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Sales / Business Development

on 2019-04-25

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即戦力になるための就活、内定後の過ごし方とは?新卒執行役員が語ります!

Meetup

2019.May.28
TUE
TUE
19:00 ~
at 103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 
at 103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町5-15 
Tokyo

Michiaki Kamo

株式会社POL CEO 2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。 2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。 2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

【ProtoStarサロン イベントレポート】創業1年を振り返って気づいた『創業期に大事な5つのこと』

Michiaki Kamo's story

Shohei Fujisawa

神戸大学経済学部3年生。 2016年から学生NPO法人で法人営業やマネジメントの経験を積む。2年の春には海外ボランティアに参加し、海外の社会課題解決に取り組んだ。 2018年9月からPOLにジョインし、営業、採用責任者を兼任し、営業では学生部でNo1の成果を出す。 1月までは神戸でリモートワークだったが現在は東京で週5日フルコミット中。

Taiga Matsuzaki

株式会社POL LabBase事業責任者 大学1年生の頃から精力的にインターン活動を行う。 NPOでは、雑貨のノベルティ商品を企画し、法人に営業活動を行う。そのほかにECサイトでのイベントの企画、運営を行う。 大学3年次を休学し、ベトナムのIT企業でインターン。 20人規模の複数のプロジェクトマネージャーを歴任。組織の採用活動や、全社的なプロジェクトマネジメントフローの策定にも関わる。 大学3年次には、外資系銀行、コンサル、ベンチャーを中心に30社以上のインターンに合格。参加したインターンではほぼ優勝を収める。

「経営という言葉の意味を全く理解していなかった」東大生がPOLで挑戦していること

Taiga Matsuzaki's story

Koichi Miyazaki

LabBaseを運営するPOLのカスタマーサクセス責任者です。 東大▶︎Sekai Lab Vietnam▶︎トヨタ▶︎POL

入社1年弱で4役以上を担当。目の前の課題に挑み続けていたら、キャリアの可能性が広がっていた。

Koichi Miyazaki's story

Hosting members

株式会社POL CEO 2014年(大学1年)10月から株式会社ホワイトプラスでインターン生として市場調査や新規事業立案に携わる。2015年6月より、社内でApple Watchアプリ制作プロジェクトを始動。東大院生エンジニアを自らリクルートし、共同でコミュニケーションアプリを制作。 2014年の12月には、東大と慶應の学生を中心に、人材事業を行う学生事業団体HENSを共同で立ち上げ、事業部門の統括等を担当。 2015年の9月からは東大を半年間休学してシンガポールへ渡り、REAPRAグループのHealthBank ...

Why we host

弊社は理系院生に特化した就活サービスを運営しています。また、長期インターン生も100人近く採用しており、様々な学生と出会ってきました。 その中で生まれた疑問としては学生は内定、つまり入社することがゴールになっている人が多いなということです。 実際のところ、現代の日本では就活は会社を選ぶための機会、会社に入るための機会と捉えられています。 ただ、それでは実際に入社してから即戦力として戦っていけるでしょうか? そこで、今回は内定するため、だけではなく内定から入社し、活躍していくための機会として本イベントを企画しました。

What we'll do

このイベントは ◾︎就活に取り組んでいる真っ最中の20卒の学生 ◾︎内定を獲得し、就活を終えた20卒の学生 を対象としています。 そして、このイベントでは、様々なキャリアを経験したゲストをお招きし、みなさんにより”入社後の自分の姿”を描いてもらったり、"その姿を実現するための武器”を授け、より就活や内定後の過ごし方に生かしてもらえたらと思っています。ゲスト一部紹介とタイムスケジュールは以下の通りです。 ◆ゲスト <松崎太河> 株式会社POL LabBase事業責任者兼執行役員 社会人2年目 学生時代は就活にバリバリ取り組み、サマーインターン6社優勝するなど無双したが、新卒で株式会社POLに執行役員として新卒入社。 その選択の裏にあった彼の理想の社会人像とは? <宮崎航一> 株式会社POL 社会人3年目 新卒ではTOYOTAに1位入社するも9ヶ月で退職し、POLに入社。 なぜ世界で戦う大企業を9ヶ月でやめ、スタートアップであるPOLに入社することにしたのか?? ・インタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/134224 ◆タイムスケジュール 19:00-19:15 自己紹介 19:15-19:30 会社説明 19:30-20:30 様々なキャリアをもつゲストによる参加型パネルディスカッション 20:30-21:30 ピザを食べながら交流会

Why we host

弊社は理系院生に特化した就活サービスを運営しています。また、長期インターン生も100人近く採用しており、様々な学生と出会ってきました。 その中で生まれた疑問としては学生は内定、つまり入社することがゴールになっている人が多いなということです。 実際のところ、現代の日本では就活は会社を選ぶための機会、会社に入るための機会と捉えられています。 ただ、それでは実際に入社してから即戦力として戦っていけるでしょうか? そこで、今回は内定するため、だけではなく内定から入社し、活躍していくための機会として本イベントを企画しました。

What we'll do

このイベントは ◾︎就活に取り組んでいる真っ最中の20卒の学生 ◾︎内定を獲得し、就活を終えた20卒の学生 を対象としています。 そして、このイベントでは、様々なキャリアを経験したゲストをお招きし、みなさんにより”入社後の自分の姿”を描いてもらったり、"その姿を実現するための武器”を授け、より就活や内定後の過ごし方に生かしてもらえたらと思っています。ゲスト一部紹介とタイムスケジュールは以下の通りです。 ◆ゲスト <松崎太河> 株式会社POL LabBase事業責任者兼執行役員 社会人2年目 学生時代は就活にバリバリ取り組み、サマーインターン6社優勝するなど無双したが、新卒で株式会社POLに執行役員として新卒入社。 その選択の裏にあった彼の理想の社会人像とは? <宮崎航一> 株式会社POL 社会人3年目 新卒ではTOYOTAに1位入社するも9ヶ月で退職し、POLに入社。 なぜ世界で戦う大企業を9ヶ月でやめ、スタートアップであるPOLに入社することにしたのか?? ・インタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/pol/post_articles/134224 ◆タイムスケジュール 19:00-19:15 自己紹介 19:15-19:30 会社説明 19:30-20:30 様々なキャリアをもつゲストによる参加型パネルディスカッション 20:30-21:30 ピザを食べながら交流会

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Company info

Founded on 09/2016

106 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階

Location

103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町5-15  大倉ビル5階

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Registration deadline May 27, 2019, 23:59

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