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大手50社が集結、イノベーションテック・コンソーシアム推進メンバー募集

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Mid-career

on 2019-04-25

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大手50社が集結、イノベーションテック・コンソーシアム推進メンバー募集

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Expanding business abroad
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Matsumoto Masaru

VISITSの代表をやっています。 以前は外資系の証券会社でトレーダーをやったり、人工知能の研究を行ったりしていましたが、最近はリアルな事業を作るのが楽しくて、様々なサービスの開発を行っています。 趣味は筋トレ。アームレスリングの元日本代表で、ベンチプレスの自己最高記録は180キロです。筋トレの話を聞きたい人も歓迎です! News Picks https://newspicks.com/user/368118

高橋 聖

VISITS Technologies 株式会社's members

VISITSの代表をやっています。 以前は外資系の証券会社でトレーダーをやったり、人工知能の研究を行ったりしていましたが、最近はリアルな事業を作るのが楽しくて、様々なサービスの開発を行っています。 趣味は筋トレ。アームレスリングの元日本代表で、ベンチプレスの自己最高記録は180キロです。筋トレの話を聞きたい人も歓迎です! News Picks https://newspicks.com/user/368118

What we do

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。
丸の内オフィス

What we do

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

Why we do

昨今、内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがより欠かせない存在となってきています。 個人の価値を通じて社会が良くなっていくためには、人々の「感覚的資産」が社会の価値に結びつくような環境作りが重要です。CI技術では、人の内面に潜在的に眠る創造性を科学的に引き出し可視化することや、感覚的に行われるアイディア創造のプロセスを科学的に実施することによりイノベーションが起きやすい環境を提供することが可能な他、企業のビジョンがどのくらい社員に浸透しているか、個人の強みがどこにあるかといったことも定量的に示すことができます。 イノベーションのために不可欠な「ワクワク」する機会=個人の創造力が発揮される機会の最大化のため「共感によるつながり」「ファンコミュニティの育成」も以前から継続する活動として行なっています。 一部の天才だけではなく、だれもがイノベーションを生み出し社会の価値に貢献することが出来る、それが私たちの目指す未来です。

How we do

丸の内オフィス

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションのため、 CI技術(コンセンサスインテリジェンス技術)と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業のコミュニティ作りの両側面から推進しています。イノベーションを科学し、一部の天才だけではなく誰もがイノベーションを起こしやすくなるインフラとしての「イノベーションテック 」という新しい技術分野を日本発信で立ち上げ日々研究をしています。 金融業界、コンサル業界などの各業界の第一人者の知見を集結し、あらゆるプロセスを可視化・最適化行うことでプロダクトの価値を高めていきます。 ▼J-Startup企業認定 国の選出する日本のTOPベンチャーに選出されました https://www.j-startup.go.jp/ ▼経団連入会 https://visits.world/archives/1638 ▼アメリカ教育機関で初ー「UCバークレー」の起業家育成プログラムに『デザイン思考テスト』を導入 https://visits.world/archives/2897 ▼受賞歴 2014年 日本の人事部HRアワード 雇用・採用部門 最優秀賞 2021年 日本の人事部HRアワード 人材採用・雇用部門 優秀賞 2021年 Digital HR Competition HRテクノロジーソリューション部門 グランプリ ▼CEO 松本勝 著書 破壊的イノベーションの起こし方(東洋経済新報社) https://onl.sc/HsBVJSQ

As a new team member

【業務内容】 ・世界初イノベーションテック・コンソーシアムの戦略立案・推進及び経営戦略の立案 ・国内外の企業・団体とのアライアンスの締結、交渉業務全般 ・新規事業の企画立案、推進 ・既存事業の最大化に伴う戦略立案及びその推進 ・複数のタスクフォース、プロジェクトの並行マネジメント ・「イノベーションテック」とは? かつて、経済大国と言われた日本。 2018年時点、経済を評価する上での重要な要素「イノベーション」のWEFの世界ランキングにおける日本の順位は米国やドイツに遅れをとり6位にとどまっています。一方で、近年内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがますます欠かせない存在となってきています。我が国では、まだ鶴の一声が採用され、価値がわかる人が少ない貴重なアイディアが埋もれてしまったり、他企業や団体との連携を積極的に活用する文化があまり浸透していないという現状があります。 技術力をはじめとする様々なアセットを持つ日本の優良企業が、多くの良いアイディアを限られた時間の中で実現していくため、CI技術(コンセンサスインテリジェンス技術)と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業コミュニティ作りの両側面から「誰もが社会価値創造に貢献できる社会作り」をテクノロジーの力により実現する「イノベーションテック 」という世界初の技術分野を日本発信で立ち上げます。 ※出典:World Economic Forum The Global Competitiveness Report 2018 (http://reports.weforum.org/global-competitiveness-report-2018/) ・どう盛り上げていくのか? 日本を再びイノベーション大国にするためには、アイディア生成のプロセスの標準化を行い、加速度的に各企業がイノベーションを実現していくことが不可欠です。 私達が推進する「イノベーションテック」は、一部の天才の偶然やひらめきに頼るのではなく、科学的なアプローチによりイノベーションの創発確率を高める技術として、この課題に取り組もうとしています。また、技術と並行し、日経新聞一面にも取り上げられた「イノベーションテック・コンソーシアム」では、イノベーション先駆企業を募りこの技術を共に研究し、会員企業間のオープンイノベーションを加速させようとしています。50を超える日本の代表企業が集まって課題に取り組むことにより、情報共有や意思決定における日本の企業文化の変革も未来に見据えています。 【イノベーションテック・コンソーシアム活動概要】 ・オープンイノベーションプラットフォーム イノベーションテックを活用した企業の枠を超えた新たなビジネスアイデア創造の体験。各企業の持つアセット(技術、顧客基盤、データなど)を組み合わせることで、これまでにないアイデアをテクノロジーを活用して創出し、それらのアイデアの質を定量的に評価します ・新たなイノベーションテックツールの研究開発 新たな科学的なアプローチによるイノベーション創造ツール/サービス等をいち早く会員企業に紹介し、実証研究などを実施します。得られた結果は会員企業の間で共有します。 ・勉強会・政策提言 有識者などによる技術の最新動向の紹介や、政策的な提案などを行います。 ▼イノベーションテック・コンソーシアム設立総会関連記事 https://r.nikkei.com/article/DGXMZO43444090W9A400C1MM8000?n_cid=TPRN0003 ▼イノベーションテック・コンソーシアムウェブサイト https://innov-tech.org/aboutus.html 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルタントとしての実務経験 ・ベンチャー(メガベンチャー含む)企業、での事業推進経験 ・最新のウェブ/アプリサービスの知見 ・高度なコミュニケーション能力、交渉力、資料作成、プレゼンテーション能力 【組織構成】 経産省、マッキンゼー、BCG、Google、アクセンチュアなど出身のメンバーで構成されています。
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Founded on 06/2014

70 members

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  • CEO can code/
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