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カンボジアで働きたい会社No.1を目指すスタートアップの人事責任者を募集!

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on 2019-04-22

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カンボジアで働きたい会社No.1を目指すスタートアップの人事責任者を募集!

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Nagano Yuta

1990年生まれ、横浜育ち。高校までは体操に人生を懸ける日々を過ごす。 立命館アジア太平洋大学に入学、イギリスの交換留学、バングラデシュのグラミン銀行でのインターンシップ、海外バックパック旅行等を行う。 グラミン銀行の経験から、将来途上国x金融の分野で働きたいと強く思うようになる。 2013年に株式会社三井住友銀行に入行する。社会人1年目の夏休みにプノンペンに旅行した際、現地でマイクロファイナンス機関を経営する日本人に誘われ、転職を決意。 同年10月末付で銀行を退職。 その後カンボジアに移住・現地採用として転職し、マイクロファイナンスや不動産ファンド事業に携わる。同国をはじめとした新興国の金融業界の課題とポテンシャルを学ぶ。 2016年2月退社。世界半周後、同年10月にインパクト投資に特化したファンド会社、また2017年2月にはカンボジアでフィンテックスタートアップを起業。

スピアンロイ株式会社's members

1990年生まれ、横浜育ち。高校までは体操に人生を懸ける日々を過ごす。 立命館アジア太平洋大学に入学、イギリスの交換留学、バングラデシュのグラミン銀行でのインターンシップ、海外バックパック旅行等を行う。 グラミン銀行の経験から、将来途上国x金融の分野で働きたいと強く思うようになる。 2013年に株式会社三井住友銀行に入行する。社会人1年目の夏休みにプノンペンに旅行した際、現地でマイクロファイナンス機関を経営する日本人に誘われ、転職を決意。 同年10月末付で銀行を退職。 その後カンボジアに移住・現地採用として転職し、マイクロファイナンスや不動産ファンド事業に携わる。同国をはじめとした新興国の金...

What we do

スピアンロイ株式会社は、「全人類が食糧・医療・教育を得られる社会を金融面から創る」をミッションに、プノンペンでAIを活用したマイクロファイナンスのアプリ事業を行うスタートアップです! 3カ国20名のメンバーがスピード感を持って日々成長しています。 これまでに2億円の資金調達をし、30万ダウンロード、累計120万ドルのローンを提供しました。(2020年1月時点) ◆弊社で働いて得られること ・途上国での勤務経験 ・現地人向けのサービスの経験 ・当たり前のように英語で仕事をする経験 ・アジアをはじめとした新興国のビジネスアイデア、社会問題解決スキル ・ローカル人材をマネジメントする経験 ・スピード感のある成長 ・自由な文化で挑戦したいことを全力でやり抜く経験 今後海外で活躍したい、スタートアップで働きたい、英語を使って仕事をしたい、将来日本に帰国しても海外と関わりたいといった方にオススメです!
首都プノンペンの様子
アプリのイメージ
市内中心部のスラムの様子

What we do

首都プノンペンの様子

スピアンロイ株式会社は、「全人類が食糧・医療・教育を得られる社会を金融面から創る」をミッションに、プノンペンでAIを活用したマイクロファイナンスのアプリ事業を行うスタートアップです! 3カ国20名のメンバーがスピード感を持って日々成長しています。 これまでに2億円の資金調達をし、30万ダウンロード、累計120万ドルのローンを提供しました。(2020年1月時点) ◆弊社で働いて得られること ・途上国での勤務経験 ・現地人向けのサービスの経験 ・当たり前のように英語で仕事をする経験 ・アジアをはじめとした新興国のビジネスアイデア、社会問題解決スキル ・ローカル人材をマネジメントする経験 ・スピード感のある成長 ・自由な文化で挑戦したいことを全力でやり抜く経験 今後海外で活躍したい、スタートアップで働きたい、英語を使って仕事をしたい、将来日本に帰国しても海外と関わりたいといった方にオススメです!

Why we do

市内中心部のスラムの様子

カンボジアでは100以上の商業銀行やマイクロファイナンス機関がありますが、人口の4、5割はお金を借りることができないと言われています。主な原因として、借入希望額が小さすぎる、提出する公的書類が揃えられない、あるいは土地担保がないなどです。一方でマーケットの課題として、返済能力を測る審査ノウハウが未発達で、融資審査が土地担保の有無に依存していることが挙げられます。 金融サービスを受けられないことが原因で事業拡大や教育、医療へのアクセスを諦めてほしくない、そんな想いから、本事業を始めることにしました。

How we do

アプリのイメージ

上記のマーケットの課題を解決するために、書類や土地担保を不要とした小口融資のアプリを開発しました。スマートフォンにあるデータを機械学習によってクレジットスコア化し、それぞれに合ったローンを提供します。マイクロビジネス事業者や、交通事故や突然の病気になったときの緊急性資金を必要とするカンボジア人が対象です。 同国の金融業界をより良くするため、チーム全員で突き進んでいます!

As a new team member

働きたい会社No.1になるような制度や仕組みを社長と一緒に作って頂きます。 またカンボジア人チームの教育マニュアルおよびトレーニングを担当して頂きます。 ◆業務内容 ・採用ブランディング、採用広報 ・応募者対応 ・社内トレーニングマニュアル作成 ・社内研修およびコーチング ・社内制度の設定 ・その他社内コミュニケーションに関する業務全般 ◆必須スキル・経験 ・英語(最低限コミュニケーションができる、リサーチ、簡単な書類が作成できるレベル) ・リサーチ、書類作成のスキル ◆歓迎要件 ・途上国での勤務経験 ・人事の業務経験 ◆勤務地 プノンペンの現地採用になります。 ◆こんな方と働きたい! ・理念に共感してくださる方 ・とにかく人当たりがよく、コミュニケーションが大好きな方 ・自分で物事を考え、行動に移せる方 ・ソーシャルビジネスに関わりたい方 ・多国籍な環境でチャレンジしたい方 ・海外就職をしたい方 お気軽にご連絡ください!
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    Founded on 02/2017

    10 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $300,000/

    カンボジア プノンペン