株式会社i-plug (アイプラグ) members View more
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自社サービスのグロースハックを行うチームのマネージャーを務めています。
・サーバーサイドの実装
・実装案件の進行
・案件の企画
・アジャイル/スクラムベースでの開発プロセスの改善
・案件の検証
・メンバーのマネジメント
・チーム運営、計画策定
など行っています。
グロースハックネタでScrumFest Osaka 2020に登壇したりしました。
Webエンジニアの側からキャリアをスタートさせましたが、価値のないものを作り込んでも仕方ないことに気付き最近はもっぱらプロダクトマネジメント方面に没頭しています。 -
CD/HCD専門家。受託デザイナー→PM/D/TD等を経験し、現在は事業会社のデザインチームリーダーとして働いています。人のモノゴトの捉えかた、しくみや表現に興味あります。
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上島 茂剛
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兵庫県の生まれ。
以来、ずっと兵庫県の東端で育つ。
実家が書道教室だったため、半ば無理やり書道を嗜むことになる。
また父が空手の師範という理由だけで、半ば無理やり空手を嗜むことになる。
逃げることが出来ない状態で、無理やり何かをやらされることの理不尽さに気づく。
高校時代は友人の誘いで演劇に打ち込み、気がつけばあれよあれよと勝ち進み、全国大会優秀校に選ばれる。人生の運を半分くらい使い果たす。
大学卒業後は東証一部上場の大手メーカー、専門商社で主に決算チームのリーダーをし、財務諸表の取り纏め・分析、海外子会社との連結決算、本体税務申告業務、子会社決算・申告業務などを担当。
2013年に大...
What we do
「つながりで世界をワクワクさせる」
これが i-plug のコーポレートミッションです。
i-plug は将来を担う人財の可能性を広げる「つながり」を提供し、個人の成長と企業の発展を実現することをミッションとします。
いま、日本は毎年 60万人以上の大学生が卒業し、その中の 6万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。雇用状況が悪化し、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。
「ゆとり教育の悪影響で大学生の能力が下がった」
「大学や高校、中学のキャリア教育に問題がある」
「景気が悪い。採用した企業の環境に問題がある」
新聞やテレビ、ネット上には様々な情報が飛び交っています。
これは一部分が悪いのではなく、学生・企業の双方向のつながりに問題があると考えています。
i-plugは「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供します。
◆OfferBox
(学生向け)http://offerbox.jp/
(企業向け)http://offerbox.jp/company
◆OfferBox スマホ向けアプリ
(学生向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id618870677
(企業向けアプリ)https://itunes.apple.com/jp/app/id973798886
Why we do
「新卒マーケットにイノベーションを起こす」
i-plug は社会人生活に大きな影響をもたらす 1社目の就職支援をし、ミスマッチの解消を実現しています。
日本における 3年以内離職率をご存知でしょうか?
ここ 20年ほど、大学生の 3年以内離職率は 30% を超え(未就業者を含めると 40%超)、その多くがネガティブな理由で退職をされています。
雇用のミスマッチには、業種・職種間ミスマッチ、条件ミスマッチ、価値観ミスマッチがありますが、若年層の新卒採用における雇用のミスマッチは「価値観のミスマッチ」であると考えています。
このミスマッチを解消するには従来の就職活動の仕組みなどを変える必要があります。
How we do
「変化を楽しむ」
・共創
→ 顧客と共にサービスを創る
仲間とやり遂げる
自由な発想を歓迎する
・プロ意識
→ 自ら考え、自ら行動する
成果にこだわる
1日1% の成長
・改善
→ 仮説→実行→検証+仕組み化
数字で語る
・スピード
→ 速く決めて、早くやる
まずはスモールスタート
i-plugのコアバリューです。
新しい仕組みを市場に届けるプラットフォーマーとして、「当たり前」や「常識」を打ち破ろうと取り組んでいます。
また、メンバーが成果を出しやすい制度、環境を用意しています。
◆制度、環境の実例(一部)
・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・ニューノーマル支援金(自宅環境を整えていただくため月額約1万円を支給しております)
・リモートワーク可能
・副業可能(事前申請のうえ)
・書籍購入補助(会社ではなくご自身の所有物になります)
・セミナー、勉強会参加補助
・グロービス経営大学院の受講費用補助
As a new team member
就活サービス【OfferBox】の改善業務として、グロースハックチームの中でデザイン業務に取り組んでいただきます。
弊社開発部にはプロジェクトマネージャやデータエンジニア、データサイエンティストなど多職種のメンバーが在籍し、サービスの施策成果を複数の専門的観点から最大化できるよう取り組んでいます。
UIデザインとして適切なユーザーの理解、機能認知や操作性を担保しつつ、より成果に貢献したい、ビジネスに対する指向性の高いデザイナーを募集しています。
<必須要件>
・サービスやプロダクトのUIデザイン実務経験
・HTML/CSS/Javascriptコーディング実務経験
<評価要件>
・プロダクトグロースのためのデザイン志向性
・データ理解/分析に対する志向性
・UI/UX起点での問題発見、解決策の提案経験
・フロントエンドエンジニア領域での設計-開発実務経験
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