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施工管理に挑戦!一緒に建設業界の成長を担える方募集!!

施工管理
Mid-career

on 2019-04-05

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施工管理に挑戦!一緒に建設業界の成長を担える方募集!!

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佐藤 美里

採用管理部で中途採用を担当しております。 大学卒業後、アパレル会社に入社しました。店長の経験から採用に興味を持ち現在に至ります。 当社では、社会貢献性の高い様々なプロジェクトに携われます。 将来は会社の中核として、若手の育成やサポート業務に携わっていただけます。 「ものづくりに興味がある」「やりがいのある仕事がしたい」など、 未経験の方でも大歓迎です!そんな想いのある方のご応募お待ちしてます。

板井 聖顕

★新宿支店採用担当★ 今まで、首都圏を中心に営業職や採用職に従事してきました。 多くの応募者の方とお会いして、施工管理の魅力を伝えてきました。 経験が豊富な方には不安はないと思われますが未経験、もしくは経験が少ない方でも当社は研修制度が充実しているので安心して働けます。 あなたのご応募お待ちしております。

髙橋 洋

★中央支店採用担当★ 最初は営業担当として建設業界の市場や各企業の特徴などを学び、2014年から採用担当として活動しております。 転職がゴールではありません。転職後の仕事の充実、生活の充実が最も大切であると思います。まずは、お気軽にご相談ください!

洋司 落合

株式会社テクノプロ・コンストラクション's members

採用管理部で中途採用を担当しております。 大学卒業後、アパレル会社に入社しました。店長の経験から採用に興味を持ち現在に至ります。 当社では、社会貢献性の高い様々なプロジェクトに携われます。 将来は会社の中核として、若手の育成やサポート業務に携わっていただけます。 「ものづくりに興味がある」「やりがいのある仕事がしたい」など、 未経験の方でも大歓迎です!そんな想いのある方のご応募お待ちしてます。

What we do

テクノプロ・コンストラクションは、「建設業界の人事部を目指す」という企業理念のもと、設計や施工管理を専門とした人材のアウトソーシングを行っている会社です。 大手ゼネコンをはじめ約460社の企業から継続的な依頼が寄せられており、数多くのプロジェクトで当社の社員が活躍しております。 五輪を目前に控えた今、スタジアムや商業施設、交通インフラの建設ニーズも高まっています。            プロジェクトマネージャー(施工管理)として活躍できる人を育て、「人材」という側面でお客様に頼りにされる存在になり、建設業界を盛り上げていきたいと思っています。 <当社が携わっているプロジェクト事例> JR新宿ミライナタワー 新丸の内ビルディング みなとみらい地区再開発工事 渋谷駅再開発 上記以外にも、日本中の多彩な建設プロジェクトに参画し、「街づくり」の領域で力を発揮しています!
様々な建設現場で当社の社員が活躍しております!
年齢や経歴が様々な社員が活躍しています。定期的に安全大会や懇親会などを開催して、社員同士の交流も盛んです!
研修での測量実習風景 最新のVRを使った実習なども行っております。

What we do

様々な建設現場で当社の社員が活躍しております!

テクノプロ・コンストラクションは、「建設業界の人事部を目指す」という企業理念のもと、設計や施工管理を専門とした人材のアウトソーシングを行っている会社です。 大手ゼネコンをはじめ約460社の企業から継続的な依頼が寄せられており、数多くのプロジェクトで当社の社員が活躍しております。 五輪を目前に控えた今、スタジアムや商業施設、交通インフラの建設ニーズも高まっています。            プロジェクトマネージャー(施工管理)として活躍できる人を育て、「人材」という側面でお客様に頼りにされる存在になり、建設業界を盛り上げていきたいと思っています。 <当社が携わっているプロジェクト事例> JR新宿ミライナタワー 新丸の内ビルディング みなとみらい地区再開発工事 渋谷駅再開発 上記以外にも、日本中の多彩な建設プロジェクトに参画し、「街づくり」の領域で力を発揮しています!

Why we do

テクノプロ・コンストラクションは、建設業界を、「人材」という側面から貢献したいと考えております。 建設業界では現場で働く技術者の高齢化・労働環境の過酷さが深刻な問題になっています。 当社ではこれまでの経験やスキルは問わず、「建設業界に興味がある」「やりがいをもって働きたい」という若手を積極的に採用し、独自の研修施設で基礎から学ぶことが出来ます。 豊富な施工管理経験がある講師が研修をしているので、知識やノウハウを教育すると同時に、「この業界で働く楽しさ・やりがい」も感じてもらえるような研修内容になっています。 労働環境に関しては、長時間労働の削減や「職場訪問」「相談窓口」を設置して労務管理を徹底。 働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 若手社員に建設業界のやりがいや魅力を伝え、様々なプロジェクトで活躍できる社員が増えていく。 そうすることで、さらに建設業界を盛り上げて貢献していきたいと考えています。

How we do

年齢や経歴が様々な社員が活躍しています。定期的に安全大会や懇親会などを開催して、社員同士の交流も盛んです!

研修での測量実習風景 最新のVRを使った実習なども行っております。

▼一緒に働くメンバー 「街づくり」や「建物を建てること」に興味があるメンバーがたくさん集まっています。拠点は全国各地に分かれていますが、合計すると2000名以上。年齢もバックグラウンドも異なる人たちが集結し、ともに仕事に取り組んでいます。 ちなみに、メンバーのバックグランドは多彩で、営業やITエンジニア、WEBディレクターなどから転職してきたメンバーも多く活躍している職場です。 当社はサークル活動を ▼仕事の進め方 プロジェクト単位でチームを組んで仕事に取り組みます。ひとつのプロジェクトが完了すると、また別のプロジェクトに参画するという形です。社内外に属する大勢の人たちとチームを組んで、ひとつの建物を完成させるので、完成後はみんなで達成感を味わうことができます! ▼研修制度 当社の提携スクールにて、「CAD」の研修を受けることも可能です。 未経験はもちろん、経験者の方も、更なるスキルアップに繋がります。 未経験の方や経験が浅い方もどうぞご安心を。 先輩社員もまったくの未経験から始めた方が多いので、業界の知識が無い方も心配はいりません。 ▼はたらき方 8:00-17:00 ( プロジェクトにより変更あり) ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) 残業代は1分単位で100%支給。 週休2日制(会社カレンダーによる) 親会社が東証一部上場企業なので、福利厚生も充実!安心して働けます。

As a new team member

あなたには施工管理としての経験を活かして、将来は当社の中核を担うコアメンバーとして活躍して頂きたいと思っています。 《そのためにはまず》 施工管理として、建設現場で必要なPDCAサイクルを回して、「工程管理」「安全管理」「品質管理」「原価管理」の4つの管理を確認・サポートをして頂きます。 現場で的確な指示を出し、工事の進行がスムーズに行うようにするには、業者間の工事の取り合いを調整する折衝能力やコミュニケーション能力が求められます。 また、工事の遅れや不測の事態に対する臨機応変な対応力や調整能力を身に付けることができます。 《多くの現場で施工管理としての経験を積んだ後は》 ・若手施工管理の採用や教育 ・技術管理職として定期的に現場を訪ねて、安全衛生教育や労働災害、メンタルケアなどに関する指導の実施 ※技術管理職とは技術者をアフターフォローするために置かれた専門職です。 施工管理としての経験とフルに活用して、現場で働く「人財」を育てる・サポートするポジションで活躍して頂きたいと思っています。 建設業界の人材不足解消の為、若手施工管理を育て、働きやすい環境で活躍してもらい、お客様と社員の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。そして建設業界と当社の成長に繋げていきたいと思っています。 少しでもこちらの仕事内容に興味がありましたら、「話を聞きに行く」ボタンからご応募お願いします。 あなたのお話を聞かせてください。ご応募お待ちしております! ※本募集は株式会社テクノプロ・コンストラクションの正規雇用となります。
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