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アジャイルQAエンジニア

自社サービスの品質保証にこだわり医療に貢献するアジャイルQAエンジニア募集

エムスリーキャリア株式会社

エムスリーキャリア株式会社 members

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  • 学生のころから技術に興味を持ち、自宅のメインOSをLinuxにしたり、YAMAHAのルーターを設定したり、C言語やJavaでプログラミングしたり、趣味ではあったが幅広く技術に触れてきた。
    アクセンチュア株式会社で開発業務をメインに様々な業種・業界のシステムを経験してきた。
    そこで得られた技術をもとに、エムスリーキャリア株式会社でエンジニアリンググループをゼロから立ち上げて拡大させてきた。
    また、技術も新しいものから古いものまで、使える技術はなんでも取り入れて会社の成長に寄与してきた。
    エンジニアリンググループの責任者ではあるが、今でもプレイングマネージャーとして開発も少ししている。

  • ◇大阪府出身。
    ◇新卒でアパレル企業に入社。
     販売職に加え、採用・育成を通じ、人事へキャリアチェンジ。
    ◇2社目:Web制作会社で総務人事として入社。
     新卒・中途採用、総務・労務・経理含め幅広く経験。
     より専門性を高めるため転職。
    ◇3社目:経営コンサルティング会社に人事として入社。
     新卒採用や研修を担当し、働き方改革のチームで社内の改革にも携わる。
     結婚を機に大阪から東京へ。
    ◆4社目:エムスリーキャリア株式会社に採用担当として入社。
     人材開発グループに所属し、採用業務を担当。

  • 東京大学大学院卒。2015年に不動産ベンチャー企業へ人事担当として入社。採用業務のかたわら個人・法人双方の営業にも従事。2016年に会社倒産。当時の役員とともに債務整理も経験。その後エムスリーキャリアへ転職。エンジニア、マーケティング担当の採用を担当し、近年はリファラル採用の推進も行う。

  • 戦略推進Gリーダーを担当。
    Salesforceおよびその他システムを活用した社内業務の改善を行う。

    前職では、CRMパッケージのデリバリー・およびパッケージの機能開発等を行っており、その経験を活かし2017年にエムスリーキャリアへジョイン。

What we do

私たちは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことを目指しています。

自分はもちろん、大切な家族や友人が病気や怪我をしたときに必ず接するのが医療。その医療を提供する上で重要な存在となるのが、医師や薬剤師をはじめとする医療従事者の方々です。

人々の健康を支える医療現場には深刻で大きな問題がまだまだ多く存在します。その中でも私たちエムスリーキャリアは、医療従事者の人手不足や偏在、組織運営などの課題に対し、最新のテクノロジーと「人」の力で粘り強く向き合っていくことが、より良い医療の実現につながると信じています。

2009年の創業以来、連続で前年比130%以上の売上成長を続け、社員数もここ3年で2倍の約600名に到達しようとしています。今後はこれまでの主力事業である人材サービスに加え、「健康経営事業」「病院経営支援事業」「中国事業」の重点3事業にも注力し、より医療に貢献できる会社への成長を目指します。

Why we do

  • 医療の”イキイキ”を増やすことが、私たちのミッション
  • 取り組むべき課題は徹底的に共有

【事業の背景】
日本の人口約1億2000万人に対して、例えば医療従事者の代表である医師は約30万人しか存在しません。限られた人数で日本全体の健康を支えるため、医療業界は慢性的な人不足や人員の偏在、過度な長時間労働、医療機関の赤字経営など、多くの問題を抱えています。

エムスリーキャリアはこれらの問題を解決するため、以下のようなサービスを運営しています。

【主なサービス】
・病院の経営改善を支援する「病院経営支援PMサービス」
・病院の成功事例を紹介するメディア「病院経営事例集」
・医師のための総合転職支援サイト「m3.com CAREER」
・薬剤師のための総合転職支援サイト「薬キャリ」

医療業界の大きな課題を解決するにはテクノロジーを駆使した生産性向上に加え、「人」を介した実行支援が求められます。

テクノロジーと人の両方の側面からアプローチし、医療の課題を解決するサービスを一つ一つ地道に作り上げてきたのが私たちエムスリーキャリアです。

How we do

  • 女性メンバーは社内の半数!
  • わからないことはどんどん質問して解決

エムスリーキャリアには多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。それぞれの強みや特徴を持ち寄り、さらに良いサービスづくりのために事業部やグループを横断して活発にコミュニケーションをとっています。

【コンサルタント職】
金融・ブライダル・不動産業界出身のメンバーが多く集まっています。それぞれの業界で培ったコミュニケーション力、提案力を活かして、医療従事者や医療機関の課題解決に取り組んでいます。

【マーケティング職】
大手広告代理店出身者(電通・オプト・アイレップなど)やWeb制作会社、新聞社出身のメンバーが中心になっています。中にはマーケティング未経験で入社して社内表彰を受けるにいたったメンバーも在籍。広い視野と分析力を駆使して事業戦略を支えています。

【エンジニア職】
事業会社出身者(グルメ系Webサービス・ECサイト等)だけでなく、SIer/SES出身者も多数在籍。技術だけでなく事業そのものを成長させることに関心の高いメンバー多く、他事業部と連携してサービス開発を牽引しています。

(参考)
「私たちが増やしたい医療のイキイキ」 https://www.wantedly.com/feed/s/m3c_ikiiki

Description

人材紹介ビジネスだけでなく新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発を行っている弊社の品質保証業務をお任せします。

事業会社でのQA業務、医療系サービスに少しでもご興味のある方はぜひ一度お話しましょう!

◆業務内容
・要件/仕様レビュー
・テスト設計(テストケース作成)
・テスト実施
・不具合の報告
・リリース確認

◆特徴
QAとして企画段階からサービス開発に携わる
・決められた項目テストだけでなく、プロジェクト・組織レベルの品質マネジメントまで担当!
・ご自身で提案し、様々な施策やツールのトライアルを実施!
・組織作りはもちろん、テストの自動化基盤の構築など、幅広い業務を担当!
月間残業時間平均20時間程度
・一般的な開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間勤務が発生せず、計画的に仕事を進捗!
・計画的に休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行えます!

◆利用技術
開発はRailsをメインとし、サーバーサイドKotlin、PWAなど新しい技術も積極的に導入
・QAメンバーは企画の段階から参画することで、開発プロジェクト全体の品質向上、開発からサービスローンチまでのリードタイム短縮に貢献!

◆QA対象サイト例
求人広告・口コミサイトや情報サイト、採用支援ツールまで様々なサービスを扱っています。
・医療機関の採用支援ツール 「ENZiNE」
・医師のための求人情報サイト 「m3.com CAREER」
・医師のための病院クチコミ情報サイト「m3.com 病院クチコミナビ」

★ポイント
・UdemyやAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与!
・書籍購入制度(規定額内の書籍を、全額会社負担で購入できます!)
・月間残業時間平均20時間程度

《サービス一覧》
https://www.m3career.com/services/

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Basic info
Looking for アジャイルQAエンジニア
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype
Company info
Founder 羽生 崇一郎
Founded on December, 2009
Headcount 591 members
Industries Consulting / Survey / Health Care / Pharmaceuticals / Human Resources / Nursing Care

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Location

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス