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Mid-career
CHRO候補(若手歓迎!)
on 2019-04-12 384 views

求ム!世界一の企画人財チームを創る人事責任者候補!

LIFE STYLE株式会社

LIFE STYLE株式会社 members View more

  • 通信関連企業にてセールスを学んだ後、企業の営業コンサルタントを経て
    2014年3月にLIFE STYLE株式会社を設立。代表取締役CEOを務める。
    2014年8月にGoogle社とパートナー提携し、日本全国のビジネスに対し企画力を活かしたGoogleマップ インドアビュー事業を幅広く展開。
    そのマーケティング方式が海外でも注目されている。
    創業当初から掲げる『世界No.1になる』という目標に向かい邁進中。

  • 私は前職で弊社代表の永田と一緒に仕事をしていました。
    当時から永田は「20代で企業する!」と豪語し、仕事に対して熱く取り組んでいます。
    永田が独立した際に声をかけてもらいLIFE STYLEには立ち上げから参加しています。
    LIFE STYLEの特徴としては、”挑戦”ができることです。
    まだまだ創業2年目のスタートアップ企業なので、会社としても挑戦の連続です。一人一人の挑戦がこれからのLIFESTYLEを創っていくと信じ、志を持って取り組む人にとってこんなに挑戦ができる環境は珍しいと思います。
    一緒にLIFE STYLEの未来を創る仲間をお待ちしてます。

  • 神奈川県相模原市出身。大学卒業後、建築メーカーに入社。虎ノ門ヒルズなどの数々のプロジェクトを推進させるなど活躍する。「新しい市場を創造し、サービスをもっと多くの人に使ってもらえる企画を作りたい!」という想いから2015年LIFE STYLE株式会社に参画。新婚。

What we do

  • SaaSや新規事業に必要なアクション全てを、 ワンストップで提供します。
  • 世の中の多くの不や課題解決を支援し、挑戦し続けているモノがより加速する仕組みを通して生み出します。

LIFE STYLEは、SaaSや新規事業に必要なアクション全てを、ワンストップで提供するベンチャー企業です。
新規事業の立ち上げには、既存事業のグロースとはまったく別のスキル・リソースが必要であり、多くの企業が新規事業の立ち上げには困っています。
我々LIFE STYLEでは、SaaSビジネスや新規事業の"戦略立案"から、"マーケティング・セールス"の実際のアクションまで含めて、ワンストップで実行が可能です。
BtoBに特化した「新規事業の立ち上げ支援」「SaaSビジネスのグロース」はお任せください。
弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。

1.BtoB新規事業開発支援
SaaS/新規事業の立ち上げを支援いたします。

2.SaaSセールスイネーブルメント事業
企画・戦略立案から営業、マーケティングまで、事業に適した組織の強化・改善を実行し、継続的に成果をあげるチームに導きます。

3.SaaSに特化したアウトソーシング事業
SaaSビジネスを専門としたチームが、新規リード獲得・インサイドセールス・カスタマーサクセスを代行します。

4.代理店制度(パートナープログラム)の構築, 運用, 支援
テレマーケティング~インサイドセールス・フィールドセールスまで、営業活動をワンストップで代行することが可能です。

5.コンテンツ制作事業 (Googleストリートビュー, VR,その他)
業種・規模問わず、いかなるお客様のニーズにも柔軟に対応します。

Why we do

  • プロモーション数です。数多くの企画を実施しています。
  • 今後更なる成長戦略の強化を図る為に、代表取締役を1名増員し代表者2名体制にいたしました。

◆MISSION:事業を通して、日本をデザインする

日本は課題大国と言われています。日本が様々な不や課題を乗り越え、挑戦大国へ進化をするために私たちは事業創りという道を選びました。私たちは事業創り=仕組みづくり=デザインだと考えています。思考、設計、機能そして「体験」を想像したアウトプットを追求し、日本から世界へ、継続的な価値提供を実現します。

◆VISION:挑戦者を生みだし、挑戦し続けるものとともに
      -まだ誰も解いていない問題を、一緒に解いてみませんか?

日本は課題先進国であり、課題大国であるといわれています。
とくに少子高齢化による労働人口の不足の問題は深刻で、経産省の発表ではIT人材だけでも約80万人不足するといわれています。
また生産活動の中核となる生産年齢人口(15歳から64歳の人口)は、2015年には7,728万人存在していますが、2030年においては6,875万人と約852万人の減少が見込まれています。
労働力が減少することで日本の経済活動は鈍化します。
経済成長率が鈍化すれば国際競争力は下がるうえに、税収も下がることに。そうなれば国民の生活を支える社会保障費が不足し、様々な問題が発生することが予測されます。
ヒトでは補いきれない課題をテクノロジーで代替させていくことが求められています。

How we do

  • 毎月一回、社内で歓迎ピザパーティーを開催しています。
  • LIFE STYLEは「生き方」を表現する場として存在しています。

■LIFE STYLEという会社

LIFE STYLEは「生き方」を表現する場として存在し、ヒトと事業を創る会社です。
世の中の“不”や課題に対して、テクノロジーとわたしたちの企画力を組み合わせて解決するための新規事業をより多く創り出していきます。

■LIFE STYLEの考えるTEAM

LIFE STYLEのロゴには“多様性の実現”という意味が込められおり、世界中の多様な人財でチーム形成をしていきます。
ダイバーシティに溢れるチームでありながら、メンバー同志は、互いに自立した存在であることを認識し、受け入れ、協調し合うことによって、目的達成のために力を合わせ進むことができるのです。
志と多様性をあわせ持つわたしたちは、世界一の企画人財チームとしてチャレンジすることを恐れず、関わる人の想像を超える行動で感動を起こします。

As a new team member

LIFE STYLEは、2014年にGoogle公式の認定パートナーとしてGoogleストリートビュー事業をスタートし、現在はGoogleストリートビューだけではなく、SaaSに特化したアウトソーシングやセールスイネーブルメントなど企業の新規事業を支援しています。
設立して以来、急速に成長を続け、2016・2017年と2年連続で“ベストベンチャー100”、2018年には“すごいベンチャー100”に選出されました。

今回、急成長する当社を人事的観点からリードしていただけるCHRO候補を募集します!
成長速度の高い会社でキャリアを積んでいきたい方、今までの経験を生かしたい方、ぜひご応募お待ちしております!

《こんな方におすすめ!》
・CHROとしてキャリアを積みたい方
・事業を通して日本の社会課題を解決していきたい方
・ベンチャーやスタートアップで自分の力を試してみたい方

【具体的な業務内容】
経営目線で組織戦略から人事戦略への落とし込みを全社包括的に主導していただけるCHROを担当していただきます。

・人事戦略のロードマップ策定や実行
・人事評価制度の運用・改善
・採用戦略の最適化  など

【必須スキル/経験】
・大卒以上
・人事・評価制度の設計・運用
・採用、教育、研修、人材育成の企画・運営

【歓迎スキル/経験】
・人事部でのマネジメント経験
・人事責任者としての実務経験

【求める人物像】
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・広くアンテナを張って情報をキャッチできる「高感度」な方
・人に好かれる「好感度」の高い方

私たちの事業やビジョンに少しでも興味をお持ちいただけた方、まずは弊社オフィスでお話してみませんか?
お気軽なご応募お待ちしております!

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Company info
LIFE STYLE株式会社
  • Founded on 2014/03
  • 20 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山6-7-14 チガー南青山
  • 求ム!世界一の企画人財チームを創る人事責任者候補!
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