当社の事業ドメインの１つに「ニアショア開発サービス」がございます。 ニアショア開発サービスには、受託型・ラボ型の２つの開発契約形態があり、クライアントのビジョン・マイルストーンに合わせて契約形態をご提案しております。 《開発対応形態》 ◆受託開発 契約内容・成果物に対しての責任を持つ契約です。 通常の受託契約の通りに、クライアントの要求・要望をヒアリングし、事業及び、プロダクトがグロース出来るようすり合わせを行った計画を元に、開発業務を推進します。 ◆ラボ開発 ある一定期間、一定の開発体制を維持し、お客様からご依頼いただく案件の開発を行います。 要求、要望、ビジョンをヒアリングし、機能のご提案、リリース時期の計画策定などを能動的に行い、設定したマイルストーンに併せた業務推進を行います。 また、ナレッジの蓄積による品質向上や、ご依頼内容の優先順位に応じて、柔軟に開発や仕様変更に対応できる体制を提供しています。

《ビジョン》 当社は、人材育成を行うことでエンジニアとしてだけでなくビジネス面でも寄与できる人材を育成し、自走できる集団を目指しています。 そのため、新技術の導入などを率先して行い、首都圏との地域格差を埋め、企業の土壌を築くため成長してまいります。 《NXTEDの特長》 当社には、様々な経験を持つエンジニアが集まっております。 ・１００人規模の事業部運営経験を持つプロジェクトマネージャーが、プロセスデザインから現場を指揮し、クライアントと連携しながら開発を遂行します。 ・デジタルマーケターによる、開発に至るまでのマーケティング、開発後のPDCA、デジタルプロモーション戦略のご提案を行います。 経験豊富なメンバー全員が結束し、クライアントにとって最善のシステムをご提供するため、ファシリテート型のシステム開発を目指します。

▍NXTEDの特徴 １．コートレビュー文化 コードレビュー文化が強く根付いており、個人に頼り過ぎないチーム（組織）での開発を大切にしています。信頼できるチームを構築し、成果物への責任を個人に依存せずに担保する体制を心がけています。経験の浅いメンバー向けのOJTやメンター制度、開発部としての定期的な1on1や勉強会等を導入しており、チーム全体で成長しようという意識が定着しています。 ２．エンジニア主体の開発体制 エンジニアのアイデアを積極的に採用し、より多くの価値を提供する事を主眼としています。そのため、コミュニケーションをオープンに行いチームとしての一体感を強めると共に、エンジニアの声が届くような体制構築を心がけています。案件獲得の判断もエンジニアに委ねられているので、納得して積極的に関わることが可能です。 ３．100％自社内開発 SESやエンジニア派遣の案件は一切取り扱いません。全員が本社勤務となり、客先常駐や転勤もありません。 ４．最新技術の追求 クライアントに納品する開発を行っているため、常に新しい技術を用いた開発に携わります。モダンな言語を用いた案件や、AI、ブロックチェーン、IoT、DXなど、多岐に渡る技術案件を多く扱っており、札幌にいながら最先端の技術に触れ、開発スキルの向上を実感できる環境を大切にしています。 ５．サステナブルな働き方 社員が高いモチベーションを維持し業務に取り組めるよう、働きやすい会社であることを重視しています。創業から間もないスタートアップならではの小回りや融通がきく点を生かし、サステナブルな働き方を推進しています。 ▍社員構成 ・組織のメンバーは20~30代中途採用組が中心です。前職は大手SIerや、商社、製造業、などバラエティに富んだバックグラウンドを持つエンジニアが集まっています。 ・外国籍のメンバーや海外就労経験のあるメンバー、U・Iターン移住メンバーが多く、多様性のあるチームとなっています。 ・男女比は半々で、女性のエンジニアが活躍中です。 ▍しごと環境 ・社員の作業効率アップのための投資は惜しみません。全員に高スペックPC（Win or Mac）と2台のディスプレイを支給します。 ・2024年に移転した新オフィスは広々とした空間でありながら、一人一人が集中しやすい環境で、社内図書やリフレッシュメントコーナーも充実しています。 ・休日も多く残業も少ないカルチャーのため、プライベートとのバランスを取りながら働いている社員が多いです。 ※残業月平均3時間以下、年間休日130日以上（2023年度実績） ▍評価制度・福利厚生 ・勤務成績に応じた年2回（1月・7月）の賞与と昇給機会など、社員の頑張りを評価する体制を整えています。 ・社会保険完備に加えて、北海道コンピュータ関連産業健康保険組合が提供する福利厚生のメリットが利用できます。コンサート、ミュージカル、スポーツなどのチケット、東京ディズニーリゾートのチケットが安く買えるだけでなく、北海道内の観光地や保養所・ゴルフ場の利用、海外旅行などへの補助も充実しています。 ・給与前払い制度を導入しています。 ・電子マネーによる食事補助制度を新たに導入しました。 ※詳しくはこちらのページでご紹介しています！ ▼データで見るNXTED ～社員・働き方～ https://www.wantedly.com/companies/company_4247092/post_articles/493245 ▼社員への支給品について https://www.wantedly.com/companies/company_4247092/post_articles/402050 ▼福利厚生の一部を紹介します https://www.wantedly.com/companies/company_4247092/post_articles/403953 ▍NXTEDで働く醍醐味 １. 首都圏クラスのハイレベルかつ経験豊富な技術者集団と共に、質の高い成果物を追求できます。 ２. 様々な分野、業種の開発プロジェクトを上流工程から下流工程まで幅広く経験することができます。 ３. 札幌にいながら、首都圏優良企業の案件に携わることができる希少な会社です。 ４. 若く少数精鋭の組織で、自身の成長と会社の成長をダイレクトに実感できます。 ５. ご自身のスキルと意欲次第で、大型案件やフルスタックエンジニアに挑戦できるチャンスがあります。

当社は1 次受けでの受託、請負での開発を行なっております。 オフィス以外での勤務は、出張を除いてございません。 下記の募集内容をご確認いただきまして、まずは話だけでも聞いてみたいという方もご連絡ください！ 実務経験がない場合でも、学習経験がある方でしたら応募可能です。 【募集職種】 ・プロジェクトマネージャー ・システムエンジニア / プログラマ 　- バックエンドエンジニア 　- フロントエンドエンジニア 【求める経験・スキル】 ・Webアプリ開発の経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ・開発言語 ＜フロントエンド＞ 　　- HTML5 + CSS3、JavaScript（jQuery、Angular、React、Vue.jsなど） ＜バックエンド＞ ・開発言語、フレームワーク 　- PHP（Laravel） 　- Java（Spring） 　- Python（Django） 　- Ruby（Ruby on Rails） 　- JavaScript（jQuery、Node.js、Angular、Vue.js、React） ・データベース 　- MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・クラウドサービス 　- AWS、GCP、Azure ※各種フレームワークの利用経験がある方 ※Linuxを用いた開発経験がある方 ※JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験がある方 ※コンテナサービス（Dockerなど）を用いたサービス構築の経験がある方 ※業務サービスで上流工程から携わった経験がある方 【求める人物像】 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・新しい技術への探究心、チャレンジ精神のある方 ・積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジを共有してくれる方​