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私生活も日本全体も、働き方をより良く!人事向けセミナーディレクター募集

ビジネスセミナーディレクター
Mid-career

on 2019-04-03

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私生活も日本全体も、働き方をより良く!人事向けセミナーディレクター募集

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shimada

学生時代、ステージイベントの裏方業務の楽しさを知り、仕事でもイベント運営に従事。仕事をするうえで最優先したいのは「楽しい」と思えること!

Aya Johnen

前職で「働きたくない」と思い続け、第二新卒としてwantedlyから転職。 いまは楽しく、思う存分、「働く」について考えています。 2017年1月入社。

【挑戦賞】結果発表 & コーポレートサイトが新しくなりました!

Aya Johnen's story

Junko Takahashi

管理部門を担っています。 未経験の業務にもどんどん取り組める所がやりがいです!

Daishi Komiya

2011年夏にメンバーに加わり、今では営業のTOPとして邁進する日々。 クライアント企業の懐に入り込んで、責任感を持って解決していくのが使命です。

ProFuture株式会社's members

学生時代、ステージイベントの裏方業務の楽しさを知り、仕事でもイベント運営に従事。仕事をするうえで最優先したいのは「楽しい」と思えること!

What we do

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。
HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援
新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!
男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。
チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。
社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます
子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

What we do

HRプロを中心に、多様なサービスでお客様を支援

新規事業PRO-Qも展開。更なる成長を目指します!

【ワクワクする“プロ”の未来へ-様々な『プロフェッショナル領域』で情報サービスを提供】 ProFutureは、企業の経営・人事向けに様々なサービスを展開。人材採用担当者のためのポータルサイトや、人事・経営領域におけるマッチングメディアサービスをはじめ、WEBメディアを軸としたBtoBマッチングプラットフォームを提供しているベンチャー企業です。 「プロモーション支援」 「人事領域特化型のSEOコンテンツマーケ支援」 「人事に向けた勉強会」 など、WEBの世界を中心に、様々なニーズに応えられるサービスを続々と展開しています。 今後も"人事"というぶれない軸を持ち、より深く密に人事情報を提供しながら、新しい分野への挑戦も目指し続けていきます。

Why we do

社会人経験や年齢に関係なく自分の意見を言うことができます

子育て世代が多く、時短勤務や急なお休み等にも理解があります

【働く人に良い影響をもたらす、社会をより良くする『てこ』になりたい】 これが、ProFutureが掲げるビジョンです。当社を創業した代表取締役社長兼CEOの寺澤は、就職情報サービス会社の出身。就職に関わる情報の肥大化を問題と捉え、中立的な立場での情報提供と採用支援サービスを軸とした事業展開を進めてきました。 私たち自身は例え小さな存在でも、大企業では成しえない「社会をより良く動かす力」を持ちたい。その実現のため、私たちは企業で働くさまざまな人たちを情報でサポートしています。 すべての企業は働く人たちによって成り立っていて、自らに課せられたミッションをより良い形で達成するためにプロの情報、サービス、ソリューションを求めています。 そんな働く人たちと、求められている最適な情報・サービス・ソリューションのマッチングを、中立的な立場から提供する。より多くの働く人たちが、仕事の目的をより良く達成しやすい状況を作ることで、社会に良い影響を与えていくことが私たちの仕事です。 “てこ”の原理で、小さな存在が大きなものを動かす。ProFutureの取り組みは、これからもどんどん広がっていきます。

How we do

男女比5:5、年齢も20代から幅広い層が集まっています。

チーム、グループ制で気軽に周りに相談できます。

【自分、家族を犠牲にするような働き方はしない】 『自分・家族第一主義』で働く。ProFutureが、大切にしている価値観です。自分で考え、自分で決め、自分が動いていく。自律的に物事へ取り組むことが、成果に繋がっていきます。 仕事は、誰のためにするのでしょうか? 社会のため、お客さんのため、仲間のため。他者のために働いていくことは、やりがいの一つと言えるでしょう。 しかしながら、それを実現するには「自分や家族を大切にする」という価値観がベースになるはずです。いくら仕事を一生懸命にやっていても、自分や家族を大切にできないような働き方は推奨できません。 家族を大事にすること。家族に何かあった時には積極的に会社を休むこと。私たちは、仕事とプライベートともに充実していてこそ良い仕事ができるという考えのもとで、メンバーがお互いに仕事量を相談・調整しながら効率よく働き、「働く時は働く。休む時は休む。」を実践しています。

As a new team member

【日本最大級の人事向けイベントをディレクション!日本の働き方を変える影響力あり!】 長時間労働、リモートワーク、女性活躍、副業・兼業、パラレルキャリアなどの言葉に代表されるように、働く人々のワークスタイルは大きな転換期を迎えています。 そんな中、イベント関連のお仕事をされている方は、ご自身の働き方にも非常に悩まれているのではないでしょうか。 ProFutureは、イベントやメディアを運営するたった30人の会社ながら 【平均残業時間20時間】 【離職率6%】 【有給取得率70%】 という数値を誇っています。 何故、イベントを運営する会社なのに、こんな働きやすい環境なのか。 それは、ProFutureが「日本の働き方をより良くしたい」という想いをもっているからです。 そのためにまずは自社の働き方を整える必要があると考え、各種制度や社風を整えました。 ただ休むだけではなく、事業としても右肩上がりの成長を遂げていきたい。 そして、さらに影響力を増し、日本全体の働き方を変えていきたい。 その想いで今回の募集を開始いたしました。 日本最大級、3日間で6,000名来場の人事向けイベントをはじめ、「働き方を変える」イベントを多数主催、共催するProFutureで貴方自身、日本全体の働き方を変えませんか? <仕事内容> ProFutureが主催・受託するビジネスイベントのディレクターとして、 企画立案・当日運営・各種制作ディレクションまでの業務を担当いただきます。 ◎このポジションのやりがい ・イベントに携わりながら、ライフワークバランスも重視できます。 ・これまでのご経験をどんどん提案いただき、反映することができます。 ・人材、組織の最新トレンドを吸収することができます。 ・積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方は日々やりがいを感じられます。 ・幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を広く深く実感できます。 <必要となるご経験・スキル> ■ビジネスセミナーにおける業務経験 ■エクセル、ワード、パワーポイントを使った業務経験  ※特にエクセルは四則演算、VLOOKUP、COUNTIFなど関数使用 ■顧客対応経験 それぞれ、実務経験1年以上 <歓迎するご経験・スキル> ■人事業界・人材業界でのご経験 <こんな方が活躍できる環境です!> ■自ら課題を抽出し、主体的に解決していくことにやりがいを感じる方 ■事業会社でビジネスを成長させたい方 ■幅広く自身のキャリアを向上させたい方 入社後は、先輩メンバーからのOJTを中心に仕事の流れを覚えてください。もちろん、十分な経験やスキルをお持ちの方は、すぐに活躍していただければと思います! イベントを作り上げるという、やりがいのある仕事は続けたい。 でも、自らのプライベートを犠牲にする働き方に疑問を持っている。 という方、ProFutureで再度チャレンジしてみませんか? 自分の働き方だけではなく、日本全体の働き方を変えたい方、 裁量を持って仕事を進めたい方や成長意欲のある方は、ぜひ一緒にチャレンジしていければと思います! 気になった方は、お気軽にエントリーください!
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