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若い時こそお客様へ貢献し夢にも挑戦!キャリアコーディネーター候補募集!

キャリアコーディネーター候補
Mid-career

on 2019-04-22

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若い時こそお客様へ貢献し夢にも挑戦!キャリアコーディネーター候補募集!

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Keisuke Kodama

株式会社アウスタのキャリアコーディネーター、2017年よりキャリアサポート事業部マネージャー。 自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。 趣味はフットサル。ポーカー(テキサスホールデム)を猛特訓中。ポーカー部つくりたい。

29歳から30歳へ。20代を駆け抜けたキャリアサポート事業部の部長が感じることを聞いてみました

Keisuke Kodama's story

Yuuki Sohma

   ㈱アウスタ名古屋オフィス在籍3年目。 キャリアコーディネーター・営業チームリーダーをしております。 1500人の若者と会いキャリアアップ相談、企業様の人材採用育成サポートが日課です。 【簡単な略歴】 地元は埼玉→高校卒業→埼玉でデザート製造業→ニート引きこもり1年→パチンコ屋で接客業→人材業界(アウスタ派遣社員)→携帯ショップの販売員クビ寸前→起死回生の復活で埼玉県トップの実績を出す→会社の拡大で名古屋立ち上げ3年目

株式会社アウスタ's members

株式会社アウスタのキャリアコーディネーター、2017年よりキャリアサポート事業部マネージャー。 自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。 趣味はフットサル。ポーカー(テキサスホールデム)を猛特訓中。ポーカー部つくりたい。

What we do

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

What we do

私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号: 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

Why we do

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

How we do

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

As a new team member

◆『20代が輝く社会を作る』を軸に、自己成長し上を目指していきたい若手メンバーWANTED!! 私たちアウスタのメイン事業である「キャリアサポート事業」でキャリアコーディネーター候補を募集しています。 弊社のキャリアコーディネーターはただお客様のキャリアプラン作成や、お仕事提案をするだけではありません。自分自身でマーケティングプランを立案/実行するなど、とても実践的な学びを得られるポジションです。 【主に担当していただくこと】 ・20代若者を中心とした顧客に対するキャリアカウンセリング ・お仕事先提案/開拓/求人票作成 ・クライアント企業の業績向上支援 ・マーケティング/広報活動(toC) ・顧客フォロー企画 ・アライアンスパートナー開拓 etc. ▼こんな人にオススメな環境です! ✔成し遂げたい夢がある若者 ✔このままじゃだめだ!野心がある若者 ✔経験値コンプレックスを解消したい若者 ✔事業を作ったり、組織を動かす経験がしたい若者 ✔個人・法人関係なくいろんな人とお会いして見識を広めたい方, etc. ”キャリアコーディネーター”と聞くと、来社されるお客様の転職相談をメインにと考えられるかもしれません。しかし弊社は”出会いのキッカケ”から社員各々がデザインをして、20代顧客のキャリア形成をサポートします。 たとえばイベント、セミナーや勉強会企画など、自分にしかできないチャレンジが出来る環境です。 ▼こんな人とお話ししたい! 現在フリーターでも派遣社員でも正社員でも結構ですが、働いている中でいろいろと考えることがあると思います。 たとえば、こんなことを考えている方はいらっしゃいませんか? ・20代が輝く社会づくりに興味がある方 ・今の働き方に疑問を抱いている方 ・30歳以降のキャリアが何となく心配な方 ・自分の力を”いまいち”発揮しきれていない感がある方 ・いろんな意味で”このままじゃやばい”と思っている方 ・そもそも自分の適性がわからなくて、キャリア選択が出来かねている方 ,etc. ▼こんなメンバーが活躍中!卒業生も様々なステージへ羽ばたいています。 様々なバックボーンを持ったメンバーが弊社で活躍中です。 「いま何をやっているか?」ではなくて、 「これから何をやっていきたいか、そのためにどんな行動が出来るか」を大事にしているメンバーです。 整体師/銀行/携帯ショップ店長/俳優の卵/東証一部企業1年で退社/中古自動車販売/不動産業界, etc. または弊社は自分自身の夢のために”卒業”していくことも推奨している文化があります。 実際弊社から卒業していったメンバーは、スポーツイベント事業や海外事業など様々なチャレンジをしています。 ◆スポーツイベント事業で独立 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/116643 ◆海外起業へ挑戦 https://www.wantedly.com/companies/austar/post_articles/120410 採用面談に来られた方からは、こんなお声をいただくことがあります。 「勉強になりました」 「自分のキャリアの方向性が何となく見えてきた感じがあります」 いま現時点でアウスタに興味がある方も、少し弱い方も。 転職を急いでいる方も、急いでいない方も。 ぜひ一度お話ししましょう。 遠方の方もZOOMで面談させていただいています! 皆様からのエントリーお待ちしてます♬
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