご説明をします。 ■受注後 受注後の申し込み作業、サービスサイトへの掲載作業などがあります。 \こんな方を求めています/ ・向上心の高い方 ・新規事業に関わってみたい方 ・0→1の環境で挑戦してみたい方 ・中食産業を変えていきたい方 【環境】 ■四ツ谷駅から徒歩3分の好立地! ■綺麗でワクワクするオフィスでリラックス! ■服装や髪形は自由!(TPOに合わせて)
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