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社会課題を解決に導くコンサルタントをウォンテッド

ソーシャルコンサルタント

on 2019-04-23

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社会課題を解決に導くコンサルタントをウォンテッド

Mid-career
New Graduate
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Masayuki Fukuda

2013年 広島県庁入職     港湾振興課(テロ対策) 2015年 がん対策課     (高精度放射線治療センターPT、がん検診受診率向上対策、ソーシャルインパクトボンド) 2017年 県立広島病院(人事、事業戦略、がんゲノム医療PT) 2018年 社会福祉法人善光会サンタフェ総合研究所 入職

Takefumi Endo

詳細なし

松村昌哉

詳細なし

Takehiro Nagasaka

2009年3月 関西大学商学部卒業 2009年4月 地方銀行入社〜中小企業の融資営業、新規開拓営業、企業財務分析、事務全般 2014年3月 退社 2014年4月 青山学院大学大学院ビジネススクール入学(MBA取得) 2016年3月 卒業見込

社会福祉法人善光会's members

2013年 広島県庁入職     港湾振興課(テロ対策) 2015年 がん対策課     (高精度放射線治療センターPT、がん検診受診率向上対策、ソーシャルインパクトボンド) 2017年 県立広島病院(人事、事業戦略、がんゲノム医療PT) 2018年 社会福祉法人善光会サンタフェ総合研究所 入職

What we do

「介護業界を中から変革する」 私たち「社会福祉法人 善光会」は、介護業界の変革を目指して設立した法人です。 この使命を果たすために、様々な取り組みに挑戦し続けています。 ■ビジョンと取り組み■ これまでの介護業界は,介護者の虐待が社会問題となったり,社会保障費が増大し続けるなど、様々な課題がありました。その原因として,制度や法律が参入障壁となり,競争原理が働きづらかったことがあげられると考えています。 善光会では、業界全体の問題解消と成長のために、様々な取り組みを行っております。現場で多数のIT機器を活用をするほか、介護ロボット・機器を理解し、顧客に応じて適用できる介護士の育成を目的とした、「スマート介護士資格試験」を創設しました。
笑顔を絶やさない職場です。
IT機器によってあらゆる情報を管理しています。
立春のお花見の風景
介護を変革する仲間を募集してます!
広く明るいリハビリスペース
HAL_fitの実践風景

What we do

笑顔を絶やさない職場です。

IT機器によってあらゆる情報を管理しています。

「介護業界を中から変革する」 私たち「社会福祉法人 善光会」は、介護業界の変革を目指して設立した法人です。 この使命を果たすために、様々な取り組みに挑戦し続けています。 ■ビジョンと取り組み■ これまでの介護業界は,介護者の虐待が社会問題となったり,社会保障費が増大し続けるなど、様々な課題がありました。その原因として,制度や法律が参入障壁となり,競争原理が働きづらかったことがあげられると考えています。 善光会では、業界全体の問題解消と成長のために、様々な取り組みを行っております。現場で多数のIT機器を活用をするほか、介護ロボット・機器を理解し、顧客に応じて適用できる介護士の育成を目的とした、「スマート介護士資格試験」を創設しました。

Why we do

広く明るいリハビリスペース

HAL_fitの実践風景

■先端技術と科学的手法を用いたオペレーション■ 善光会は、自らの事業の運営が公金で支えられている現状を自覚し、限られた経営資源を最大限有効活用できるオペレーションモデルを追及しています。 ①ハイブリッド特養 人の思いやりやコミュニケーションの力とロボットの安全性・機能性を複合し、介護のクオリティ向上を目指す施設です。当法人の特養のユニットをモデルに介護ロボット機器の集中試験的導入を行っています。プロジェクトとして2014年より、職員業務負担25%軽減を目標に掲げて活動しています。 ②バックオフィス業務 属人的な事務業務をAIに置き換えることにより、オペレーションを効率化します。感性や経験則に頼らず、多様なデータを蓄積し、ビックデータの解析で着実な運用を目指しています。 ③事務作業の効率化 介護現場ではケア記録など、お客様へのケア以外の業務が介護職員の負担となっています。これまで、手書きやパソコン入力で時間を要していた作業を、先端技術の活用により、大幅に効率化しています。 ④自給率の向上 施設を運営していくうえで欠かせない食料。善光会では、食材の価格変動や食糧危機、災害に備えて安定的に食を供給できるシステムを構築していきます。ICT化された野菜栽培などで、自給率向上を目指しています。

How we do

立春のお花見の風景

介護を変革する仲間を募集してます!

■諦めない介護■ この言葉は、お客様に「前向きに頑張ろう」、「もっと自立したい」といった気持ちを抱いていただき、お客様の意思や想いを実践できるように、最後まで諦めずにやり続ける介護サービスのことを意味します。 善光会では、お客様と職員とが常に向き合う姿勢を大切にし、お客様に「人間らしく生きる人生」を送っていただくことを全職員で共有し、大切にしております。人間らしく生きる人生とは、自らの意思(願望や欲求)で頭(=脳)を使ったり、動いたり、食べたり、寝たりして、生きているという実感を自ら味わいながら生きる人生のことです。 人は歳を重ね、衰えていく過程のどこかで、自ら何かを行うことを諦めてしまいがちです。善光会は、お客様に何か一つでも自ら行いたいと思っていただけるように、そして自ら行動することで喜びや楽しさをいつまでも感じていただけるように努めています。

As a new team member

次世代介護人材要件の定義コンソーシアムや介護の質の定量化に関する研究開発等、社会課題の解決に向けて様々な取組を行っています。しかし、まだまだ取り組むべき課題は多く、また多角的な視点からの検討を行っていくためにも一緒に働く新しい人材を募集しています! 介護に関する知識よりもこれまでの経験を活かして社会課題を解決したいという意欲のある方を求めています。 社会福祉法人でありながらサンタフェ総合研究所を設立して、介護業界に関する調査研究を推進しています。介護現場を高効率で運用しているノウハウを広く世の中に提供することで社会課題の解決を実現していきます。 業界内でも特徴的な機能を有しているため、非常に多くの案件と関係先との折衝を行っていきます。高い専門性と提案力が必要ですがその分やりがいや仕事への楽しさは高いと思っています。 一緒に社会課題の解決をしていきましょう!
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Founded on 12/2005

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東京都大田区東糀谷六丁目4番17号 サンタフェ ガーデン ヒルズ