Indeedは従来の掲載課金型の求人広告とは異なり、クリック課金型の求人検索エンジンです。 求人検索エンジンのリーディングカンパニーとして、Indeedでは何百万人もの候補者をあらゆる業界の仕事へと導いており、多くの企業が最も費用対効果が高い採用活動を行うことができるソースの一つとして注目されています。 Indeedの検索ボックスに「キーワード」と「勤務地」を入力するだけで、求職者は多くの求人サイトや各企業の採用ページを横断した求人情報が一覧できるシンプルな仕組みになっています。

「Indeed は、We help people get jobs.をミッションに掲げています。多くの人にとって、仕事は人生において家族や健康の次に大切なものです。このミッションが、Indeed の原動力です。そして、私たちが社会に与える、驚くべき影響力の基礎となるものです。世界中で何百万もの人の仕事探しを支援することで、社会に良い影響を与える意欲が高まります。私たちは、プロダクトやビジネス上の意思決定を行う際には、常に「求職者にとって何が最善か？」と自分に問いかけています。当然のことのように思うかもしれませんが、これは革新的なアイデアです」- Chris Hyams, CEO at Indeed

Job seeker first Indeedは「求職者を第一に考える」という理念を持って設立されました。プロダクトやビジネスに関する意思決定を行なう際は、常に「求職者にとって何が最善か？」と自分に問いかけています。 Pay for performance Indeedのビジネスモデルと競争上の優位性は、最小のコストで最大の成果を提供するという成果報酬型の考え方に根ざしています。価値を提供したときには対価を受け取り、提供できないときには受け取りません。 Innovation 成果報酬型のビジネスモデルにおいて、イノベーションは不可欠です。仕事を取り巻く環境が常に変化し続けるなか、Indeed は日々成長しています。この成長を持続するためには、プロダクトや組織の急激な変化にも適応し、受け入れながら、Indeed が進化し続けることが求められます。新しい挑戦をし続ける上で、多くの失敗があることも想定していますが、失敗から学び、可能性を広げることを大切にしています。 Data-driven Indeedでは、データが意思決定の指針となっています。可能な限り全てをテストして効果を測定し、感覚や直感ではなくテスト結果というエビデンスを信頼します。測定することができれば、改善することができるという考え方です。 Inclusion & belonging 私たちは、経歴、経験、思想の多様性がより良い職場を作り、より効果的な意思決定を可能にし、より多くのイノベーションを生み出すと信じています。私たちは、全従業員がビロンギング（自分の居場所があると感じること）を感じられ、活躍できる環境を育むことに取り組んでいます。多くの求職者が採用プロセスでバイアスや障壁を経験していますが、私たちのテクノロジーでそのようなバイアスや障壁を取り除いていきたいと考えています。

仕事概要： 当社が募集している「営業戦略（リード セールス ストラテジスト）」のポジションは、国内外のIndeedオフィスのビジネスリーダーと密接に協力しながら、収益、事業規模、顧客満足度を指数関数的に高める戦略的イニシアチブを実行します。 ・日本の事業における戦略の特定と重要なプロジェクトの実施を先導 ・収益を生み出し、効率性、顧客満足度を高める機会の特定と実行を通じて、業務を推進 ・最先端の研究と分析（例えば、収益、顧客、市場および競争の傾向と洞察など） ・部署間を越えてのプロジェクトや社内計画の策定、行動計画支援など 求めるスキル/経験： ・ビジネスレベルで英語が堪能な方 ・５年以上の営業戦略、営業、マーケティング、コンサルティングへの従事経験のある方 ・各種ツールを用いたデータ分析に強い方 ・強いリーダーシップを発揮できる方 Your job. The Lead Sales Strategist works closely with executive stakeholders across functions within Japan and globally to help lead and execute strategic initiatives that boost revenue, drive operational scale and increase customer satisfaction for continuous exponential growth. Indeed employees are united by one common mission: they help people get jobs. The company’s success is due to the fact that their employees are laser-focused, collaborative, passionate, data-driven and committed to results. Responsibilities: ・Lead the identification and implementation of critical projects and strategies in our Japanese operations. ・Drive operational excellence through identification and execution of opportunities that create efficiency, revenue and increase customer satisfaction. ・Lead sophisticated research and analysis (e.g. revenue, customer, market and competitive trends and insights) for senior leadership to support decision-making ・Collaborate cross-functionally (with Finance, Product, Service teams) to refine recommendations and develop joint action plans. Requirements: ・Excellent written and oral communication skills including strong written and spoken English language skills. ・5+ years of work experience in strategic planning, sales, marketing and/or consulting ・Strong analytical problem-solving skills, attention to detail and project management skills ・Strong leadership and influencing skills