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とことん求職者に寄り添うキャリアアドバイザーのサポートをするインターン募集

アシスタント(学生インターン)

on 2019-05-10

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とことん求職者に寄り添うキャリアアドバイザーのサポートをするインターン募集

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珠里 多和田

【現在】 「circus AGENT」という人材紹介プラットフォームのカスタマーサクセスを行っています。 週末は、本駒込にある「スパイスバル コザブロ」というお店で働いてます! カレー好きな方は食べに来てくださーい♪ 【これまでの経歴】  大学卒業後、アパレル会社の株式会社アダストリアに入社。「LEPSIM」というレディースブランドの店舗にて店長代理として働いておりました。その後転職し、株式会社キャリアデザインセンターにて求人広告「type」「女の転職type」の営業を約2年間従事した後に、circus株式会社にジョインいたしました。  circus株式会社では、代理店営業→人材紹介事業立ち上げ(法人営業、求職者集客メイン)→営業企画→マーケティング→フィールドセールス兼セミナー担当を経て、2023年5月より現在のポジションで働いております! 【好き】 食べること、瓶ビール(特に赤星)、野球、ダルビッシュ有、ジェイソン・ステイサム、服、靴下 あとピンポイントなのですが、ExcelやCRMとかでやりたいことを実現するためにはどうすればできるかなって考えるのが好きだし得意です。笑 昔から数学が好きなので、大学は文系でしたが理系脳だとは思います。

circus株式会社's members

【現在】 「circus AGENT」という人材紹介プラットフォームのカスタマーサクセスを行っています。 週末は、本駒込にある「スパイスバル コザブロ」というお店で働いてます! カレー好きな方は食べに来てくださーい♪ 【これまでの経歴】  大学卒業後、アパレル会社の株式会社アダストリアに入社。「LEPSIM」というレディースブランドの店舗にて店長代理として働いておりました。その後転職し、株式会社キャリアデザインセンターにて求人広告「type」「女の転職type」の営業を約2年間従事した後に、circus株式会社にジョインいたしました。  circus株式会社では、代理店営業→人材紹介事業...

What we do

『ともに、HRに正解を』をコンセプトに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 2019年に立ち上げた「人材紹介プラットフォーム」は 延べ3万件を超える求人募集を取扱い、 エージェント市場という限定的な領域で レガシーな商習慣をプラットフォームに置き換えることで HR特化型のBtoBプラットフォームとして、右肩上がりで急成長を遂げています。 そして、2023年4月。 企業理念である「ともに、HRに正解を」を実現すべく、 新規事業開発プロジェクトを始動しました。 HR Buisiness Platform PJT。 このプロジェクトのビジョンは、 “HR領域のビジネスインフラをつくる”こと。 このビジョン実現のために、今後も新規事業開発を積極的に実施していきます。 現在は、従業員50名程度の当社ですが、 ここから150名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いており、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。
人材紹介プラットフォームcircusAGENT
Bizユニット責任者 下山

What we do

人材紹介プラットフォームcircusAGENT

Bizユニット責任者 下山

『ともに、HRに正解を』をコンセプトに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 2019年に立ち上げた「人材紹介プラットフォーム」は 延べ3万件を超える求人募集を取扱い、 エージェント市場という限定的な領域で レガシーな商習慣をプラットフォームに置き換えることで HR特化型のBtoBプラットフォームとして、右肩上がりで急成長を遂げています。 そして、2023年4月。 企業理念である「ともに、HRに正解を」を実現すべく、 新規事業開発プロジェクトを始動しました。 HR Buisiness Platform PJT。 このプロジェクトのビジョンは、 “HR領域のビジネスインフラをつくる”こと。 このビジョン実現のために、今後も新規事業開発を積極的に実施していきます。 現在は、従業員50名程度の当社ですが、 ここから150名まで急拡大していきます。 マネージャー、経営ポジションもまだ空いており、 新規事業開発も積極的に実施していく予定となっております。

Why we do

『HR市場の成長を通じて、日本の経済成長を後押しする』 このミッションを達成するためにHRBPプロジェクト(HR Buisiness Platform PJT)を推進していきます。 昨今のHR市場では、HRtechやSaaSをはじめ、あらゆるソリューションが急増しており、 推計10,000を超えると言われています。 これだけのソリューションが存在するにも関わらず、 87%の人事は、適切に人事課題を解決できている実感を持っていないという現状があります。 企業に目を向けてみると、採用、教育、エンゲージメント、労務をはじめ、 何らかの人事課題を抱える企業は40万社を超えていると言われています。 私たちは、新たなHRソリューションを生み出される市場環境を創ることで、 経営課題の根幹である人材課題を解決し、日本の経済成長を後押ししたいと考えています。

How we do

私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル(専門特化した)領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。

As a new team member

《 長期インターンを大募集! 》 UNIASでは、大きく2つのサービスを展開しています。 (1)WILLを持った若者を増やすための転職支援エージェントサービス「キャリアコンシェルジュサービス」 (2)エージェント業界自体を、求職者ありきでマッチングさせていく業界に変えるための「HRtechサービス」 1社1社の企業や、ひとりひとりの求職者に価値あるサービスを提供していくことはもちろんですが、 HR業界全体を変える、そんなサービスを世の中に広く浸透させていきたい。 そんな想いで事業展開をしております。 あなたには、キャリアアドバイザーのアシスタントとして、サポート業務全般をお任せします! 《具体的には…》 ・求人票の登録 ・履歴書や職務経歴書の添削 ・面接日程調整連絡 《こんな方なら大歓迎♪》 ・HRベンチャーに興味がある ・キャリアアドバイザーになりたい ・バックオフィス業務を極めたい
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