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on 2019-03-27 842 views

20卒向け/アイスタイル人事による個別面談!就活相談でもOK! 

株式会社アイスタイル

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  • 2007年早稲田大学社会科学部を卒業、損害保険会社へ入社。所謂”ミスマッチを感じ、早々に同年退職。日本の就職活動を少しでも、”面白い”ものに変えたいと考え、採用コンサルティング会社へ入社。企業に対する採用コンサルティングの傍ら、就職活動をする学生へ就職支援講座を担当。その後、2010年からBEENOS株式会社にて人事に従事、中途、新卒、契約、派遣、アルバイトの採用活動に行う。2012年からは人財開発室長として、採用だけではなく、労務、制度、組織なども管轄。2014年9月から株式会社アイスタイルのHR企画部にて組織の活性化を中心に人事企画を行っています。

  • 横浜国立大学4年次に株式会社ソーシャルリクルーティング(現ポート株式会社)にジョイン。インターンから入社後1年は採用コンサルティング事業部に所属し、日本を代表するリーディングカンパニーに対して様々な採用課題のコンサルティングサービスを提供。主な業務は納品ディレクション。その後、自社メディアの広告営業・販路拡大のための代理店開拓営業を約1年間担当。その後、人事部に籍を移し、新卒・中途採用、新卒研修、人事制度設計、社内イベント企画等の業務を経験。

    2018年1月から株式会社アイスタイルへ人事として入社。主に新卒採用業務を担当。

  • ■2015年4月 アイスタイルへ中途入社
     HR部にて中途採用をメインに担当
    ■このさきやってみたいこと
    ・内定者/新入社員の活躍育成
    ・採用マーケティング
    ・働きがいのある会社づくり

  • 立命館大学卒業後、損害保険会社に新卒で入社。
    一年で退職し、その後IT系人材紹介会社でCAとRAを両方経験し、その後リノベる株式会社にて人事を経験。2018年よりアイスタイルに入社。中途~新卒までの採用の企画~運用を担当。

What we do

  • グッドデザイン賞も受賞したビジネスモデル
  • 多岐にわたる事業、サービス

istyle ~https://www.istyle.co.jp/~

アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。
そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。
これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。
見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します!

Why we do

  • istyleカンファレンス/CEO吉松
  • 設立より成長し続け、現在も拡大を増す

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~

これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます!

〇 ミッション ~ Beauty × IT で世界No.1企業へ ~

これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。また「Beauty×IT」というキーワードで、一番はじめに想起される会社になることを目指します!

〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~
アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください!

How we do

〇 オフィス環境
https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html

〇 コミュニケーション活性支援
・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動
 業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です!日本酒の会、ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。
 
・ランチトークチケット制度
 新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です!

・Like Award制度
 日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます!
 表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました! https://blog.istyle.co.jp/post/10875
 7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします! https://blog.istyle.co.jp/post/10902

Description

アイスタイル人事が個別面談を実施します!

・就活の相談に乗ってほしい
・自己分析を手伝ってほしい
・ESの添削をしてほしい
・アイスタイルのことを知りたい
・社会人と話がしたい
などなど、目的はなんでもOKです。
今抱えている不安や悩み、不明点など、少しでも解消できる場になればと思います!

※少人数限定枠としてご用意しております(先着順につき、枠が埋まり次第終了となります)

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Company info
株式会社アイスタイル
  • Founded on 1999/07
  • 860 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
  • 20卒向け/アイスタイル人事による個別面談!就活相談でもOK! 
    株式会社アイスタイル