会社のミッションは、 「個人と組織の可能性の最大化」です。 個人の可能性を最大化するために、 「働く」というドメインでの価値提供をしています。 新卒採用の領域が現状中心です（将来的には、中途もやるし、キャリア以外のドメインも展開したいと思っています） 顧客は、学生/企業/大学の3方になります。 「ミスマッチの是正」という価値をそれぞれに提供しています。 ミスマッチを是正するために、「リアルな働く映像を持ってもらう」＆「視野を拡げ選択肢を拡げる」という情報発信を「つながり」という視点で提供しています。 業界や仕事のつながりを見ることで、リアルなビジネスや働く映像が持てるようになるし、つながりで見ることで普段見えていない業界や会社が見える、というメッセージを持っています。 今後もこの「つながり」というメッセージを大切にして事業やサービスの拡大を考えています。 その一環で、社員や内定者など「人のつながり」も提供する、「empowerco（エンパワコ）」というサービスも実験・稼働始めています。 あと、「fitする（居心地が良い）」というメッセージも大事にしています。自分らしく働く、自分らしさを受け入れ合う、という想いも大事にしています。 「つながり」「fitする」という想いを込めたサービスを今後も拡大しながら、ミッションである「個人と組織の可能性の最大化」を実現していきたいと思っています。 色々と新たにやりたいこと、仕掛けたいこと、いっぱいあります。ぜひ話を気軽に聞きにきてください☆ 具体的なサービスとしては、 　・就職イベント 　・webサービス 　・雑誌媒体 などのメディアサービスを展開している状況です

個人の可能性を最大化して、 組織を、チームを、地域を、元気にしたいと思っています。 個人の可能性を最大化するためには、 　・働く（キャリア）：自分の能力を伸ばし発揮する 　・健康（ウェルネス）：健康な心と体で前向きに 　・家族（パートナー）：信頼し、安心できる人とのつながり 3つがとても大事だと思っているので、この3つのドメインを今後の事業ドメインと考えています。 ※まだウェルネス、パートナーは全くやっていません、いつやるかも決めていません、今後の方向性として考えている状態です。ご了承を。 キャリア事業では、 「ミスマッチの是正」ができるサービスを展開し、 前向きに、自分らしく働く人を増やし、組織や地域の可能性も最大化する、ということを達成したいと思っています。

働き方は、「ジェネラリスト」＊「一気通貫」です 仕事の領域は5つくらいに分類しているのですが、誰もが全ての領域を理解しながら働いています。企業/大学/学生、3方の顧客がありますがどれか一つだけの視点ではなく、全てを理解することでリアルで最適なソリューションを出せると考えているからです。 また考えて終わりではなく、実行まで一気通貫で全員が関わることで想いを込めたサービスになると信じて最初から最後までみんなで関わる形の一気通貫型、プロジェクトベースでの仕事の進め方を取っています。将来的には事業部別に分類すると思いますが、今は社員数が少ないので全ての領域、全ての仕事をみんなで進めています。 社風は、「自分らしく」＊「ゆるいように見えて本気」 自分らしく、居心地良く、という文化を大事にしています。それぞれの強みを褒め合い、弱みを助け合う、ことを良しとしています。弱点や苦手があるのは仕方ない、その分強みを発揮すればいいじゃん、という文化です。 家みたいなオフィスで、ハワイアンミュージックとか聴きながら、ケーキとかみんなで食べながら仕事をしています。ピリピリ・ガツガツという雰囲気はなく、休みや働き方もゆるそうに感じる空気感です笑　でも、一つ一つのサービスにこだわりを持ち、みんなで協力しながらお客さんも驚くほどの規模や内容の価値を創造・提供しています。 「ゆるいように見えて本気」という表現がマキシマイズらしい空気感です。ぜひゆるくて熱いオフィスに遊びに来てください。 自由な働く雰囲気の例 　・看板犬のマキシくんがたまにオフィスに出社したり 　・社員の子供や親族がオフィスにいたりよくある 　・休みの日に旅行に行ったり、お茶したりもある 　・学生やお客さんもウェルカムでオフィスに招き入れる 　・就活時に出会った学生が社会人になっても遊びに来たり そんな文化風土です。

◆イベント企画 〜 運営まで 多数実施するイベントを、企画から当日の運営まで全てコントロールします。 イベント会場や設営業者とのやり取り、広報物の作成から学生の動員戦略実行、運営の人員設計から当日の運営まで、幅広くディレクションをします。 最初のうちは全体の一部を担ってもらい、段々と規模と領域を拡大して、立派なディレクターになってほしいと思っています。 ◆webや雑誌等の制作、ディレクション 自社メディア（webや雑誌）の企画段階から、制作、納品まで一気通貫で全てに関与してもらいます。 自社メディアだけではなく、顧客の制作物（パンフレットやwebも）の制作進行やディレクションの場合もあります。 企画意図や顧客ニーズを理解しながら、制作会社・印刷会社との調整を進めます。 ◆プロジェクト（Tsuangaru就活やEmpoweco）のブランディング・広報 自社メディアのブランディングから広報まで幅広く全社員と連携しながら進めます。 全ての領域で一つ一つできることを増やしながら、数年で総合的にすべてのメディアのディレクションができるように育てたいと思っています。将来的にはどこかのプロジェクト、事業の全体を統括していく、というキャリアもあります。 統括とかリーダーというのはちょっと重い、と感じる人もいると思うので、その人に適性や想いを聞きながら、キャリアを一緒に考えていきたいと思います。 ただ、間違いなくできる仕事は拡がると思うので、自分のキャリアを拡げる成長が待っていると思います。