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2020新卒 / 大学名で選びません！自分らしく成長したいセールス募集

サークレイス株式会社

20新卒

New Graduate

on 2019-04-11

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2020新卒 / 大学名で選びません！自分らしく成長したいセールス募集

サークレイス株式会社

New Graduate

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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代表取締役社長

Product Manager

Developer／Business Architect

Sato Jun

大学卒業後、外食事業の起業に向け、マネジメントを学ぶべく飲食チェーン企業に就職。不本意ながら1年で体を壊し就業を断念。その後大手運送会社にて経理業務・債権管理業務に携わった後、インターネットの魅力に引き寄せられ1996年に27歳で国内ソフトウェア企業に営業として入社。以来20年間、IT業界で営業・セールスマネジメントとしてお客様の成功を追求。現在は共に働く仲間の成功にもコミットすべく日々努力中。モットーは Give and give, and give 与えるもの（事）無くして得るものはなにも無い。もっともっと色々な事・物を与えられる人間に成りたい。そのためにまだまだ努力が必要です。

Makio Sato

2015年にジョインしたパソナテキーラでB2B SaaSのプロダクトマネージャーをしています。専門学校講師の後、ネットエイジグループのソーシャルメディアサービスにジョイン。デザイナー、兼フロントエンドエンジニア、兼SEO、兼広告運用、兼グロースハッカー、、、のような日々を過ごしソフトウェア開発とビジネススキルの両面を学びました。その後、外資系クラウド導入コンサルティング会社に入社。接客プロセスを詳細に調査し、小売業で（おそらく世界初）iPadを使った完全なCRMを実現。高く評価されました。昔も今も変わらず、ユーザーの生活をよりシンプルにしたいと思い日々精進しています。

【メンバーインタビュー#003】プロダクトマネージャー佐藤に聞いた「発想できるチームづくり」とは？

Makio Sato's story

Hiroaki Nishiyama

「人と人をつなぐ仕事がしたい」「ユーザと直接関わりユーザに喜んでもらえるような仕事がしたい」と常々思う、16年大卒エンジニアですコミュニケーションによって生まれる”信頼”や”縁”を大事にしています趣味はカメラと音楽です高校生の時からバンドをやっていましたいまも休日はバンドをやってみたりしているので、オンとオフをはっきり分けながら、社会人を真剣に楽しんでいきます将来の小さな夢は小さな飲食店をやることです自分の好きなコーヒーやビール、料理、音楽を提供できるような店を、 4,50ぐらいで田舎か海外に引っ越して、のんびりとやりたいです

エンジニアメンバー主導の勉強会"PM Dojo"。主催者3名が語る、学びの場の在り方

Hiroaki Nishiyama's story

Sato Jun

代表取締役社長

Makio Sato

Product Manager

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Hiroaki Nishiyama

Developer／Business Architect

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What we do

▼サークレイスについて人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。（2020年7月にパソナテキーラから社名変更）おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼Salesforceとは？ SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。また、日本に15名しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 https://www.circlace.com/case ＼サービス、プロダクト／ ▼Circlace カスタマーサクセスを目的としたビジネスコミュニケーションプラットフォーム。サポート業務に必要な機能がオールインワン。 https://product.circlace.com/ ▼AGAVE 海外駐在員をサポートするプラットフォーム。人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現。 https://www.circlace.com/agave ▼Customer Success Consulting（salesforce）お客様の最適なSalesforce活用と導入効果をお約束するために、コンサルティングから導入支援、定着化、運用フェーズまでEnd To Endでサポート。 https://www.circlace.com/salesforce ▼Customer Success Consulting（Anaplan）導入前準備から構築／設計、保守や定着化支援まで、 Anaplanに関連するご支援をワンストップでご提供 https://www.circlace.com/anaplan

自社サービス「Circlace」カスタマーサクセスを実現させるコミュニケーションプラットフォーム

What we do

勉強会も活発におこなってます！

Why we do

自社サービス「Circlace」カスタマーサクセスを実現させるコミュニケーションプラットフォーム

Create Happiness. これがサークレイスのビジョンです。ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。幸せなこと＝自分たちが本当に作りたいものを作ること。そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。 AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がサークレイスの強みであり、やりがいです。自社サービス部門は、「ユーザーがコア業務に集中してもらうために、プロダクトをどうしたらいいか」というビジョンを共有し、全員で発想するチームづくりを大切にしています。 CirclaceやAGAVEやをはじめ、人々の仕事や生活をラクにするプロダクトを今後もリリースしていく予定です。

How we do

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。サークレイスは、20～30代の社員が多くフラットな環境です。オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントも開催。めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

As a new team member

インサイドセールスとして、チーム作りや仕組み作りから携わっていただきます。社長直轄のポジションです！パソナテキーラの特徴はフラットかつ自由な組織。ゆくゆくはフィールドセールスやマーケター、新規事業開発など、あなたの想い次第で、さまざまなキャリアパスを描けます。顧客向けのセミナーなど、イベントの企画もぜひお任せしたいと思っています。学校のサークルでイベントを企画・運営していた方や、イベントが好きな方、大歓迎です。＜仕事内容＞・電話やメールで、顧客の課題をヒアリング・インサイドセールスチームの体制づくり・リードナーチャリング（マーケティングと連携してメルマガやセミナー運営など）・Salesforceを利用した顧客情報管理私たちは、世の中の企業が「本質的に注力すべき仕事」に集中できるようサポートできるプロダクトづくりにこだわっています。他にも新規HR Techサービスをリリース予定です。面談の際にくわしくプロダクトづくりや、チームについていろいろお話させてください。はじめての社会人デビュー、一緒に楽しみながら仕事ができればいいなと思っています。まずはカジュアルにお話できればと思いますので、気軽にエントリーしてください！

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