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20年新卒エンジニア!市場価値の条件で内定。2daysハッカソン参加者募集

2020新卒エンジニア
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on 2019-04-03

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20年新卒エンジニア!市場価値の条件で内定。2daysハッカソン参加者募集

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Expanding business abroad
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Kazuhiro Yamada

慶応義塾大学卒業後、WEB制作会社・映画宣伝会社を経て2014年4月PR TIMEへ。現在は主にフロントエンド・エンジニアとして、サービスの設計から実際のコーディングまで担当しています。

Takumi Yamaguchi

1996年 山一證券入社後、コンサルティングファームなどを経て、2006年 株式会社ベクトル入社、取締役に就任。2007年にPR TIMESを立ち上げ、2009年 株式会社PR TIMES代表取締役社長に就任(現職)。

ニュースでココロオドル人を増やすチーム作り

Takumi Yamaguchi's story

Satomi Nakoshi

経営企画本部に所属し、バリュー浸透のプロジェクトリーダーとPR TIMESコーポレートサイト編集責任者をしています。 2011年にPR TIMES入社、マーケティング本部でセールス・マーケティングを4年経験。プレスリリース配信サービスの営業活動をベースに、自社コンテンツの企画、広報業界を繋ぐイベントの主催、Adgangの国内事例ライティングなど幾つかのマーケティング施策を担当。その後コミュニケーションプランニング本部に異動し、PRプランナーとして化粧品、ホテル、ベビーなど複数のクライアントを担当した後、産休・育休を取得。18年4月に復帰し、現在の経営企画本部所属となる。

結果がでない時期を乗り越え、つかんだ通期新人賞。嬉しさと共に感じた後悔とは #PR TIMESなひとたち

Satomi Nakoshi's story

櫻井 慎也

1995年、岐阜県各務原市出身。 幼少期に触れたコンピュータに感動し、プログラマーとしての道を志す。 2014年4月、岐阜高校を卒業し、京都大学工学部情報学科に進学。 京都大学情報学研究科ソーシャルメディアユニットで情報検索やSNSについての研究を行う。 2018年4月、京都大学を卒業し、株式会社PR TIMESにWebエンジニアとして入社。

株式会社PR TIMES's members

慶応義塾大学卒業後、WEB制作会社・映画宣伝会社を経て2014年4月PR TIMEへ。現在は主にフロントエンド・エンジニアとして、サービスの設計から実際のコーディングまで担当しています。

What we do

当社は企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション領域で様々な事業を展開しています。 ◆PR TIMES(プレスリリース配信プラットフォーム) https://prtimes.jp/ 企業や団体など「世の中に広めたい情報を持つ人」がサービスを利用し、メディアや生活者に対して情報を届けることが出来ます。 企業には、ユニークな新商品の発売、画期的な研究成果の発表さらには電撃的な業務提携など、多くの人に知って欲しい出来事があります。しかし、近年メディアが受け取るプレスリリースの数が増加しているという傾向もあり、多くの中から記者に選ばれなければ生活者に届けることが出来ません。 (もちろん自社HPやSNSでの発表で話題になるケースもありますが、注目度の高い企業はひと握りになっています) PR TIMESは、企業とメディアのマッチングにとどまらずに、企業の一次情報であるプレスリリースを生活者に"ニュース"として二次情報のように楽しんで読まれるようなサイト、サービスを実現しています。 常に最新の情報が集い、企業自身が発信者となっていることから情報への信頼度も高く、メディアや生活者にとってのネタ探しの場として機能しています。 その他事業として以下を展開しています。 ◆PRの戦略立案・PRプランニング企画実施 事例: http://prtimes.co.jp/works/works_cate/pr-planning/ ◆Jooto(タスク・プロジェクト管理ツール) https://www.jooto.com/ ◆Tayori(カスタマーサポートツール) https://tayori.com/ ◆WEBクリッピングサービス(広報効果測定サービス) ※子会社運営 https://webclipping.jp/ ◆ ITスタートアップニュースメディア「THE BRIDGE」 運営 http://thebridge.jp/ ◆若手ビジネスパーソン向けメディア「U-NOTE」運営 http://u-note.me/ ◆WEBメディア運営 https://isuta.jp/ https://irorio.jp/ など
プレスリリース配信プラットフォーム「PR TIMES」
タスク・プロジェクト管理ツール

What we do

プレスリリース配信プラットフォーム「PR TIMES」

タスク・プロジェクト管理ツール

当社は企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐインターネットサービス「PR TIMES」を中心に、PR・コミュニケーション領域で様々な事業を展開しています。 ◆PR TIMES(プレスリリース配信プラットフォーム) https://prtimes.jp/ 企業や団体など「世の中に広めたい情報を持つ人」がサービスを利用し、メディアや生活者に対して情報を届けることが出来ます。 企業には、ユニークな新商品の発売、画期的な研究成果の発表さらには電撃的な業務提携など、多くの人に知って欲しい出来事があります。しかし、近年メディアが受け取るプレスリリースの数が増加しているという傾向もあり、多くの中から記者に選ばれなければ生活者に届けることが出来ません。 (もちろん自社HPやSNSでの発表で話題になるケースもありますが、注目度の高い企業はひと握りになっています) PR TIMESは、企業とメディアのマッチングにとどまらずに、企業の一次情報であるプレスリリースを生活者に"ニュース"として二次情報のように楽しんで読まれるようなサイト、サービスを実現しています。 常に最新の情報が集い、企業自身が発信者となっていることから情報への信頼度も高く、メディアや生活者にとってのネタ探しの場として機能しています。 その他事業として以下を展開しています。 ◆PRの戦略立案・PRプランニング企画実施 事例: http://prtimes.co.jp/works/works_cate/pr-planning/ ◆Jooto(タスク・プロジェクト管理ツール) https://www.jooto.com/ ◆Tayori(カスタマーサポートツール) https://tayori.com/ ◆WEBクリッピングサービス(広報効果測定サービス) ※子会社運営 https://webclipping.jp/ ◆ ITスタートアップニュースメディア「THE BRIDGE」 運営 http://thebridge.jp/ ◆若手ビジネスパーソン向けメディア「U-NOTE」運営 http://u-note.me/ ◆WEBメディア運営 https://isuta.jp/ https://irorio.jp/ など

Why we do

私たちが日々目にするニュースは、世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れています。悲惨な事件や事故、行政への不満、人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに繰り返し報じられています。 私たちはこの現状を嘆くのではなく、当社の事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。また、ニュースの領域を超えて大きな役割を担い、社会を前進させるイノベーションを起こしたいと考えます。 【Mission】http://prtimes.co.jp/recruit/mission/ 行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ

How we do

2017年に定めた「Mission」や「Values」を軸に、ポジションや年齢にとらわれず、メンバーそれぞれが自分の与えられた役割を越えてサービスを前進させるために、自ら考え行動することを目指しています。 【Values】https://prtimes.co.jp/mission/ ーAct now, Think big ーOpen and Flat for breakthrough ーOne's commitment, Public first. 社員、社内の様子については、google driveをご覧ください。(複製、共有などはご遠慮くださいませ) https://drive.google.com/drive/folders/14Hun-FBw8tfNgzR0GQBEH6AmLaTKwQa2?usp=sharing

As a new team member

2019年6月6日(木)〜7日(金)に内定直結型ハッカソンインターンを開催します。 https://prtimes.co.jp/internship/ 28,000社超の企業が利用する「PR TIMES」は毎日多数のプレスリリースが集まるプラットフォームです。 スポーツチームと提携するSPORTS TIMES( https://prtimes.jp/sportstimes/ )や動画・360°画像の組み込みなど、これまでのプレスリリースの枠にとらわれない様々なニュースが配信されています。 今回のハッカソンでは今までに配信してきた50万件にのぼる豊富な数のプレスリリースデータを使って、新しいサービス・企画を考え実際の開発までおこなっていただきます。 期間中は、エンジニア社員がメンターとして開発に関する技術的な面を含めてサポートしますので、未経験の技術であっても学びながらチャレンジすることも可能です。 本インターンを通して弊社の採用基準に達した個人優秀者には、2020年入社の内定をお出しします。 また、技術力と適性を考慮した上で市場価値に照らして中途採用の基準で採用いたします。 開発用のPCは各自ご持参いただきますが、開発に必要であればVRゴーグルやスマートスピーカーをお貸し出しすることできます。 サービス開発に興味がある方、豊富なデータを利用して自分の実力を試したい方、機械学習・Voice UI・VRなどトレンドに触れてみたい方、PR TIMESの雰囲気を知りたい方など、たくさんのエンジニア志望学生からのご応募をお待ちしております。 【概要】 2019年6月6日(木) 9:30 受付 10:00 挨拶・趣旨説明 10:10 ビジネス環境などインプット 11:15 アイデアソン/チームビルディング 13:00 昼食 14:00 ハッカソン開始 19:00 夕食〜自由解散 ※希望者は残って作業することもできます 2019年6月7日(金) 引き続きハッカソン 17:00 各チーム発表(1チーム10分) 19:00 懇親会 20:00 優秀賞(内定者)/チーム優秀賞の発表 【募集要項】 内容:PR TIMESが持つ50万件にのぼるプレスリリースのデータを解析してハックして新しい価値を生みだす 日時:2019年6月6日(木)、7日(金)の2日間 場所:株式会社PR TIMES社内 募集人数:若干名(応募後、面談をおこない参加者を決定します) 応募職種:エンジニア(文系理系問わず) 応募条件:  - 学生(2020年卒業予定の大学院生・大学生・高等専門学校生)※学部、学科は問わない  - プログラミングや開発経験のある方  - ノートPCを持参できる方 参加費:無料 ※参加中の食事はPR TIMESでご用意いたします。 申込期限: 2019年5月31日(金) 参加特典:技術力・適正を考慮して基準に達した個人優秀者に内定をお出しします。本インターンを通じての内定者は通常の新卒枠とは別に、中途採用基準でスタートといたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ご興味を持った方は、気軽に「話を聞きにいきたい」からエントリーして下さい。 一度当社の説明を行う面談を挟み、参加を希望される場合に、イベントの参加が確定いたします。 面談後に参加有無をご判断いただくことが可能でございます。 ※こちらも面談を希望させていただく場合は、4営業日以内にメッセージにてご連絡させていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◆総合職採用の方は下記をご確認ください。 『自らの力を活用して社会にコミットする。2020年卒の新卒メンバーを募集しています!」 https://www.wantedly.com/projects/283513 ーーーーーーーーーーーーーーーー
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Founded on 12/2005

120 members

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  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

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