ソウルドアウト株式会社(SO Technologies 株式会社) members View more
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# エニアグラム
16Personalities - 主人公型
https://www.16personalities.com/ja/enfj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC
Coach Shining - 楽天家
http://shining.main.jp/enia7.html
# ムービングモチベーターズ Top 3
1. 好奇心
2. 関係性
3. 受容
ムービングモチベーターズの参考記事
https://management30.com/practice/moving-motivators/
https://qiita.com/ra... -
2013年に新卒でサイバーエージェントに入社して広告配信システム開発を5年弱やってました。
アドネットワーク/DSP/AdVerificationのプロダクト開発を経験。
ビジネス志向が強いエンジニアなので事業案/マネタイズ案を考える方が得意です。
現在はMakipの執行役員/CTOとなり、開発、エンジニアの文化作り、事業運営をやっています。
個人でメディア運営中、今後もチャンスがある分野を見つけて拡大していきたい。
得意分野:Go/Scala/Java等を使ったサーバーサイドの開発、アドテクの知識、アドフラウド、メディアマネタイズ -
Takao Yoshimura
Engineer/programmer
What we do
SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。
簡単に言うと・・・・
デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上 を伸ばせるよう支援したい!
↓
人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない ・・・
↓
それならテクノロジーの力を使って支援しよう!
弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。
地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。
Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように
SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。
◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆
『ATOM(アトム)』https://www.atom.tools/
広告代理店に向けての運用型広告の統合管理プラットフォーム『ATOM(アトム)』。沢山の広告会社様にご利用いただいている国内シェアTOPの弊社代表プロダクト。(※2021年8月時点。SO Technologies株式会社 / 株式会社デジタルインファクト調べ)
『ライクル』https://www.lycle.jp/
Googleマイビジネスを利用した店舗集客支援サービス『ライクル』。
現在30,000店舗以上のお客様にご利用いただいているサービスです。
『AG-Boost(エージーブースト)』https://ag-boost.jp/
ソーシャル広告の提案&運用自動化システム『AG-Boost(エージーブースト)』。
約12,000アカウント以上の運用アカウントを持っている広告代理店向けのサービス。
『LISKUL(リスクル)』https://liskul.com/
「中小・ベンチャー企業でWebマーケティングに困っている人たちに、正しいノウハウを届けたい」
Webマーケティングのノウハウメディア。
New!!『フォーカセル』https://focusell.jp/
今年1月にリリースしたばかりの新規サービス。中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト向けの集客を効率的に行えるサービス『フォーカセル』。データを用いて自動で広告配信の最適化を行うプロダクト。
Why we do
Mission
稼ぐ力をこの国のすみずみまで
Vision
日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、
その情熱を稼ぐ力に変える
デジタル集客プラットフォームを創る
How we do
【メンバーの特徴】
SO Technologiesのメンバーは約110名
平均年齢31.7歳、男女比は6:4と男性が多い組織です。
大手インターネット広告会社いたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。
【エンジニア組織】
SO Technologiesはエンジニアが全体の5割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。
そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。
【働く環境】
完全フルリモートワークです。リモートワーク勤務手当も支給されます。
MTGやちょっとした相談はオンラインやSlackで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
【コミュニケーション】
社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。
As a new team member
手がけていただくのは、マーケティングやアドテクノロジーで地方企業・中小企業をサポートするWebサービスの開発。
プロジェクトはすべて自社プロダクト、しかも続々と社内からアイデアが出てきている今、立ち上げ・企画から携わるチャンスも豊富です!
<お任せするプロジェクトについて>
あなた自身の希望や適性を見極めたうえで、携わっていただくプロジェクトを決定します。
いずれも自社プロダクトの開発のため、新技術の導入やサービスづくりに意見・アイデアをどんどん反映できる点が、大きなやりがいにつながります。
<開発環境>
■Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel
■Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, Babel, ESLint, webpack
■データベース: MySQL, Aurora
■インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
■開発環境:Docker
■開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD
■Biz基盤: G suite,
■リポジトリ管理:GitHub
■CI/CD:CircleCI
■サーバ監視:Cloud Watch
■コミュニケーション:Slack
■ドキュメント:DocBase
開発は、フットワークの軽いアジャイルで進めています。
サービスのブランド価値を高めながら、経営目線を持ちながら開発をリードしてくれるシニアエンジニア候を募集します。
【必須(MUST)】下記の中で3つ以上のご経験
・アーキテクチャー設計
・低レイヤーの設計実装の経験
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの運用経験
・セキュリティに関する知識
・Laravelでの開発経験
・Vue.jsでの開発経験
大手広告代理店やマーケターがまだまだ手を差し伸べられていない、数多くの中小企業。その領域に本気で取り組む当社だからこそ、大きな可能性があります。